東証プライム上場 名門大手消費財メーカー

アプリケーション導入展開エンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●募集の背景

同社の独自技術を肌解析サービスの導入を進めており、今後も化粧品事業を中心に拡大展開していく方針であることから、アプリケーションの開発・保守、インフラ構築、開発プロジェクトの推進など、体制強化のため開発業務の中核を担っていただけるエンジニアを募集します。


●入社時の役割

同社の独自技術を用いた肌解析や歩行解析のアプリケーション開発など、研究開発部門や事業部門と共創し、顧客とのOne to Oneコミュニケーションを実現するソリューションを提供する。

具体的な役割は下記2点。

・アプリケーションインフラの構築・管理

・サービスアプリケーションの運用保守


●入社後に想定されるキャリアパス/将来期待する役割

・生活者向けWebアプリケーションの開発推進(PMとして計画策定、プロジェクト推進、開発パートナーの管理など)

・全社DX共創部のシステムエンジニアやプロジェクトマネージャを取り纏めるリーダーの役割を期待


●出社日数目安:3日/週

●時間外労働目安:10時間/月

●出張の有無:無。但し、イベント・セミナー参加を希望する場合や、取引先とのオンサイト会議などによる都内外出程度は有り


●仕事の魅力

研究部門や事業部門など同社の様々な仲間たちと共創し、社会の豊かなくらしに役立つシステム開発を提案していきます。

全国の百貨店にある化粧品販売カウンターやオンラインなどで利用できるアプリケーションの開発を通じて、顧客の体験価値を向上し、最適な商品選びをサポートするやりがいのある仕事です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●業務経験

・クラウド環境(Azure / AWS)における設計・構築・運用経験

・社内外APIの設計・公開・管理経験

・ベンダーコントロール経験

・セキュリティインシデント対応経験

●知識・スキル

【クラウド・インフラ基盤】

・ネットワーク基礎(DNS / TCP/IP / FW / WAF)

・Azure / AWS / Google Cloudの設計・運用経験

・API Gateway / Managementの設計・運用

【セキュリティ・認証基盤】

・XSS / CSRF / DDoS等の基本理解

・WAF、脆弱性診断対応

【アプリ・API管理】

・REST API設計/管理経験

・API認証・認可設計(OAuth2.0等)

【DevOps /運用改善】

・監視設計

・ログ分析・インシデント対応


【歓迎要件】

●業務経験

・認証基盤(SSO / OIDC)構築または運用経験

・SaaS製品(Salesforce等)の導入・運用管理経験

●知識・スキル

【クラウド・インフラ基盤】

・IaC(Terraform / Bicepなど)の利用経験

【セキュリティ・認証基盤】

・SSO(SAML / OIDC)構築経験

・MFA設計

【アプリ・API管理】

・SaaS連携(Salesforce、Marketing Cloud等)

・Web解析基盤(GA4 / Adobe Analytics)

【DevOps /運用改善】

・Azure DevOps / GitHubによるCI/CD

・運用自動化経験

●資格

・Azure Administrator Associate

・AWS Solutions Architect Associate

・情報処理安全確保支援士

・応用情報技術者

・Salesforce認定資格

・PMP (Project Management Professional)

・ネットワークスペシャリスト等


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02000675000144

企業情報

社名
東証プライム上場 名門大手消費財メーカー
事業内容
家庭用製品、化粧品等の製造、販売
ひとことコメント
家庭用製品大手。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 東レ株式会社

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