東証プライム上場 化学・エレクトロニクス製品メーカー

ガラス基板を対象とした外観欠点・寸法にかかる自動検査の開発・改善エンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

<業務内容>

・主な担当事業として電子事業向けガラス基板の品質維持向上、生産性向上を目的とした技術開発業務である。

・ガラス基板の製造工程において検査・センシングにより得られる種々の情報ともとに起きている物理現象や欠点情報の調査解析を行い、工程開発や改善を行う。

・オフラインテストから製造設備を活用したオンラインテストまで業務範囲は広い。

・日本国内だけでなく、海外製造拠点も業務範囲である。


<ポジションのやりがい>

検査装置はいずれの製造プロセスでも不可欠であり、また要求される品質項目に応じた適切な装置で対応する必要がある。したがって、どのような原理原則を適用して実現すべきかといった開発部分から参画することができ、検査プロセスの仕様設計からメーカーへの発注・試運転立会、現地導入・立上げまでのプロセスに関わることができ、大きな達成感を味わうことができる。事業規模が大きいことから上手くいった時の貢献度も大きく、実感し易い。また、要求品質が高まっていることもありチャレンジの機会が多いが、やりがいが大きい。


<キャリアパス>

入社後に必要な教育を実施し、業務ができるレベルとなるのに必要な教育を行います。その後、今回募集の業務を担当いただき開発を進めていただきます。その後、本人との意見と適性を見て継続するか、変更が必要か判断します。勤務地については、入社は兵庫県高砂市を想定していますが、来的には、電子カンパニー展開拠点(含む関係会社)への異動の可能性もあります。


<配属先組織のミッション・概要>

・技術開発本部:カンパニーに必要な技術開発を設定して、技術を通じて事業部側に貢献していく役割としています。

・今回該当部署:カンパニー内事業部の製造プロセスにおいて、要求品質に応じた検査装置の開発および改善を担当します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●専門性(必須)

・製造業のプロセス技術開発経験者

・計測や解析ツールの活用を通した製造工程改善の経験者


●専門性(歓迎)

・製造業のプロセス技術開発経験者

・計測や解析ツールの活用を通した製造工程改善の経験者


●資格・語学(必須)

・語学は英語で特許文献や学会誌の読解ができる。

・大学あるいは大学院で理系卒


●資格・語学(歓迎)

・何らかのプログラミング言語の取り扱い経験がある

・機械工学、電気工学、電子・制御工学等の関連分野の卒業者


●得られるスキル・経験

・スキル:センシング技術、画像処理技術、AI・ディープラーニング技術、自動化技術

・経験:画像を用いた検査に関する業務が主であり、カメラを用いた光学系設計業務に携わるほか、複数の検査項目の結果を総合的に判断するプロセス構築に関与できる。また、国内や海外拠点への技術導入や改善の機会に応じて、数週間~数ケ月の期間での出張対応を行う場合がある。

・ヒューマンスキル:部署内外の関係者と連携した業務が多いので本社・国内/海外拠点のメンバーと交流機会が頻繁にあり、国を超えたコミュニケーション機会が多い。


●求める人物像

・明朗活発で社内外の方とのコミュニケーションがはかれること。

・ポジティブ思考で行動力がある。

・物事を論理的にとらえ、自分なりの意見を発信できる。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
兵庫県高砂市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02001879001136

企業情報

社名
東証プライム上場 化学・エレクトロニクス製品メーカー
事業内容
■化学製品、エレクトロニクス製品等の製造及び販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
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    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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