仕事内容～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～
■職務内容：
リサイクルプラントにおける施工管理をお任せします。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、見積書作成、工程管理、安全管理、品質管理、施工管理等、報告書作成等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。
・客先は官庁をはじめ民間が主体となります。(産廃業者・リサイクルセンターなど)
・案件規模：数十万円～数千万円程度
・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です
★客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。
■組織構成：22名うち本社14名
■働き方：
・客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
■同社について：
プライム上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
【クボタ環境エンジニアリング】
1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。
【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
【選考フロー】
[1] 書類選考
お送りいただいた「履歴書」「職務経歴書」をもとに書類選考を行います。(1週間程度)
↓
[2] 面接(原則1～2回)
書類選考に合格された方には、面接日程のご連絡をいたします。
※適性検査：書類選考通過者のみ案内
↓
[3] 合格・内定
書類選考から内定まで1ヵ月程度
【在宅勤務・出張について】
★在宅勤務導入
●在宅勤務手当(200円／日)
■出張について
・出張エリア：主に関東甲信越エリア
・出張期間：2日～1週間程度中心(
※最大2週間程度)
・出張手当：
30日未満：宿泊費10,500円／日、日当2,100円、その他手当有(待遇欄表記：宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円)
30日以上：宿泊費8,400円／日、日当1,580円、その他手当有(待遇欄表記：宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円、帰省旅費:月1回、年12回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り)
■出張中の移動手段：
出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
経験・資格■必要条件：普通自動車運転免許をお持ちで以下の項目いすれかに該当する方
・何らかの施工管理経験
・機械工学科、電気工学科・建築学科の卒業
・フィールドエンジニアの経験
・機械の据付、機械設備の整備・保全の経験
■歓迎要件：
・施工管理技士の資格をお持ちの方(管工事・電気・建築・土木)
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:30～17:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間：45分(12:00～12:45)
時間外労働有無：有
★時差出勤導入
・平均残業時間：月20～30時間程度
※繁忙期は左記より増えます
休暇：125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所毎に年間所定休日設定）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇
特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可）
6カ月、本採用時と待遇等変更なし
賞与：年2回（業績によって6月・12月支給）
昇給：年1回（4月）
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー系エンジニアリング会社】 エネルギーソリューション事業部 建設計画担当（施工計画、工事積算）
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
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