東証スタンダード上場 食料品メーカー

食品メーカー・品質保証業務経験者/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

食品メーカーにおける品質保証業務経験者を募集します。

募集背景は組織強化です。近年、海外への製品輸出に関する問い合わせが顧客から増加しており、また同社としても製品の海外輸出や海外展開を見すえています。特に米国への輸出に関して、品質保証部門で書類作成やFDA監査などの対応経験のある方が望ましいです。海外輸出関係のスキルや経験をメンバーに共有いただき、品質保証部の組織強化に貢献する人材として、ご活躍を期待します。

入社時は、役職なしのメンバーで迎え入れることを想定しておりますが、ご活躍に応じて幹部職へのステップアップを目指していただけます。


▼業務プロセスの可視化(仕事のインプットとアウトプット、1日の流れや関連部門とのやり取り等)

・営業依頼の規格書作成依頼の対応:自社書式及び先方書式規格書の入力・作成。(使用システム;メルクリウス・e-Base・そうけんくんなど)ご経験によっては、海外対応案件をメインで携わっていただく可能性があります。

・社内からの問い合わせに対する回答作成・対応:営業担当から、同社製品について顧客からの問い合わせがあるので、コメントとして文章を作成して回答します。

※現在は全依頼のうち海外案件は2割程度

・内部監査・外部監査の実施:社内において、RSPO認証★やFSSC★の内部監査を実施します。年1回程度、関連部署や各工場に対して、各認証の要求事項に沿った確認や書類確認を行います。外部監査としては、製造委託先や原材料メーカーへの監査を定期的に実施します。外部監査は年に10件程度実施しており、製造委託先に関しては企画部、原材料メーカーに対しては購買部と同行します。外部監査のメンバーは持ち回りで、品質保証部からは多くて2名が参加。製造委託先企業は現在10件程度。

★RSPO認証:持続可能なパーム油の生産と利用を促進することを目的とした国際基準

★FSSC:食品安全管理を実践するためのマネジメントシステム規格"

・顧客からのクレーム対応:クレームの受付、社内の関連部署への通知、集計、報告書の修正・送付を行います。

※通常は幹部職が行うため、将来的にご経験いただく可能性あり


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼人材に求められる知識・能力・経験(必須or歓迎を明記)

知識:

(必須)食品表示に関する法令の知識:食品表示法、食品表示基準に関する基礎知識を有する方

(歓迎)FSSC22000要求事項に関する知識:HACCPやアレルゲン、一般衛生規範等の基本的な知識を有する方

(歓迎)FDA監査全般に関する知識:実際にFDA監査を受けたことがある方が望ましい


能力:

ITスキル:ワード・エクセル・PowerPoint等の基本操作

コミュニケーションスキル:社内の他部署の方や監査時はお客様と接することになります。誰でも臆することなく信頼を得ることができる

チームワーク:周囲を巻き込んで成果をあげたことがある

フットワークの高さ:スピード感をもって期日までに規格書等の作成ができる


経験:

(必須)品質保証業務の経験:実務経験

(必須)食品の規格書作成経験:先方書式や指定フォーマット(メルクリウスなど)を用いて、規格書の入力・作成ができる

(必須)海外輸出の品質保証業務経験:米国は必須として、海外諸国の食品の関係法令に詳しく、規格書等の作成ができる

(歓迎)米国輸出でFDA監査を受けた経験:PCQI(ヒト用食品予防管理適格者)及びFDQI(食品防御適格者)の資格を有し、当部員へのアドバイスができ、実際に監査を受けることができる

(歓迎)FSSC関連の外部講習受講経験:FSSC22000の要求事項の理解ができており、内部監査ができるレベルである


▼要件を満たす人材の特徴

[1] 食品メーカーにおいて、品質保証部門経験があること

[2] 品質保証部門において、米国への海外輸出業務経験があること。


転職許容回数:同社で5社目まで(できれば同社で3社目まで)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都墨田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02006878000023

企業情報

社名
東証スタンダード上場 食料品メーカー
事業内容
業務用食油事業、油脂製品事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
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