仕事内容ミッション：
給与計算、安全衛生、国際労務、駐在員管理を中心に、労務実務の安定運用と高度化を通じて事業継続を支える。
主な業務内容：
給与計算、勤怠管理、安全衛生業務、労務関連手続き、国際労務対応、駐在員管理、各種規程運用、関係部門との連携、その他会社が指示した業務。
経験・資格必須要件：
事業会社または社労士事務所等における労務実務経験／給与計算および勤怠管理の実務経験／労働法令、社会保険、安全衛生に関する基礎知識／正確性の高い事務処理能力／関係部署と協働できる調整力。
歓迎要件：
安全衛生管理業務の経験／海外赴任者、駐在員、外国人社員等に関する国際労務経験／就業規則・人事規程の整備運用経験／複数拠点の労務管理経験／英語でのメール対応や海外拠点との連携経験。
求める人物像：
法令順守と現場運用の両立を意識し、丁寧かつ着実に業務を遂行できる方。定型業務を正確に回すだけでな
く、課題を見つけて改善につなげられる方。多様な雇用・勤務形態に対して柔軟に対応し、組織を下支えする意識の高い方。
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。
需給を読み、最適な船型、航路を開発し、グローバルな輸送ビジネスを動かす。
世界と向き合う社員たちの技術と提案力が、“海運”を超えるビジネスを動かしていく。
人を思いやり、率先して行動するプロを、倉庫会社の社員としてお迎えします。
世界のリーディング・トランパーを目指して
