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  • newオープンポジション/東京都

    ディップ株式会社

    No. 01001033000280

    • 正社員
    仕事内容

    求人一覧にご希望の職種がない場合はコチラよりエントリーお願いいたします。

    経験・資格

    ・求められる高い成長スピードを、楽しめるマインドを持てる方 ・高い当事者意識と成長意欲、仕事への情熱と拘りを持って、日々取り組める方 ・セルフスターター型で、自ら考え、自律的に動ける方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
    東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階

  • new人事・総務業務を幅広く支える人事総務担当(採用・人事運用・総務)/沖エンジニアリング/東京都練馬区

    沖電気工業株式会社

    No. 01004953001084

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 【業務の概要】 人事総務部の担当者として、採用から入退社手続き、社員対応、勤怠・労務、教育研修、総務運営まで、 経験・適性に応じた業務を担当します。 まずは、既存の手順・社内制度を理解し、担当業務を正確に運用するところから始めていただきます。 ■採用・入退社に関する業務 採用方針に沿った求人...

    経験・資格

    【必須】 ・人事、労務、採用、給与・社会保険、総務、または一般事務のいずれかの実務経験 ・Excel、Word、PowerPoint等を用いた資料作成・データ集計の実務スキル ・社内外の関係者と円滑に調整・連携するコミュニケーション力 ・正確性を意識した事務処理、期限管理の経験 ・必須資格がある場合は要確認 ・個人情報・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都練馬区氷川台3-20-16

  • new教育企画業務/日本ビジネスオペレーションズ採用

    沖電気工業株式会社

    No. 01004953001023

    • 正社員
    仕事内容

    ●仕事内容 ・階層教育、教育体系の企画・立案・実行 ・コールセンタースーパーバイザー、オペレータ向け教育業務全般 (オペレータ受架電業務指導、スーパーバイザー向けコールセンターマネージメント指導、研修コンテンツの作成、研修講師等) ●仕事のやりがい ・重要な社会インフラである金融機関のサービス業務に携わ...

    経験・資格

    【必須】 ・研修の企画立案、講師経験、マネージメント研修の経験 ・一定レベルのPC操作(EXCEL/PowerPoint等の入力、文書作成等) 【歓迎】 ・管理職経験 【求める人物像】 ・責任感があり、目標達成能力がある方 ・コミュニケーション能力に優れている方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町

  • new人事部/HRBP/東京都赤坂

    東京エレクトロン株式会社

    No. 01001545000132

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <当ポジションの職務定義> このポジションはHRBPとして、同社のビジネスを更に成長させるために、組織・人材を強化するための戦略実行をリードします。特に担当部門やビジネスの状況を踏まえ、最適なオプションを提供することが期待されます。様々なチームやメンバーと共に、人材採用、Talent Management、エンゲージ...

    経験・資格

    <必要経験および経験年数> 以下いずれかの経験 ・HRBPの経験 ・事業会社での人事制度、評価制度、表彰制度などに関する経験・人事制度もしくはジョブ型人事制度の運用経験および知識(制度構築・運用経験は必須ではない) ・経営陣や関係者(HRBP、各リージョンの担当など)との連携を円滑に実行できるコミュニケーション...

    想定年収

    800 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

  • newカスタマーサポートSV(品質管理/CXリード)

    ウェルスナビ株式会社

    No. 01008123000509

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    カスタマーサポートチームSVとして、日常のマネジメントに加え、品質管理(QA)およびCX向上施策検討、スタッフ教育・育成のリード業務をお任せします。 業務管理およびスタッフマネジメント 問い合わせ状況に応じたリソース配分 KPI・スタッフパフォーマンス管理 難易度の高い案件やエスカレーションへの対応 品質管理(Q...

    経験・資格

    ●必須要件 コールセンターまたはカスタマーサポート部門でのSVとしての実務経験 ●歓迎要件 カスタマーサポート部門における品質管理(QA)または教育・研修経験 金融業界(証券、銀行、生損保など)でのCS経験 データ(VoCやKPI等)を用いた分析および、それを基にした改善施策の立案・実行経験 開発部門やプロダクト企画部門...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

  • new人的資本経営コンサルタント(経験者枠)/職場環境改善、エンゲージメント向上、DEI推進など/原則転勤無し/東京・西新宿

    SOMPOリスクマネジメント株式会社

    No. 01008715000244

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対して、人的資本の価値向上をするためのコンサルティング業務を担っていただきます。 <当チームのミッション/サービスについて> ■HRガバナンスグループのミッション 各メンバーの専門性を結集し、組織や企業の人的資本に関わる複雑な課題を明確化・解決す...

    経験・資格

    <必須> ■必須経験(下記いずれかに該当する方) ・コンサルティング経験 ・事業会社にて下記領域に関する実務経験または大学院等での研究経験(該当領域:DE&I推進/エンゲージメント向上/人的資本分析/組織文化変革・風土醸成/タレントマネジメント) ■必須スキル ・文書作成力:レポートやクライアント向けの報告...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー28階

  • newカスタマーサポートSV(リーダー候補)【CPX統括部】

    GO株式会社

    No. 01007831000324

    • 正社員
    仕事内容

    ●募集背景 国内最大級のタクシーアプリ「GO」を展開する同社は、日本の移動を支える社会インフラとして、より便利で快適な移動体験の提供に取り組んでいます。 サービスの拡大に伴い、お客様・タクシー事業者様双方からのお問い合わせも増加しており、迅速かつ高品質なサポート体制の構築は、同社にとって重要な経営課題...

