仕事内容【概要】
給与・社会保険・健康診断・年末調整・従業員からの健康相談など、幅広く実務を担当するチームで、まずは既存メンバーのサポート業務を担当していただきます。その後、メイン業務として入社・退社手続きや証明書作成、社員から提出されたデータのチェック等を担当いただく予定です。
他拠点(東京都・千葉県・大阪府・福岡県)に勤務する同部署の人事担当者と密に連携しながら業務遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・入社／退職手続き、扶養手続き、従業員名簿(クラウドサービス利用)更新
・通勤交通費や立替金等、給与関連のデータチェック
・各種社内申請、手続きに付随する社労士法人/健保組合へのデータ提出
・証明書作成
・その他、人事労務全般の問い合わせ一次対応等
経験・資格【必須スキル・経験】
・大卒以上
・入退社手続きの流れに対する理解
・円滑に業務を遂行するためのコミュニケーションスキル
・OAスキル中級(ビジネスにおけるE-mail、送付状等の文書作成、表作成、VLOOKUP・SUM・DATEDIF等の関数が使える等)
【歓迎スキル・経験】
・社会保険手続きの実務経験
・年末調整、健康診断など年間業務のサポート経験
・第1種衛生管理者資格
【求める人物像】
・相手の立場に立って、物事をわかりやすく伝える力がある方
・新しい業務や環境変化にも、柔軟に対応できる好奇心や探究心のある方
・複数の部署、多様な従業員とコミュニケーションを取り、協力して物事を進めることができる方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード（主任）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
