人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報

今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 ●採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) ●選考プロセス設計 ●オファー金額の調整、提示 ●中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 同...

※人事職未経験OK ●必須経験 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験(法人/個人向けは不問) ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望して...

600 万円 ～ 800 万円

東京都港区

【職務の概要】 急拡大している同社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できる人材をグローバルで戦略的に管理、処遇、育成を行う必要があり、現行の仕組みの見直し、課題解決に向けた各種プロジェクトを進めています。グローバルで競争力の高い企業にしていくために、同社の人事におけるグローバル基準を立案し、...

[1] 学歴：大学卒業以上 [2] 経験年数・職歴： 事業会社での人事経験 もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験 [3] 必要な資格：特になし。 [4] 英語はビジネス会話レベル以上(TOEIC800点以上) [5] エクセルや統計を利用したデータ解析経験等 ※HRBP、部門人事としての経験も歓迎します ※すべてを満たすことを求...

500 万円 ～ 1100 万円

東京都板橋区

社内の人材育成を担う重要なポジションです。 事業拡大に伴い、より体系的な人材育成の仕組みを構築するため、研修・教育担当者を増員することになりました。 新入社員から管理職まで、各階層に応じた研修プログラムの企画・設計・実施を一貫して担当していただきます。具体的には、新卒向け研修(約1ヶ月半・20日間程度)...

必須条件 ●ビジネススキル研修の実務経験(企画・設計・実施・登壇経験) ●研修資料作成スキル(PowerPointでの新規資料作成、Excel(ピボットやVlookup関数等の利用)

東京都品川区西五反田1-18-9

田園都市線・小田急線で、都心部と逆方面に混雑を回避して通勤可能です。

成長を続ける同社グループにおいて、事業のさらなる発展とともに、社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、共に人事企画/人事労務業務に携わっていただける方を募集します。既存の枠組みにとらわれず、中長期視点での人財戦略立案から制度設計、効率的なオペレーションの実現まで、...

【必須】 ・事業会社における人事業務の実務経験 上記に加え、課題解決、仕組みづくりや改善を自律的に図った経験 【歓迎】 ・人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 ・海外現地法人等と連携が必要な海外人事企画業務の経験 ・業務プロセスを分析し、効率化を図る能力 【求める人物像】 ・能動的に物事を...

500 万円 ～ 850 万円

神奈川県大和市

Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 【具体的業務】 ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生など)の改善・...

●必要な能力・経験(must) ・人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・ビジネス会話レベルの英語力 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 ●必要な能力・経験(want) ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験

550 万円 ～ 750 万円

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

【魅力/働き方】 ・同社の人事部門は、風通しよく部門全体として一丸となって取り組んでいるところが特長です。 ・会社全体の研修体系に加え、人事主導で様々な講演会やイベント、ワークショップを企画するなど、従業員一人ひとりのウェルビーイング実現に向け、様々な施策を実施しています。 ・同社では、テレワーク(月...

【必須】 ・事業会社における人事経験(採用、制度企画、労務等) ・マネージメント経験(もしくはリーダー経験) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントのスキルがある方 ・認定資格(人事労務士、実務士、社会保険労務士等)を持つ方 ・会社規模が近しい企業/製造業界での経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が...

600 万円 ～ 1000 万円

愛知県清須市春日長畑1番地

●募集内容 東急株式会社は2022年に創業100年を迎えました。 創業以来、沿線を基盤とした『街づくり』の会社として、様々な環境変化に対応し、新たなし価値をお客さまに提供することで、成長を続け、214社7法人(2024年4月1日時点)で構成される東急グループの中核企業として、日々の生活に密着したさまざまな領域で事業を...

●応募資格 ・4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方 (ただし、直近6カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。) ●必須条件(Must) ・人事部門での業務経験をお持ちの方 ●希望条件(Want) ・コングロマリット企業での各種人事業務経験 ・労使交渉の経験 ・制度改革や新規企画立案・実行の経験 ・...

東京都渋谷区南平台町5-6
東京都渋谷区桜丘町31-2　東急桜丘町ビル
東京都渋谷区桜丘町31-15

グループ全体の人材開発・教育領域若しくは、採用領域に携わる業務です。 ＜職務内容＞ 【人材開発・教育領域】 ・従業員のキャリアオーナーシップ推進・人材開発・組織開発に関する業務 ・グループ教育体系の企画・運用に関する業務 ・キャリア相談窓口の企画・運営に関する業務 (補足)グループ従業員2,600人の人材開...

●必須スキル・経験 ・事業会社での人事経験(人材開発／組織開発／教育・研修制度／採用企画等) ・複数の階層や組織をまたいだステークホルダーへの調整経験 ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ※研修企画会社にて、人材開発サービスや教育研修の企画提案に従事されていた方も応募可能です。人事課題をどう...

