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  • new研修担当

    東証プライム上場 売上高一兆円超の大手日系商社

    No. 02001865000112

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。 ・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 ・学習管理システムの運用 ・研修資料・配布物の作成 ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・四年制大学卒以上 ・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル(中級目安) ・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方(未経験可) 【歓迎条件】 ・事業会社における研修担当の経験 ・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力 ・複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力 ・考え...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    6,000,000 円 ~ 12,000,000円

    勤務地

    東京都中央区

  • new人材開発・教育(担当マネージャー~チームリーダー)

    財閥系 大手総合非鉄素材メーカー

    No. 02008460000083

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【お任せしたい業務】 ご経験ならびにご意向に応じ、以下のいずれかの業務を担っていただきます(太字は必須)。 担当マネージャーまたはチームリーダーを想定しています。 1同社人材育成体系に定める研修の運営( ハンズオンでの対応 ) 2次期中期経営計画に向けた人材育成体系のブラッシュアップ 31on1等の組織開発機能の...

    経験・資格

    【必須要件】 ・研修の企画ならびに運営の経験 ・全社の人材育成体系構築の経験(1,000名以上規模の企業での経験が望ましい) ・組織開発に関する知見もしくは経験 ・人事制度(等級・評価・報酬)に関する知見もしくは経験 【歓迎要件】 ・タレントマネジメントに関する知見もしくは経験 ・製造業での人事業務経験(含む事業...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    7,000,000 円 ~ 11,000,000円

    勤務地

    東京都港区

  • new部門人事施策の企画立案サポート

    株式会社三井住友銀行

    No. 01003650005155

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ・経営目線での部門中長期人事施策の立案サポート ・海外を中心に数万人が在籍する部門の人事施策を多角的な目線を養成しながら企画 ・部門の更なる発展に向け、採用・登用・育成といった総合的な観点で人事施策の着実な遂行をサポート ・ダイバーシティ・インクルージョンの推進サポート ・関連部、海外拠点との調整及...

    経験・資格

    ●必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・金融、大手企業の本部での企画業務 ・コンサルでの戦略立案業務 ●歓迎する経験・スキル・能力 ・採用、教育など、特定の人事領域での専門知識のある方 ・海外駐在経験のある方 ・組織や社会のグローバル化に対する情熱をお持ちの方 ・コンサル企業での人...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    同行規定により優遇
    ※ただし、日本を代表する金融機関として充分満足頂ける待遇を提示できると考えます

    勤務地

    東京都千代田区

  • new開発人事担当(HRBP)

    株式会社カプコン

    No. 01004586000526

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●業務内容 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大...

    経験・資格

    ●必須条件 ・人事企画領域における実務経験 ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 ●歓迎条件 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界いずれかへの興味関心 ・サービスマインドをお持ちの方 ・その他の人事領域業務のご経験(採用...

    勤務地

    大阪市中央区内平野町三丁目1番3号

  • new事務専門部署に対する支援・指導・点検・研修等の企画実践

    株式会社みずほ銀行

    No. 01007305000781

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">事務専門部署に対する支援・指導・研修・点検等を担って頂きます。</span> <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">1同銀行・同信託銀行の事務バックオフィスである事務専門部署に対し支援・点検を実施しつつ...

    経験・資格

    <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">預為・外為業務に関する基本的な知見があり、事務企画・研修企画・業務効率化・リスク管理等の経験があり、論理的思考ができる方</span> ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都

  • new教育研修担当(研修企画・設計~運用)/リーダー候補

    商社系大手SIer

    No. 02000251000273

    • 正社員
    仕事内容

    グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。 中期経営計画に連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研修を中心としながら多岐にわたる実務経験を積むことができるポジションです。 現在は「キャリアオーナーシップ推進」にも力を入れており、これに係る新規施策を今...

    経験・資格

    【必須条件 経験】 ・事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度企画等) 【必須条件 スキル・マインド】 ・資料作成およびプレゼンテーション力 ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ・複数の階層や組織をまたがるステークホルダーへの調整経験 【歓迎条件 経験】 ・プロジェクトマネジメン...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,280,000~7,700,000円

    勤務地

    東京都中野区

  • new人事総務部内オープンポジション【※2024年5月末募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000219

    • 正社員
    • 1000万
    • 第二新卒
    仕事内容

    多様性を力に。「人の三井」を体現する

    【募集部署の事業】 ・総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務部は、その人を獲得し、同社で活躍してもらうための人事戦略の中核を担っています。 ・同社の競争力向上並びに「強い個」の実現に向けて、人事総務部は、採用や育成、人事制度の企画から実行...

