仕事内容■業務内容
・従業員の給与計算(年末調整含む)、社会保険対応業務および質問対応窓口
・制度変更の際の勤怠システム・人事給与システムメンテナンス一次担当
■期待値・役割等
給与計算を実施するにあたり、最新の法令等を常に把握しながら、もう一名の給与担当とともに給与計算・社会保険対応を実施。
■業務の面白み・魅力
従業員と経営層との橋渡しの役割として経営層との対話や制度の根幹に関わることが出来る。
■募集部署のミッション
親会社の人事総務部と連携を取りながら業務を行う事で、自社の発展に寄与する。
人事総務2グループの業務を通して、従業員が快適に業務を行う環境を整えるとともに、従業員からの信頼を得て、従業員のエンゲージメント向上を図る。
■キャリアパスイメージ
給与計算から開始し、グループ内ローテーションを実施しながら、制度企画等も行い、労務全般のスペシャリストとなっていただきたい。
■募集部署からのメッセージ
2026年9月からグループ会社にシェアードしていた給与計算業務が独立化します。給与計算業務の独立化という、非常に稀な機会且つやりがいのある仕事は自身のスキルアップにもつながることです。これを機に給与計算のスキルアップをしていただき、労務全般のスペシャリストも目指しましょう。
経験・資格必須スキル・経験
Excel中級、人事関連システム(人事・給与・勤怠)の知識と理解
歓迎スキル・経験
人事制度の策定、立ち上げに寄与したことがある方(≠法令対応)
即戦力で、電子業界経験者が望ましい。
求める人物像
・配属先のグループ内のみだけでなく、グループ外、グループ会社、ベンダーとコミュニケーションを取りながら、正しい給与計算を実施できる方。
・従業員からの質問対応に関して、自分事として対応が可能な方。
歓迎言語・レベル
英語：読み書き、会話ができれば尚可
■学歴
大卒を想定。
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
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