「水」と「環境」を支える環境プラントの運転管理／I・Uターン歓迎／クボタ環境エンジニアリング(株)／全国

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募集要項

仕事内容

【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】

■業務内容：

同社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。

・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視

・保守点検／設備機器の点検

・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応等

■将来のキャリアパス：

維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。

■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。

■同社について：

【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】

東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。

【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】

【強み】

浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

【選考フロー】

[1] 書類選考：1週間前後(応募状況による)

[2] 適性検査：書類選考通過者のみ案内

[3] 面接：1回～2回実施

※面接はリモートまたは配属先の事業所で実施致します。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求める経験・スキル

【未経験・第二新卒歓迎】＼人物・意欲重視の採用／

★「文系出身でまったくの未経験」な方でも問題ありません！

資格取得もイチからサポートします

育成前提の採用なので未経験でも応募OK。

【活かせる経験・スキル】

※必須ではありません

◆電気主任技術者(第三種)(優遇します！)

◆クレーンデリック運転士(限定なし)資格

◆設備管理・保守・電気工事・機械関係の経験

◆水質・大気検査等の経験

◆電気・機械・環境・化学系の専攻経験

【こんな方を求めています！】

◇「誰かのためになる仕事」にチャレンジした方

◇自身の成長に対して前向きな方

◇将来的にも価値のあるスキル・資格を身に付けたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: ★全国各地の環境プラント設備いずれかでの勤務です。
※[浄水場][下水処理場］［し尿処理場］［ごみ焼却場］［下水汚泥焼却場］などがございます。
【北海道】札幌市虻田郡ニセコ町虻田郡豊浦町亀田郡七飯町川上郡弟子屈町
【青森県】弘前市
【岩手県】釜石市
【宮城県】仙台市塩竈市
【福島県】東白川郡塙町双葉郡双葉町
【茨城県】ひたちなか市水戸市土浦市筑西市龍ヶ崎市久慈郡大子町
【栃木県】宇都宮市
【群馬県】桐生市太田市藤岡市安中市富岡市
【埼玉県】さいたま市東松山市比企郡吉見町北足立郡伊奈町
【千葉県】船橋市市川市市原市鎌ケ谷市八千代市長生郡長生村
【東京都】あきる野市西多摩郡日の出町
【新潟県】新潟市三島郡出雲崎町
【富山県】富山市高岡市射水市氷見市
【山梨県】南アルプス市笛吹市
【長野県】千曲市
【岐阜県】岐阜市可児市
【静岡県】静岡市浜松市富士市伊豆市焼津市島田市榛原郡吉田町
【愛知県】豊田市安城市愛知郡東郷町
【三重県】伊勢市三重郡川越町
【滋賀県】草津市長浜市
【京都府】京都市
【兵庫県】尼崎市芦屋市姫路市三木市
【大阪府】堺市泉北郡忠岡町
【奈良県】生駒市桜井市香芝市
【和歌山県】和歌山市
【島根県】浜田市
【広島県】廿日市市
【佐賀県】神埼市
勤務地区分では…
北海道、青森県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、富山県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、広島県、山口県、佐賀県、宮崎県、鹿児島県

【受動喫煙対策の有無：有】
・堺製造所：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・臨海工場：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・久宝寺事業センター：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・本社：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・市川工場：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・阪神事務所：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・枚方製造所：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・恩加島事業センター：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・筑波工場：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・東京本社：屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり
・イノベーションセンター（グランフロント大阪）：屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり

想定年収: 300 万円～ 600 万円

福利厚生・待遇: ●保有社宅または借上社宅
※保有社宅・配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
※社宅は3ＬＤＫ／65平方メートル（4万円／月程度）
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
※入社時に単身赴任で転居される方が規程に当てはまる場合、入社当初より単身赴任手当（当社では別居手当という名称）、帰省旅費を支給
※入社に伴う引っ越し費用を負担（上限有）
※単身者には独身寮を用意しており、満室の場合は1Rを借上社宅として貸与

【退職金、貯蓄制度】
財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）

【慶弔・保険】
慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等

【健康・レクリエーション】
カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助

勤務条件: 勤務時間

下記でローテーション勤務
■8：30～17：15
■8：00～20：15
■20：00～翌8：15
※ローテーション勤務のため、残業はほぼなし。
あっても月5～10時間ほどです。
※最低実働時間：8時間/日

休日・休暇

休暇：125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所毎に年間所定休日設定）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇
特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可）

試用期間

3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません

昇給・給与

賞与：年2回（業績によって6月・12月支給）
昇給：年1回（4月）

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

Recruiting No.: 01007025001849

企業情報

社名: 株式会社クボタ

事業内容: ・農業ソリューション
・水環境ソリューション
・エンジン事業
・建設機械事業
・精密機器事業
・素形材事業
などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1890年（創業）

資本金: 841億円

従業員数: 連結：52,503人、単体：15,897人

決算月: 12月

営業実績（売上高など）: ●売上高
30,189億円（2025年12月31日現在・連結）
12,358億円（2025年12月31日現在・単独）

30,162億円（2024年12月31日現在・連結）
11,896億円（2024年12月31日現在・単独）

30,207億円（2023年12月31日現在・連結）
12,234億円（2023年12月31日現在・単独）

エリートネットワーク取材班による独自解説

農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。

●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。
●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。
●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。

【ワークライフバランスを保って働くことが可能】
●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。
●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)

【企業インタビュー】
弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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