人事担当

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募集要項

仕事内容

▼業務内容について

今回募集するポジションは、人事担当者としてMDMの組織課題を解決に導く役割です

具体的には、

・インナーコミュニケーション活性化を目的とした施策の企画・実行・運用

・オンボーディング支援およびオンボーディングフローの改善

・組織課題の抽出と解決に向けた施策の企画・実行・運用

・人事・総務業務全般(労務、採用、人事制度の策定・運用、研修など)をチームメンバーと分担して推進

※組織のニーズにより、ご希望以外の業務をお願いする場合があります。

まずはご経験のある領域からスタートしていただきます。金融業界特有の業務フローについても、入社後に丁寧にサポートします。

▼本ポジションの魅力

・少人数組織のため、大きな裁量を持って働けます

・成長フェーズならではのスピード感で業務を進められます

・既存の枠にとらわれないゼロベースでの提案が歓迎される環境です

・定期的なフィードバックにより、自身の成果と課題を実感しながら成長できます

▼コミュニケーションツール

・Slack、Google Workspace、Notion、Office365、等

・各種生成AIの積極利用支援(ChatGPT teamプラン、Gemini、notion AI、等)

▼評価・査定

・人事評価とフィードバック(年2回)

・賞与査定(年2回)

・給与改定タイミング(年1回)

▼その他、双方向フィードバック

・エンゲージメントサーベイの実施(年2回)

・コンディションサーベイの実施(毎月)

・ピアレビュー(年2回)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

▼業界および実務経験

・事業会社での人事業務経験

▼勤務スタイル

・テレワーク制度はありますが、業務特性上、定期的にオフィスへ出社できる方

歓迎スキル

▼業界および実務経験

・スタートアップまたはジョイントベンチャー、組織が拡大期の会社での勤務経験

・少人数チームで、幅広い人事領域を担当した経験

・施策立案から社内プレゼン、実行フェーズまでを自分自身で行った経験

▼資格

・証券外務員一種

求める人物像

・MDMカルチャーガイド

・https://speakerdeck.com/c0rp_mdm/mdmkarutiyagaido-ver1-dot-2

・スタートアップ的な文化にマッチする方

・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4階

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ・手当：時間外手当、通勤手当
・その他：専任義務あり（兼務・兼職は不可）、テレワーク制度あり、時差出勤制度あり、資格取得支援制度あり

勤務条件: 勤務時間

勤務時間：9:15-17:30
時差出勤制度あり
リモートワーク可能
専任義務あり（兼務・兼職は不可）

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引）

試用期間

あり(6ヶ月)

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険

Recruiting No.: 01009325000014

企業情報

社名: 三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社

事業内容: デジタル技術を活用した、不動産・インフラを中心とする実物資産のアセットマネジメント事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本を代表する総合商社の三井物産と、開発力を武器に経済活動のデジタル化を促進するLayerXを主要株主として、資産運用の強みとデジタル化の強みとを掛け合わせることを目的として設立。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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