サーボモータ開発業務（制御回路・組み込みソフト開発）/コア技術開発センター／千葉・転勤無し

募集要項

仕事内容

仕事についての詳細

事業センターについて

持続的成長と企業価値の向上を目指して、新事業の創出とその事業化を加速すべく、研究所(コア技術開発センター)を設置しました。技術者の持っている力を最大限に発揮できる環境・設備を備え、未来の世界に役立つ持続可能な技術を生み出すため、日々研究・開発を重ねています。

また、知的財産の蓄積をはかるとともに、分野の枠を超えて、共同研究にも積極的に取り組んでいます。

業務

・開発プロジェクトの進捗管理およびチームメンバーのマネジメント

・サーボモータの要素技術開発(モータ、センサ、制御、回路設計〔アナログ・デジタル〕、組み込みソフトウェア等)

・他部門(営業、製造など)や外部パートナー(大学、ベンチャー企業等)との連携推進

・市場ニーズや最新技術動向の調査・分析および自社技術への応用検討

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

MUST条件

■モータ制御技術の開発経験

・モータ制御アルゴリズムの設計経験(位置制御、速度制御、トルク制御、外乱オブザーバ等の設計)

・モータ制御に関わる組み込みソフトウェアの実装経験(言語：C言語)

■社会人経験3年以上

WANT条件

■サーボモータの開発業務における全般的な知識・経験

■組み込みソフトウェアの開発経験(C言語での開発)

■アナログ／デジタル回路設計経験

■大学またはベンチャー企業との共同研究・開発経験

■英語での技術文書読解、メール等の実務経験

■プロジェクトリーダー／マネジメント経験

・プロジェクトの企画から製品実装まで、一連の工程を経験している方

・チームメンバー(人数不問)の育成や指導経験がある方

■開発ドキュメントの作成、他部門や顧客との技術折衝経験

・設計書や評価報告書など、開発に必要な各種ドキュメントの作成経験

・他部門や顧客・取引先と技術的事項について協議・調整(技術折衝)した実務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 千葉県長生郡長生村薮塚1080

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 定期健康診断、資格取得援助、社内表彰援助、家族手当（子1人月1万円）、退職金あり（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、社員持ち株会、社宅あり（独身寮、福利厚生社宅）、借上社宅あり、社員食堂・食事補助あり、車通勤可、駐車場あり

副業：可、会社側最終判断による

勤務条件: 勤務時間

8:30～17:15
休憩1時間

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日、GW、夏期・年末年始・有給（初年度15日、2年目以降20日、最高40日）、慶弔・特別休暇
※年間休日125日（2024年度実績）

昇給・給与

昇給年1回
賞与年2回（6月、12月）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

Recruiting No.: 01008740000052

企業情報

社名: 双葉電子工業株式会社

事業内容: ■各種電子部品、電子機器、生産器材の設計/開発/製造及び販売

《代表製品》有機ELディスプレイ、タッチセンサー、複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等

エリートネットワーク取材班による独自解説

真空管の製造・販売会社として設立。ラジオ受信用の真空管をはじめとした多くの真空管を製造し、その後、ラジコン機器とプレス金型用部品を製品化して現在の同社の基礎を確立した。
現在では、有機ELディスプレイやタッチパネル、ロボット用機能部品、モールド成形用周辺機器まで幅広く展開中。

【同社で働く魅力】
●東京よりも土地が安いため、1000万円程度で家を建てることが可能。支出を抑えることができ、生活しやすい環境である。
●海が近いためサーフィンといったマリンスポーツや、キャンプ、バーベキュー等のアウトドアを満喫できる。（実際に、サーフィンをしてから出社する社員もいる）
また、飲み屋が多く社員同士やプライベートでの交流に最適な環境である。
●ゴルフ部（部員には役員や、70～80で周るプロアマのメンバーもいる）やラジコン部など社内の部活動が盛んで、プライベートでも役員を含めた社員同士との交流を深めていくことが可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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