500 万円 ～ 800 万円

東京都中野区

人財開発部にて人事マネジメント(中途採用マネージャー他)をご担当いただきます。 ●組織のミッション 採用においては、中期計画や事業計画などに基づき必要とする人財の獲得、退職補充などのために活動を行っています。 ●課題 要員需要が増加する中、中途採用数の大幅な増加が見込まれ、採用体制の強化が必要となってい...

●必要な経験・スキル・知識 ・採用活動(特に中途採用)の経験 ・多様な採用チャネルを活用した採用経験 ・技術系職種の採用経験 ・採用関連業務の統括やマネジメントの経験 ・採用企画の立案、その他人事施策の立案などの経験 ・採用以外の人事関連業務、或いはマネジメント経験(労務、グローバルHR、HRBPなど) ・技術系...

1200 万円 ～ 1400 万円

東京都港区

日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が2024年7月に新設されております。 グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。 具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレン...

【必須要件】 ・企業の人事部門または人事コンサルティング会社等での人事企画の経験をお持ちの方 ・海外現地法人と主体的にコミュニケーションを行う意欲 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC 800点以上、または英語での実務経験) ・海外労務／人事制度(特に海外赴任者制度・駐在員マネジメント)の業務...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都新宿区新宿6-28-1
東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア

タレマネ施策と連動した各種施策の企画・運営をお任せします。 具体的には以下いずれかのプログラムをリーダーとして牽引いただきたいです。 ・次世代経営人材に対する中長期的な育成プログラム ・日清イズムプロジェクト(MVV等の企業理念と自身の価値観の重なりを見出し、同社での自分らしいキャリアビジョンを描くため...

【必須】 ・人材開発領域の業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(業種不問) ・グループリーダー経験(プロジェクトリード経験も可) 【尚可】 ・人材育成やタレントマネジメントに関する知識や経験

700 万円 ～ 950 万円

東京都新宿区新宿6-28-1
東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア

人手不足の建設業界にて人材供給力を強みとする同社の採用・教育業務を中心に人事企画やグループ新卒採用サポートなどに従事頂きます。 [1] ホールディングス単体の新卒採用業務 [2] グループ中途採用の実務業務(ATS管理、エージェントマネジメントなど) [3] 社内研修(新入社員研修など)のコーディネーターや運営業務 [4...

●応募資格 資格：普通自動車免許(AT限定可) 学歴：大卒以上 ●必要スキル・経験 [1] 企業における採用実務経験または人材紹介やダイレクトリクルーティングによる採用支援の実務経験 [2] PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)が日常業務で使えるレベル ●歓迎するスキル・経験 [1] 幅広く新しい業務にチャレンジすることが...

350 万円 ～ 550 万円

東京都千代田区

【職務概要】 金融ビジネスユニットにおける新規事業開発・伴走、および新規事業創生プログラム・人財育成施策の企画・運営 【職務詳細】 主に2つの業務に対応頂きます。 1金融ビジネスユニットにおける新事業開発および事業伴走 (事業計画策定、顧客開拓、マネタイズ検討、知財/契約検討等に関する事業推進者の支援) 2...

【必須条件】 ・下記の職務経験がある方 新規事業立上げ/撤退、上流コンサルティング、など ・「FIBU Incubation Lab」に関する取材記事の内容に共感いただける方 ・下記のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方 事業企画、人財育成、組織開発、営業、マーケティング、コンサルティング、カスタマーサクセスなど 【歓迎...

750 万円 ～ 1050 万円

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

【事業・組織構成の概要】 同社は「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会を実現する」というPurpose(存在意義)の実現のために、社会の変革を目指しており、HRビジネスパートナー(HRBP)は、この変革をビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとして...

【MUST】 ・組織開発、評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務のご経験のある方 ・ビジネスリーダーとの折衝経験がある方 【WANT】 ・HRBPとして担当された組織の人事戦略を立案したご経験のある方 【求める人物像・ソフトスキル】 ・他者との関係構築(コミュニケーション、ファシリテーション)に積極的...

650 万円 ～ 950 万円

東京都港区芝5-7-1

人材開発担当として、事業拡大・会社強化を推進するための人材の育成・採用、従業員が生き生きと働くための施策の検討および実行をお任せします。 ●職務詳細 [1] 人材育成 ・人材育成体系の検討、構築 ・研修の企画、運営・管理 [2] 採用(キャリア/新卒) ・採用実務(面接・面談、求人部門との人材要件調整、エージェン...

●必須条件 採用、人材育成、労務管理、人事制度、給与、組織要員管理等、事業会社の人事部門において人事に関する業務を経験していること ●歓迎条件 ・全社的な人事戦略の企画に携わった経験 ・SNSやオウンドメディアでの採用企画立案の経験 ●期待する人物像 ・同社の事業(ひいては同社で働く従業員)に興味・関心をも...

650 万円 ～ 850 万円

東京都品川区大崎1-6-1　TOC大崎ビルディング（15階総合受付）