仕事内容【採用背景】
同社は、フラッシュメモリのパイオニアとして世界の情報社会を支え続けてきました。AI、データセンター、自動運転などの分野を中心にデジタル需要が急速に拡大する中、事業基盤となるITインフラの高度化・強靭化は、企業成長を支える重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、社内インフラ(ネットワーク、クラウド、データセンター、サーバ)の企画・設計・構築・運用を担っていただきます。
グローバルに展開する製造拠点、研究開発拠点、オフィスを支える大規模かつミッションクリティカルなインフラに対し、安定運用を前提としながら、クラウド活用やアーキテクチャ刷新、セキュリティ強化などの変革を推進できる環境です。
オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境や、製造業特有の要件を踏まえた設計・実装を通じて、「実装まで責任を持つIT」として価値を発揮していただきます。特定分野のスペシャリストとして専門性を磨きたい方から、インフラ全体を俯瞰し企画・標準化・ガバナンスまで担うジェネラリスト、AI・DXを活用した業務改善に挑戦したい方まで、幅広い志向に応えられるフィールドがあります。世界水準のモノづくりを足元から支えるインフラの進化を、同社と共に進めていただける方をお待ちしています。
【組織のミッション】
・世界水準のモノづくりを支える高信頼・高品質なITインフラの実現
・安定運用を前提としつつ、AI・DXを活用した業務変革・運用高度化を継続的に推進
・事業成長とグローバル展開に耐えうるインフラ基盤の構築
【業務内容】
社内インフラ(ネットワーク、クラウド、データセンター、サーバ)の企画・設計・構築・運用を担当いただきます。安定運用を基盤としつつ、クラウド活用や基盤刷新、セキュリティ強化に加え、AI・DXを活用した運用自動化や業務改善を推進し、事業を支えるITインフラの高度化に貢献していただきます。
【具体的にお任せする業務】
インフラのライフサイクルに沿って、以下の業務をリーダーまたはサブリーダーとして推進いただきます。
■インフラの企画・設計・構築：
ネットワーク、クラウド、データセンター、サーバの各領域における次世代基盤の企画立案。物理(データセンター・ハードウェア等)と仮想(クラウド)を組み合わせた最適な構成を設計・実装します。
■グローバル拠点の安定運用・高度化：
世界各地の製造・研究開発・オフィスのインフラ基盤を安定稼働させつつ、最新技術を用いた性能向上(スケーラビリティの確保など)を図ります。
■アーキテクチャ刷新とセキュリティ強化：
クラウド活用(AWS/Azure/OCI等)の推進や、ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術の実装による、堅牢かつ柔軟なインフラへの刷新。
■AI・DXを活用した運用改革：
IaCやAIによる障害予兆検知を導入し、運用自動化や可視化、業務プロセスの効率化を企画・実装します。
■製造業特有の標準化・プロセス改善：
自動化された半導体製造工場の継続稼働や、極めて高い信頼性が求められる制約を踏まえたインフラの標準化、および運用ガイドラインの策定。
[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務
【使用ツール】
■OS／基盤：Linux、Windows Server、仮想化基盤
■クラウド：主要パブリッククラウド(IaaS／PaaS)
■ネットワーク：LAN／WAN／FW等
■その他：監視・運用ツール、構成管理ツール、セキュリティ製品
■AI／DX関連：ログ分析・運用自動化、業務改善ツール、生成AI等(活用テーマは自ら企画可能)
【業務のやりがい・魅力】
■グローバル製造業を支えるミッションクリティカルなインフラに携わることができます。
■企画から実装・運用まで一貫して関われる裁量の大きさがあります。
自ら技術選定を行い、実装まで見届ける「手触り感」のあるエンジニアリングが可能です。
■AI・DXを活用し、自らのアイデアを業務改善として形にできる環境です。
■書籍購入補助や社内外研修参加など、成長を支援する充実した体制があります。
【配属先部署の魅力】
■製造業として高い可用性・信頼性を求められるインフラ運用ノウハウ
■オンプレミスとクラウドを組み合わせた実践的なハイブリッド構成
■運用にとどまらず、AI・DXを活用したインフラ・業務改革に挑戦できる風土
【今後のキャリア】
入社後は特定領域(クラウド、ネットワーク等)のプロジェクトを牽引いただき、その後はITアーキテクトとして基盤全体の最適化を担う、あるいはグローバルプロジェクトのPMとして組織を率いるなど、多様な道があります。
上記はあくまで参考としてのキャリア例であり、中長期的には、スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【配属先組織の環境】
・出社頻度：週2～3日程度(在宅勤務は週2～3日程度)
※業務状況や会議内容に応じてハイブリッド勤務(在宅＋出社)が可能です。フレックス制度も活用いただけます。
・平均残業時間20時間/月
・キャリア採用入社者も活躍いただいており、在籍社員の年次も幅広く、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。
【入社後の教育制度】
・社内技術に関するe-learning
・社内外研修(勉強会)プログラム受講
・部門やチーム内の有識者による勉強会開催
・書籍購入費補助
・コンプライアンス関連eラーニング
・自己啓発用eラーニング等
経験・資格【必須要件】
■ITインフラ分野(クラウド、ネットワーク、サーバ等)の経験
■関係部署やベンダーと連携しながら業務を進めた経験
■業務改善や効率化に問題意識を持ち、ITを活用した改善に取り組んだ経験(規模不問)
【歓迎要件】
□クラウド移行／ハイブリッド環境の設計・導入経験
□インフラ標準化、ガバナンス、セキュリティ施策の企画経験
□AI・DX(自動化、分析、生成AI等)を活用した業務改善・運用改革の経験
□グローバル環境でのIT業務経験
【学歴】
大学卒以上
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件・勤務時間：8時30分～17時15分(休憩時間60分、フレックスタイム制)
・出社頻度：週2～3日程度(在宅勤務は週2～3日程度)
※業務状況や会議内容に応じてハイブリッド勤務(在宅＋出社)が可能です。フレックス制度も活用いただけます。
・平均残業時間20時間/月
休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
休暇：年末年始休暇、有給休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、フリーエントリー休暇など
※有給休暇の平均取得日数18.4日（2022年度実績）
■年間休日
125日（2024年度）
2か月
昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
健康保険、雇用保険、労災保険等
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
