東証スタンダード上場建築・不動産会社

人事職(中途採用メイン)【東京】

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募集要項

仕事内容

■仕事内容

[1] 中途採用

┗現在は紹介会社、ダイレクトスカウト、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。

これ以外の手法においても積極的に取り組み、採用計画の達成に向けて主体的に活動していただきます。

[2] 中途採用を軸に、下記のような様々な人事業務をチームメンバーと協業または分担します。

┗各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、

社員面談、えるぼし・くるみんの認定資格管理、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、

安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、採用(派遣)等

※当求人の募集背景は、「前部長勇退による増員」「採用活動の強化」です

■選考方法

面接(3回)＋SPI(言語、非言語、性格適性)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件

下記すべて

・人材紹介会社を広く活用した自社中途採用の経験者

・ダイレクトリクルーティングを活用した自社中途採用の経験者

・採用以外の人事や総務業務の経験者

・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方

■下記のような志向の方にマッチする求人です

・チームワーク重視の環境で働きたい方

・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には人事のゼネラリストを目指している方

■最終学歴

大学卒業、大学院卒業

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 700 万円

Recruiting No.: 02000081000102

企業情報

社名: 東証スタンダード上場建築・不動産会社

事業内容: 最先端オフィスの企画・設計・施工。オフィスの移転・統廃合プロジェクトマネジメントのアウトソーシング。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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