仕事内容■組織ミッション
1事業部/室ミッション
確実短納期出荷を通じて、製造業顧客の調達効率化に貢献します。
・差別化が難しい業態に対して、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、荷姿、伝票種類など)を乗せる
・多種多様な商品群、業務量波動が大きいサービスモデルのなかで、確実短納期とコスト競争力を追求し続ける
2チームミッション
ミスミのコアコンピタンスでもある確実短納期を支えるのが物流サービスグループ職務であり、人と設備(自働倉庫)の安定稼動は切り離せません。
設備側から物流を支え、ミスミのコアコンピタンスを守り、発展・進化させていくことがミッションです。
3自組織の強み・事業責任者からのコメント等
当センターはグループの物流基盤モデルとなるセンターと位置づけており、最新鋭の立体自動倉庫及び倉庫管理システムが備わっています。
人と設備の最適運用を考え、確実短納期で商品を届けるための中核を担う組織です。
■仕事情報
*同社の流通センター(売上規模：約400憶円、各種費用・設備投資額：約30～35億円、従業員数：約170名)において設備系エンジニアとして自働化物流倉庫におけるファクトリーオートメーション推進(PLCやRPAを活用)を担当いただきます。
1担当業務内容*
■設備管理・機械保全～業務全体の40%～
倉庫管理システム(WMS)と連動した自動化設備の安定稼働を実現
・自動化設備の運転管理・監視
-WMSとの連携確認と設備コントロール
-定期的なパトロールによる設備状態の確認
・保全・メンテナンス:
-定期的な点検、清掃、潤滑を実施
-予防保全計画に基づき、部品交換や修理を実施
・トラブルシューティング:
-トラブル発生時には、迅速な対応を行い、業務停止影響を最小限に抑える
■業務標準化ならびに効率化～業務全体の30%～
設備の稼働率向上とコスト削減を目指し、設備管理業務の標準化・効率化を推進
・設備の現状分析と課題抽出
-保全データの収集・分析を行い、設備の稼働状況を把握
-故障原因の究明し、根本的な対策を講じる
-改善提案を具体的に策定し、実行に移す
・標準作業手順書の作成・改訂
・協力会社との連携
-協力会社との連携を強化し、業務分担を最適化することで、コスト削減と効率向上を両立させる
■組織運営・業務改善～業務全体の30%～
設備エンジニアとして、センター業務効率化に向けた計画構築と改善実行
・庫内作業の効率化・改善
-カウンター部門の要望をキャッチアップし、改善計画を策定
-設備の設計開発または改修を行い作業効率を最大化
-RPA導入による間接業務の効率化、人的ミスの削減
・データに基づいた問題解決
-KPI/PIの可視化を通じて、オペレーション部門への課題を提示
-新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得し具体的な改善へ繋げる
2仕事のやりがい
ミスミにとって基幹業務である物流を支える設備の改善/保守/運用を通じて業務とビジネスの双方の理解を深めることができます。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
同社では、「挑戦」することを強く後押しする文化があり、かつ変化させることに対しても協力的な社風となります。よって、新たなことにチャレンジしたい！改善を重ねて職場を良くしていきたい！など、プロアクティブ思考の方については、特に成長できる環境となり、日々、やりがいと達成感をダイレクトに感じられる職場となっています。
33～5年後の想定されるキャリアパス
入社後は、組織活動の中で設備安定化と業務効率化改善を通じて業務能力の向上に注力。リソースを調整しつつ、継続的に様々なプロジェクトにも参画し、エンジニア力とビジネスパーソン能力の向上を図る。
4業務上の課題
・新しい設備・システムの導入から業務オペレーションの改善まで、あらゆる場面で設備が安定稼動することは絶対条件
・設備及びインフラの安定稼動を担いつつ、改善・効率化にも積極的に取り組む、既存モデルからの脱却を図る
働き方
リモート不可出社頻度:週5日
土祝日出勤：有り出勤頻度:出勤頻度:2～3回/月(土祝日出勤時には、平日に振替休暇取得)
出張情報：有り出張場所：国内出張頻度：他物流拠点の視察などあり
兼業に関して：原則不可
経験・資格■募集条件
1必須要件
<経験>
■いずれか1つあてはまる方
・PLC制御を用いた装置制御・改善のご経験
・生産や物流拠点における設備メンテナンスおよびトラブル対応のご経験
2歓迎要件
<経験>
・WCS・PLCに関する知識、ご経験
・自動倉庫、マテハン機器運用のご経験
・メンテナンス知識の指導・教育経験
・設備導入のご経験
<知識・スキル>
・機械保全技能士
・保全技能士
・電気工事士(第1種又は2種)
3求める人物像
・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・プロジェクト特性上、フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる方
・自発的に行動できる方
・技術への探求心と良い物を作り上げる職人魂を持っている方
4学歴
大学院卒大学卒高専卒短大卒専門卒高卒
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：00～17：30(実働7.5時間)
業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある(勤務制度区分参照)
年間休日124日
完全週休2日制、年末年始、有給休暇（勤続年数に応じて付与、入社初年度は10日間）、慶弔休暇、特別休暇
■産前産後休暇：産前6週間（多胎妊娠の場合は14週間）、産後8週間
■育児休業（入社1年以上）：原則子供が1歳に達するまで、最長2歳に達するまで取得することができます。男性社員の場合、出生時育児休業も取得可能
■育児時短勤務（入社1年以上）：最長、子供が小学校4年生修了時まで
■子の看護休暇：小学生未満の子供が負傷し、または疫病にかかった場合、年間5日（子供が2人以上の場合は10日）まで
1日、半日、1時間単位で取得可能
■有給休暇：1日、半日、1時間単位で取得可能
原則3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません
昇給：年1回（4月）
※業績賞与制度あり
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 財閥系グループの老舗総合素材メーカー】 ドリル製造部 ドリル素材の生産技術担当
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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