    経験・資格

    ■必須スキル・経験 事業会社、またはクライアントワーク(BPO/コールセンター)における、toC向けカスタマーサポートでのSVもしくはマネジメント経験 基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計・分析、Word/PowerPointでのマニュアル・報告書作成 チーム(複数名)、またはプロジェクト単位での管理・リード経験 ■歓迎するスキ...

    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

  • new組織開発担当/経営目線で組織やカルチャー創りを中心とした人事施策の策定と実行

    株式会社デジタルガレージ

    No. 01000229000277

    • 正社員
    仕事内容

    配属予定部署 人事部組織・人財開発グループ 人事部は「新卒採用グループ」「キャリア採用グループ」「労務・制度グループ」「組織・人財開発グループ」「HRBPグループ」「人事戦略管理グループ」に分かれています。 募集背景 事業拡大に伴う増員となります。 求人概要 同社は1995年に新しいインターネットの未来をつ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・事業会社での組織開発経験 【歓迎条件】 ・同社同規模以上の企業での組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・経営層や事業責任者と伴走し、組織課題の解決に向けた合意形成や、全社プロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・組織・人財開発グループが掲げるパーパスに共感...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

  • new人事・総務

    総合商社

    No. 02007558000041

    • 正社員
    仕事内容

    ・担当業務:採用、人材育成、人材多様化(性別、グローバル)、キャリア形成支援、人材流動化策、人材戦略、働き方改革、人的資本経営、健康経営推進 ・担当業務を通じて人事・総務領域の専門性を高め、部内他室、グループ会社出向、海外駐在、カンパニー・総本社人総担当、事業会社、厚生労働省出向等の経験を付与 ・若...

    経験・資格

    <必須要件> ・上記業務内容に関する実務経験 ・英語中級(TOEIC730点相当)以上 ・対話・コミュニケーション力 ・課題解決力 ・計画的な業務推進力・分析力 ・好奇心や探求心、主体性のある方 ・人材戦略、人的資本に高い関心のある方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • new乗員訓練部門 学科訓練スタッフ・教官/成田空港

    日本貨物航空株式会社

    No. 01008924000017

    • 正社員
    仕事内容

    [1] 乗員訓練部門学科訓練スタッフ 運航乗務員の学科訓練および訓練審査に関する業務全般 [2] 乗員訓練学科教官 航空機システム、運航全般、危険物、重心位置管理等に関する対面座学業務 ※(1)(2)ともに教材の作成、編集、管理を含む 雇用形態 ・60歳未満の方:正社員 ・60歳以上:契約社員

    経験・資格

    ・乗員に対する各種訓練教官経験、それに準ずる知識、経験 ・外国人乗員と業務上の打ち合わせが可能な英語力および教材の作成に必要なPCスキル

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    千葉県成田市成田国際空港内 NCAライン整備ハンガー
    千葉県山武郡芝山町岩山1340-50

  • newHR_組織人材開発

    キャディ株式会社

    No. 01008752000163

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    第2創業期を迎え急速に拡大・多様化する全社の組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードいただける方を募集します。

    ●業務内容 圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する。 組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行 ┗HRBPと連携した事業部、社員エンゲージメントの向上 マネージャー強化をはじめとする育成施策...

    経験・資格

    【必須要件】 ・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発を主導した経験 ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 【歓迎要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージ...

    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

  • new組織・人材開発コンサルタント/東京・虎ノ門

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000495

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制度との連...

    経験・資格

    【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~5のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲をお持ちの...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new組織・人材開発コンサルタント/愛知県名古屋市

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000490

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制度との連...

    経験・資格

    応募資格 【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~5のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル

  • new組織・人材開発コンサルタント/大阪市北区

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000489

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制度との連...

    経験・資格

    【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~5のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲をお持ちの...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA

  • new管理部門におけるリーダー候補 (総務管理本部)

    投資ファンド

    No. 02006779000150

    • 1000万
    仕事内容

    管理部門における将来的な幹部候補として、人事部、企画調整部を中心に総務管理本部(バックオフィス)内の各部署で、各種企画業務を中心に幅広く担当いただき、経験を積んでいただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■主な担当業務(本人の適正や社内状況も踏まえ、下記の一部を担当してもらうことを想定) ・...

    経験・資格

    (必須経験) ※以下のいずれか ・人事部門(HRBP含む)または人事コンサルティング会社での人事企画に関する実務経験を有する方。 ・広報部門で、効果的な社外広報やHPの企画立案を担当した実務経験を有する方 (その他希望スキル等) ・上記以外の管理部門業務の実務経験(人事、広報、経営企画、総務、経理、財務、情報管理)...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

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