アスエネサプライチェーン／カスタマーサクセス／東京

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募集要項

仕事内容

仕事概要

サプライチェーンマネジメントクラウドサービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」を導入いただいた顧客に対して、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。

クライアントとの継続的な関係性を築きながら、顧客満足度の向上、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。

【主な業務内容】

システムオンボーディング(導入～定着)、システム活用支援、導入～定着に係る施策の企画・実行

製品に対するカスタマーの要望収集、社内での製品開発に対するフィードバック

カスタマーサクセス業務の型の構築、仕組み化・業務効率化施策の検討・実行

【得られる経験・成長機会】

急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます

グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます

上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります

また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・法人顧客との折衝経験(営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなど職種は問いません。)

・4年制大学/高専卒業以上

【歓迎要件】

・エンタープライズ企業に対し中長期的にリレーションを築いたご経験

・サステナビリティ領域、サプライチェーン管理領域への興味・関心、学習意欲

・IT/BtoB SaaS企業での実務経験、またはシステム導入プロジェクトの推進経験

・事業会社におけるサステナビリティや調達に関連する業務経験

・不確実性の高い環境下で「顧客の課題を特定し、解決策を提示・実行する」というプロセスを主導した経験

・業務の仕組み化・効率化の経験

【求める人物像】

・目標達成に向けてコミットしてきた経験がある方

・新しい知識や事柄を貪欲にインプットできる方

・スタートアップ特有のスピード感やカオスな環境を楽しめる、ポジティブな方

・既存の枠組みにとらわれず、自ら仮説を立て行動できる方

・同社のミッションに共感し、今後の事業領域において大きな社会的インパクトを生み出したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区虎ノ門一丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 6階

想定年収: 500 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: 福利厚生：健康診断全額支給、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、ジムサポート制度、英会話補助、育児代行補助、朝食補助、Happy Hour（全社懇親会）、シャッフルランチ、フリードリンク、服装自由、企業型DC（企業型確定拠出年金）
諸手当：通勤手当、長期勤続手当、近隣家賃手当
※原則、正社員に適用

勤務条件: 勤務時間

9:00-18:00 (実働8時間：休憩1時間)
時間外労働有無：有り
みなし残業(45時間)

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

昇給・給与

昇給と賞与は、年2回（4月・10月）の人事評価に基づき、年2回（5月・11月）に改定されます。
※ 入社から6ヶ月経過後に評価の対象となります。
※ 人事評価のルールは、今後見直しが行われる可能性があります。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01009431000022

企業情報

社名: アスエネ株式会社

事業内容: ・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」
・CFP/LCA算定サービス「ASUENE LCA」
・サプライチェーンマネジメントクラウドサービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」
・ESG評価クラウドサービス「ASUENE ESG」
・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」
・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」
・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」
・CO2排出量算定・削減支援クラウドサービス「Sustana managed by ASUENE」
・メタン排出量管理クラウドサービス「Iconic Air」

設立: 2019年10月

資本金: 83億円（資本剰余金含む）

従業員数: 約410名

平均年齢: 32.7歳（21～25歳：13%、26～30歳：32%、31～35歳：23%、36歳以上：32%）

エリートネットワーク取材班による独自解説

アメリカやアジア太平洋にも拠点を広げる、日本発の環境系スタートアップ。「次世代を変える会社」として、脱炭素に向けたワンストップソリューションを展開し、経済と環境が融合する世界の創出を目指している。

「次世代によりよい世界を」をミッションに掲げ、カーボンニュートラル（脱炭素）社会の実現を目指す、日本発のクリーンテック（CleanTech）企業です。

■ 設立背景
気候変動問題が世界規模で深刻化する中、企業の脱炭素経営への移行は急務となっています。しかし、多くの企業が「温室効果ガス（GHG）排出量の可視化や具体的な削減方法が分からない」という課題に直面していました。こうした背景から、テクノロジーの力で複雑な環境課題を解決し、持続可能な未来を次世代へつなぐために設立されました。

■ 事業の特徴
主軸事業として、企業のCO2・GHG排出量管理をクラウド上で一元化する見える化・削減クラウド「ASUENE」を展開しています。サプライチェーン全体の排出量を効率的に可視化・分析できる点が強みです。また、ESG評価クラウド「ASUENE ESG」による企業のサステナビリティ評価の可視化や、脱炭素経営の包括的なコンサルティング、さらにはシンガポールを中心としたグローバル展開など、テクノロジーと専門知識を掛け合わせた独自の環境ソリューションを提供しています。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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