労務人事部における労務業務全般をご担当いただきます。
【主な業務】
※入社後は給与計算・社会保険手続きを中心に担当いただき、経験や習熟度に応じて担当業務を広げていただく予定です。
◇入社後に期待する役割
給与計算・社会保険業務の中心メンバーとして活躍いただくこと
労務業務の正確性・効率化の推進、将来的には労務人事部門の中核人材として後輩育成や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。
◇必須要件
専攻学科:不問
◇歓迎要件
◇求める人物像
8:50~17:20(休憩45分)
◇配属予定部門の残業時間(平均)
月平均5時間程度。
◇在宅勤務の有無
対象者を限定する形で同制度(育児・介護在宅勤務制度)を運用しておりますが、基本は本社へ出社しての業務となります。
年間休日 126日(本社、研究所)、121日(工場)
◇試用期間:6ヶ月
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回支給(7月・12月)
各種社会保険
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。