・障がいのある社員への業務指導
・他部門からの依頼業務の受け付け、障がいのある社員へ指導やサポート
・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング
・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいのある社員をサポートしていただきます。
【キャリアアップ制度】
進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。
●おススメポイント●
・社員食堂があり、1回ワンコイン程度で食事が出来ます。
・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。
※グクボタインクルージョンワークスの求人です。
【学歴】大卒以上
【資格】不要(精神保健福祉士、社会福祉士有資格歓迎)
【求められる経験】
・5年程度以上の社会人経験
※未経験でも入社後にアドバイスします。
【求めるスキル】
・障がいのある社員の働きやすさや、やりがいを持って活躍できる職場づくりを目指していきたいという熱意のある方
・人の成長をサポートすることにやりがいのある方
【本社・東京本社・支社・支店・営業所・本社阪神事務所・事業センター】
・始業開始:午前8時30分
・終業時刻:午後5時
・休憩時間:12:00~12:45
【製造所・工場・事業センター】
・始業開始:午前8時
・終了時刻:午後4時30分
・休憩時間:12:00~12:45
※事業場外みなし労働時間制 有
※尚、変形労働時間制、フレックスタイム、裁量労働制及び事業場外みなし労働制を適用する場合がある。
休暇:125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等(事業所毎に年間所定休日設定)
年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立年次有給休暇
特別休暇(慶弔、育児休暇、介護休暇等)各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで(翌年まで繰越可)
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません
賞与:年2回(業績によって6月・12月支給)
昇給:年1回(4月)
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード(主任)
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 世界展開する医療機器メーカー】 製品開発部門 製造工程設計エンジニア
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。