    経験・資格

    【必須】 <経験・資格> ・人事総務領域での業務経験 <TOEIC> ・800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません) 【歓迎】 <経験・資格> ・人事総務領域での(制度運用のみならず)制度企画の経験 ・英語での人事総務業務の実務経験 ・海外事業体での実務経験 <TOEIC> ・900点以上(目安です...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    同社規定による交通費全額支給
    初任給(2022年4月実績)
    学卒:255,000円
    院卒:290,000円
    ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。

    勤務地

    全国各地及び海外

  • new人財・組織開発

    豊田通商株式会社

    No. 01005290000383

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●業務内容 ・本部人事戦略策定 ・グローバル人事マネジメント:海外関連会社スタッフの人財育成・登用など ・国内関連会社の人事制度改定支援及び人財育成 ・本部DE&I施策の検討・実行 ●キャリアパス ・金属企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解いただいた後、営業部への異動や国内外...

    経験・資格

    【必須要件】 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) 【歓迎要件】 グローバル人事をご経験された方 人事戦略・制度策定に携わった経験がある方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセ...

    勤務地

    愛知県名古屋市

  • newサプライチェーン企画部における戦略人事

    豊田通商株式会社

    No. 01005290000348

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 グローバルにおける戦略実現型組織・人づくりをテーマに本部のVISION/事業戦略に紐づく人財戦略の立案・実行を担っていただきます。 1.人財育成領域:事業戦略と連動した能力開発の策定・企画 2.組織風土領域:イノベーティブな風土醸成に向けた各種施策の立案・実行 3.タレントマネジメント:グローバル視...

    経験・資格

    【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・部門問わず、社内外の課題に対する企画立案→実行を一人称で取り組んだ経験がある方 ・将来、人事領域に留まらない経営人財になることを志向する方 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    600万円~1200万円

    勤務地

    愛知県名古屋市

  • newコンプライアンスプロジェクトの企画・立案担当

    豊田通商株式会社

    No. 01005290000311

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    コンプライアンスプロジェクト施策を国内外連結グループ会社と連携・協働して導入・浸透するため、主に以下業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの企画・運営 ・各極、各本部の担当者とのコミュニケーション ・各社活動促進支援 ・各種コンプライアンス・セミナー・e-learningコンテンツの作成、実施等 ●キャリア...

    経験・資格

    【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 【歓迎要件】 ・内部通報制度の導入・案件対応の経験 ・不祥事(不正・法令違反 等)またはその疑い事案への対応および再...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    700万円~1,300万円

    勤務地

    愛知県名古屋市

  • new人事企画職(教育)/テクニカルトレーナー<東京・大阪・福岡・北海道・沖縄>

    総合商社グループ 東証プライム上場データセンターサービス会社

    No. 02007374000231

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 当部門の施策の3つの方向性(社内向け教育、顧客向け教育、次世代向けた教育)のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。 特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画~推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定して...

    経験・資格

    【必要な経験・スキル】 ・OJT以外での社内教育体系の構築経験(それにともなったマニュアルなどの作成経験) ※以下いずれか必須 ・ITエンジニア経験(プログラミング言語またはフレームワークを扱える)があり、IT関連のプレゼンテーションや講演の経験がある方 ・講師経験があり、ITパスポート試験の資格取得またはITに対...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    450万円~800万円

    勤務地

    日本国内(リモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・福岡・石狩・沖縄)
    ※リモートワークが中心です。
    ※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。
    ※エントリー時もしくは面接に、働き方の希望をお聞かせください。

  • new中途採用担当

    システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

    No. 02006228000450

    • 正社員
    仕事内容

    同社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案~実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成...

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 【歓迎要件】 ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    520万円~800万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new新卒採用担当

    システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

    No. 02006228000499

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては...

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など 【歓迎要件】 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万~1000万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new安全衛生【大阪】

    東証プライム上場 国内大手ポンプメーカー

    No. 02009169000026

    • 正社員
    仕事内容

    社員の健康と安全管理のサポートを担当していただきます。安全と健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチし、自社の課題を設定することが業務です。事務サポートから業務の幅を広げていくことになります。 ●ISOの運営事務局、安全衛生委員会事務局、災害情報の報告分析、各現場(工場や工事現場)への安全衛生パトロー...

    経験・資格

    【必須要件】 ●PCスキル ●法令や規格の要求条項を理解できること 【歓迎要件】 ●化学系または工学系の知識を有している方 ●安全衛生管理についての業務経験がある方 ●工場安全衛生管理の実務経験 ●生産技術スタッフの経験 ●機械安全に関する知識 ●労働安全衛生マネジメントシステムに関する知識 ●第一種衛生管理者資格を...

    勤務地

    大阪府高槻市

  • new人材育成施策の企画・推進

    メガバンク

    No. 02003852001690

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。 【具体的業務】 ・人材育成施策および研修等...

    経験・資格

    【必須】 ・人材育成企画の業務経験がある方 ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 【歓迎】 ・金融機関での業務経験のある方 ・営業経験のある方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営...

    勤務地

    東京都千代田区

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