最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した同社において、事業拡大に向けて人事制度・組織運営を支える企画業務を担当いただきます。
具体的には、以下の業務のサポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。
・人事制度(等級・評価・報酬)の調査・分析、改定プロジェクトの支援
・評価・報酬制度の運用・改善のサポート
・事業計画に基づく組織設計・人員計画のデータ整理および各部門との調整
・従業員サーベイの実施事務局、分析資料作成、エンゲージメント向上施策
・経営者報酬や株式報酬に関わる資料作成・データ管理
・有価証券報告書等の人事関連情報開示に伴うデータ整理・管理
必須スキル・経験
・大卒以上
・人事関連業務の実務経験
・PCスキル(Excel(関数やグラフ作成)、Word/PPT(会議資料作成レベル))
・英語力(実務での読み書き)
歓迎スキル・経験
・業務内容に記載のある領域の実務経験
・折衝経験(社内外問わず)
・プレゼンテーション経験(社内外問わず)
・社内事務局経験、あるいは運営サポート経験
・英語でのプレゼンテーション経験
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター(人事業務)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。