半導体プロセス・デバイスエンジニア/海外顧客対応/SiC等パワー半導体/鹿児島

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募集要項

仕事内容

仕事の内容

鹿児島工場にてSiCやIGBT等のプロセス開発・改善を担当。海外顧客の技術者と直接やり取りし、仕様策定や実験オーダーの受託など、営業部門を超えた技術的なフロントに立ってモノづくりを牽引していただきます。


【具体的に】

CMOS、IGBT、SiC等の成膜・エッチング条件最適化や歩留まり改善、特性評価を担当します。独立系ファウンドリとして多種多様な案件に携わり、顧客ニーズに合わせたデバイス構造の設計も行います。単なる製造に留まらず、海外顧客と直接対話し施策提案を行うため、技術者としての介在価値が非常に高いポジションです。複数のタスクを並行して管理し、製品の量産化を力強く支える役割を担います。


◎世界中の顧客(北米・中国・台湾等)と直接繋がり、技術者同士の深いやり取りを通じて最先端のトレンドに触れられます。語学学習支援やタスク管理ツールの導入など、個人の成長と効率化を後押しする環境を整備。EVや産業機器等の成長分野で、一生モノの技術を磨けます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

半導体・電子部品業界での製造技術経験がある方。

※プロセス知識を土台に、自社の製品知識を習得、改善活動に貢献できる問題解決能力を重視します


【歓迎】

語学力を活かしたい、あるいは学習意欲のある方


学歴:大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
鹿児島県姶良郡湧水町北方1770番地1
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:有
制度備考:■昇給について
毎年4月に定期昇給として今年度2%(近時は同水準)
■賞与について
毎年2回(6月・12月)実施 実績基本給の4.3ヶ月(2024年度)
■各種手当
・家族手当、扶養手当:配偶者(源泉控除対象者)月額5,000円・子供(22歳まで)月額5,000円(一人当たり)
・資格手当等
資格手当は半導体製造等に関係する技能検定取得者が中心で一時金を支給。
情報システム関係では情報処理技術者・第1種144,000円 第2種72,000円を支給しています。
また、工場運営に必要な各種法的資格で関係官庁に届出・登録をした社員には、
月額で資格手当を支給(衛生管理者2,000円、防火管理者甲種5,000円、安全管理者2,000円等々)
■フェニテック企業年金(確定給付型)制度
勤務条件

勤務時間

固定時間制
就業時間08:00~17:00(1日あたり所定労働時間07時間55分)
休憩:65分
残業:有

休日・休暇

休日:122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始(8~9日程度)/GW休暇)
有給休暇:有(10日~)

試用期間

期間:2ヶ月
備考:変更無

Recruiting No.
01009466000007

企業情報

社名
フェニテックセミコンダクター株式会社
事業内容
半導体素子、半導体製品製造

エリートネットワーク取材班による独自解説

フェニテックセミコンダクター株式会社:独創的な技術で未来を照らす、日本発の半導体ファウンドリ。
岡山県井原市に本社を置くフェニテックセミコンダクター株式会社は、世界でも稀有な「小回りの利く半導体ファウンドリ」として、エレクトロニクス産業を支える重要企業です。
●設立の背景:再生の象徴「フェニックス」
同社の歩みは、1998年にヤマハ株式会社の半導体製造拠点(鹿児島工場および岡山工場)を継承する形でスタートしました。社名の「フェニテック」には、伝説の鳥フェニックス(不死鳥)のように、既存の技術と資産を土台として、新たな価値を創造し、永遠に発展し続けるという強い意志が込められています。

●事業の特徴:多品種少量生産のスペシャリスト
フェニテックの最大の特徴は、大手メーカーが敬遠しがちな「多品種少量生産」に柔軟に対応できる体制にあります。

・アナログ半導体の強み: 電力の制御や変換を担うパワー半導体、ディスクリート部品、アナログICに特化しています。

・ファウンドリ・ビジネス: 顧客の設計に基づいた受託製造はもちろん、工程の一部のみを請け負う柔軟なサービスを提供。

・SiC(シリコンカーバイド)への挑戦: 次世代の省エネ素材として期待されるSiCパワー半導体の開発・製造にも注力しており、電気自動車(EV)や再生可能エネルギー分野での貢献が期待されています。

●地域から世界へ
岡山県と鹿児島県に製造拠点を構え、地域に根ざしたモノづくりを追求しながらも、その製品は世界中の産業機器、自動車、家電製品に組み込まれています。技術の「継承」と「革新」を両立させる同社は、日本の半導体産業における独自のポジションを確立しています。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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