仕事内容クボタケミックスは、塩ビ管および水道配水用ポリエチレン管においてトップクラスのシェアを誇る社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。
同社の製品は、上下水道といった公共インフラから、戸建住宅・集合住宅・商業施設などの民間建築分野に至るまで幅広く採用されており、人々の暮らしに欠かせない「水」を支える重要な役割を担っています。取り扱い製品は、給水・排水システム全体をカバーする製品ラインナップを保有している点が強みです。新たな技術開発や品質向上への取り組みを継続し、さらなる成長を目指しています。
【仕事内容】
インフラ分野で使用されるプラスチックパイプや継手の設計・開発業務をお任せします。
お客様のニーズ(強度・耐薬品性などの性能要求や、施工のしやすさといった現場ニーズ)をもとに、製品の企画から設計、解析、試作、評価まで一貫して担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・顧客ニーズを踏まえた製品仕様の検討
・プラスチックパイプ・継手の設計開発
・CAE解析を活用した性能検証
・試作品の製作および各種評価試験
・評価結果をもとにした改良・製品化推進
・製造部門や営業部門と連携した開発プロジェクトの推進
【仕事の進め方】
ご経験にもよりますが、入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務に慣れていただけるよう丁寧にサポートいたします。
また、製品の研究・開発に付随する設計、試作、評価だけでなく、開発した製品を市場へ届けるため、製造部門(場合によっては外注生産を行う協力企業)や、開発製品の試験施工等において営業部門・技術サービス部門と連携しながら業務を進めていただきます。
【キャリアビジョン】
当面の間は、研究開発業務を中心に担当していただきます。
将来的に専門分野における知識・経験を深めていただくとともに、キャリア形成の一環として他部門での業務を経験していただいて視野を広げるチャンスもございます。
【部署として目指しているビジョン】
当部門では、新製品の企画・仕様検討段階から開発に参画し、設計・試作・評価までを迅速かつ一貫して推進できる開発体制の構築を目指しています。教育・研修による人材育成を進め、開発力の向上と業務効率化に取り組んでいます。
営業部門や技術サービス部門・お客様とのコミュニケーションを強化に活用することで、市場ニーズを反映した製品開発を実現し、自ら携わった製品がお客様に評価・満足いただける喜びや達成感を実感できる組織を目指しています。
【ポジションのやりがいや魅力】
顧客ニーズを形にし、製品をゼロから生み出す開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
強度や耐薬品性などの性能向上はもちろん、施工現場での使いやすさまで追求しながら、プラスチックパイプ・継手の開発を推進していただきます。
本ポジションでは、企画・設計・解析・試作・評価・製品化まで、開発プロセスの全工程に一貫して携わることが可能です。開発の上流工程から製品化まで幅広く関与できるため、自身のアイデアや技術を製品として形にする醍醐味を味わえます。
自ら開発した製品は、水道・農業・インフラ分野など社会を支えるさまざまな現場で活用されるため、社会貢献性の高い仕事に携わることができ、顧客課題の解決に直結する製品開発を通じて、大きな達成感ややりがいを実感できる環境です。
さらに、樹脂材料に関する知識に加え、構造設計、CAE解析、性能評価など幅広い技術領域に触れることができるので、開発エンジニアとしての専門性を高め市場価値の向上につなげられるポジションとなります。
【おすすめポイント】
・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。
・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。
・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。
【在宅勤務・出張について】
●在宅勤務制度あり
●出張は月に1～2回ほど発生あり。
経験・資格【学歴】
・高専卒以上
・理系学部・学科をご卒業された方
【必須要件】
機械製図(Auto-CAD, Solid-Works)
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:00～16:30(休憩時間12:00～12:45)
時間外労働：あり(月平均10～20時間程度)
※夜勤はありません
※時差出勤制度あり
休暇：125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所毎に年間所定休日設定）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇
特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可）
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません
賞与：年2回（業績によって6月・12月支給）
昇給：年1回（4月）
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【財閥系 調査・分析・数値解析に特化したシンクタンク】 公共政策部 サステナブル社会実現に向けた調査・分析
【東証プライム上場 総合電機メーカー】 技術系総合職
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
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