仕事内容【組織のミッション】
cSSDの技術に関する業務をつかさどり、クライアントSSDの設計・開発・量産支援を実施することをミッションとして掲げています。
【職務内容】
cSSDの開発推進(設計、試作、テストプログラムの作成、初期特性評価/解析、信頼性評価/解析、改善、サンプルの倉入れ、不良解析、量産性判断、量産ラインへの製品移管、顧客認定の取得)、及び、同社子会社への製品開発委託と製品開発の実現。量産ラインでの歩留まり問題、及び、品質問題への技術支援実施。市場クレーム対応と不良解析、顧客対応、次製品へのフィードバック実施。
【具体的な仕事内容】
cSSDの開発推進において、以下のような多岐にわたる業務を含めたPJリーディングをお任せします。
[1] 製品の設計や試作:
新しいSSD製品の設計から試作までのプロセスをリード
[2] テストプログラムの作成および評価
製品の初期特性評価や信頼性評価を行い、製品が市場に出る前に十分な品質を確保し、評価結果を基に改善策を提案
[3] サンプルの倉入れと不良解析
試作したサンプルの管理や、不良品の解析を行い量産に向けた準備を整える
[4] 量産性の判断と製品移管
製品の量産性を評価し、量産ラインへの製品移管をスムーズに進めるための支援
[5] 顧客認定の取得
製品が顧客の要件を満たすために、必要な認定を取得するプロセスをサポート
加えて、同社の子会社への製品開発委託を行い、各部門との協力を通じて製品開発の実現を目指します。量産ラインでの歩留まりや品質に関する技術支援を行い、市場からのクレーム対応や不良解析を行うことで、顧客満足度を向上させます。
具体的には、製品開発プロジェクトに参画し、キックオフから量産に至るまでのプロジェクトマネジメント業務を担当します。海外子会社や関係各部門と連携しながら、設計、試作、サンプル作成・倉入れ、不良解析、量産性判断、量産ラインへの製品移管といった重要な業務を推進します。
【使用言語】
日本語・英語
台湾子会社と開発協業(英語)
【業務のやりがい・魅力】
cSSDの開発は1年以上に及びますが、開発キックオフから顧客認定、量産までのPJマネージメントを実施し、顧客認定を取得後にPC OEMの新規PCに搭載され、売上が立つことで会社への貢献でき、世の中への貢献を感じることが可能です。昨今では、AIが搭載されたPCが主流となってきており、今後、この流れは加速していきます。このような新たなマーケットトレンド、技術トレンドを意識し、顧客が必要とするSSDを開発し、世の中に新たな価値を提供することにつながる業務です。
【強み・特長】
PC OEM向けには10～20%程度のシェアを実現しており、一部のPC OEMでは約30%のシェアを達成しております。技術的には同社の最先端のBiCS FLASHTMを活用することで、高性能、低消費電力のSSD開発を実現しています。
【想定されるキャリアパス】
PJチームに参画いただき、3年後には、サブPJリーダーとしての役割をお任せし、さらに、5年後には複数のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーとして、さらなるキャリアの飛躍が期待されます。この段階では、各プロジェクトの進行状況を把握し、リソースの最適化やリスク管理を行うことで、全体の事業戦略や開発戦略の策定に貢献していただくことになります。
【職場環境】
20代からベテラン世代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが集まる活気あふれる職場です。
柔軟な働き方が可能で、出社勤務を基本としつつ、事前申請を行うことで在宅勤務も可能です。
また、部門内にはオープンでフレンドリーな雰囲気があり、気軽に質問や議論ができる環境が整っています。新しいアイデアや意見を自由に交換し合うことで、チーム全体での成長と進化が促進されます。このような風通しの良い職場環境では、個々の声がしっかりと反映され、より良い成果を生み出すことが可能です。
・平均残業時間：40時間/月
※当部門では平均35時間程度となっており、プロジェクト、業務により違いはありますが、繁忙期は50時間程度、それ以外は20時間程度になっている方が多いかと思います。また、休日出勤はほぼありません。
・在宅勤務：1～2日/週程度
※業務事情による
・技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか効率的に業務が進められる環境です。
【研修・育成制度】
・社内e-leaningシステムにて半導体一般・NANDフラッシュメモリ・AI導入・語学などの教育が受講可能です。
・装置メーカーのセミナ-や展示会・学会への参加の機会もございます。
・他部門、工場との技術共有会も不定期に実施しています。
【入社後の教育／OJT一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト
・部門内チームミーティングでの勉強会
・他工場の見学など
経験・資格【必須要件】
■半導体及び半導体応用製品、または、組み込み製品の開発～製造の業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□半導体及び半導体応用製品、またはストレージ製品の開発～製造の業務経験、PJマネージメント経験をお持ちの方
【学歴】
◆大学・大学院卒
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件・勤務時間：8時30分～17時15分(休憩時間60分、フレックスタイム制)
休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
休暇：年末年始休暇、有給休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、フリーエントリー休暇など
※有給休暇の平均取得日数18.4日（2022年度実績）
■年間休日
125日（2024年度）
・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
健康保険、雇用保険、労災保険等
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
