仕事内容【ミッション】
同社の研究開発機関(コーポレート・ラボ)であるイノベーションセンターにおいて、総務・人事・経理などの業務を通じて研究開発のサポートと事業所としての管理を行っていく部署。主なミッションとしては、
・センター全体での総務・経理・知財などの面における法令違反やコンプライアンス違反が発生しないガバナンス体制の構築とマネジメント面での運用。
・労務管理やサービス提供による研究開発員のサポートと、パフォーマンスマネジメントの運用や各種人事施策を通じた人材の育成。
・本社各部門との連携や、グループ内でのメンバーによる協働などを通じたグループとしての業務効率の向上。
【業務内容】
総務や人事、経理などの領域を所管する業務支援グループのリーダーとして、管理部長の下で人事・人材育成、労政、総務、庶務・渉外、経理等の業務におけるマネジメントを行う。
・将来的にお任せしたい業務
管理部長として、より高い視座からイノベーションセンターのマネジメントに携わり、安全環境や組織開発面などにも取り組んでいただきたいと考えます。
【キャリアステップ】
全社の総務人事系人材として(ご指向やご経験によっては、他のコーポレート機能でも)本社や国内拠点で活躍いただく可能性があります。
また将来的には東京(本社)をはじめ、製造拠点等への転勤の可能性もあります。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
同社の長期的な発展に不可欠な、”新しい価値”を創造していく研究開発拠点において、研究員の支援とマネジメントを通じ、会社の価値向上に寄与していく点。また管理系の複数領域を担うため、自身のビジネス経験・スキルを広げ、成長を図るには最適のポジションといえます。
ただ最初からすべての経験を有している必要はなく、上長の下での業務経験を通じ、業務範囲を広げていただきたいと考えております。
【アピールポイント】
・人事、労務、総務、経理など広い領域でビジネス経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも最適な職場と言えます。
・150年以上の歴史と実績を有しつつ、現在は組織変革にも取り組んでいる研究開発拠点です。これまでの経験や知見を活かし、変革・改善に取り組むことができます。
・同社全体で経験者採用に積極的に取り組んでおり、中途入社された方も存分に能力を発揮できる職場です。
・管理部は女性メンバーも多く、男女を問わず力を発揮しやすいポジションです。
事業所(センター)全体でみた場合も、女性比率の高い組織であり、2025年4月現在、女性管理職は7名でセンター長も女性です。
※出張：大宮支所への出張が1-2か月に1回程度発生する見込みです。
※同社指定の事業場で勤務して頂きます。
※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
経験・資格【必須要件】
・総務・人事の実務経験があり、総務人事系のマネージャー経験を有する方
・所管するメンバーをはじめ、研究開発に従事するスタッフと円滑なコミュニケーションができる方
【歓迎要件】
・管理職に一般的に求められるビジネス会計知識を有する方
・経理関連の業務経験を有する方
・第一種衛生管理者資格を有する方
・ビジネス法務検定(2級)を有する方
【求める人物像】
・論理的思考に基づき業務を進めると共に、業務改善にも前向きな方
・心理的安全性を考慮しつつ、組織の発展、人材育成を進められる方
・自らのキャリアにも関心を持ち、持続的な成長を図っていく方
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 大阪本社 コンプライアンス部 担当課長
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
