募集要項

仕事内容

メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。

人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。

会社の成長には、人財が不可欠です。採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか?

◇◇◇◇具体的な仕事内容◇◇◇◇

・人財採用(キャリア採用、新卒採用など)

・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)

・人事システムの企画・導入

・採用広報

急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。

まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。

【ミッション】

不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、同社に関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。

2029・年に売上1000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を目指しています。

企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。

これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、

会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

【特長】

・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。

・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。

・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。

・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。

・2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。

【社員の声】

自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります(提案後、即決で承認されることもあります)。

あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。

そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。

(総合職/入社5年目)

会社の成長スピードが早く、自身の成長も求められる環境で働くことができます。

採用担当というポジションは経営に近く、会社のビジョン実現や組織強化に直接的に関わることができます。

また、候補者様が入社を決断してくれた瞬間や入社してからの活躍を見るとやりがいを感じます。

(総合職/入社2年目)

採用が主なミッションですが、採用のみならず会社の制度、施策、新システムなどの提案をし会社自体を良い方向へ導くことで、組織の課題解決に直接かかわることができ、やりがいが多くあります。

(総合職/入社2年目)

一緒に働くメンバーはチームプレーを意識している方が多いです。

同じ目標に向かって業務は真剣に取り組み、成果が出たときは一緒に喜び、課題があるときには一緒に悩んでくれる。そんな社員が多いです。

(総合職/入社1年目)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
・家賃手当:20000円/月(規定あり)
・地域手当:30000円/月(東京本社勤務者)
・社員研修/旅行
・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水)
・ベネフィット・ステーション導入
・契約保養施設 利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・筋トレマシン完備
・お昼寝可
勤務条件

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇

休日  :完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)/年間休日120日
休暇  :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

試用期間

あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

Recruiting No.
01009353000344

企業情報

社名
大和財託株式会社
事業内容
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業
・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング
・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供
・不動産の管理・賃貸及び売買
・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務
・宅地造成等不動産事業用地の開発
・建築物の設計及び工事監理
・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業
・建物のリフォーム・リノベーション

エリートネットワーク取材班による独自解説

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業を行っている。
大阪を中心に、京阪神エリアで収益不動産を活用した資産運用コンサルティングを手がけているとともに、2019年5月には東京・赤坂にコンサルティングオフィスを開設し、関東でも躍進を続けている。
2013年の設立初年度に売上7億円達成。設立4年目で売上20億円を達成。以後、毎年増収増益を続け、設立12年目で売上200億円を突破している。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

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