アクリルモノマーの設計や屈折率コントロール、合成、評価

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募集要項

仕事内容

●業務内容

ご入社後は先端材料開発四部/光学材料開発二課に配属となります。

ナノインプリント材料向けに使用する原材料、特にアクリルモノマーの設計や屈折率コントロール、合成、評価業務をお任せしたいと考えております。

〈ご入社後の主な担当業務〉

・ナノインプリント材料および関連原材料、アクリルモノマーの設計

・屈折率コントロールに関する検討、開発

・原材料およびアクリルモノマーの合成

・合成材料の評価

・開発素材を用いたフォーミュレーション(配合)の評価

・主に海外顧客向けの技術プレゼンテーション

※将来的には当課の商品力向上に向けた素材開発のグランドデザインを担って頂きたいと考えております。

〈人員構成〉

・人数：9名(男性7名・女性2名)

※採用希望時期は2027年1月です。

●募集背景

高度化する顧客要望・ニーズに応え続けるため、組成設計だけではなく、素材開発力の強化を目指しています。そのため、有機合成のご経験とスキルをお持ちの方を募集します。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

〈応募必須条件〉

・現職が正社員であること

・大卒以上であること

・化学系専攻であること

・有機合成の実務経験を有すること

※以下ご経験を有する方を歓迎します

・アルコール類とアクリル酸/アクリル酸クロリドの反応によるアクリレート合成

・エステル交換法によるアクリレート合成

・多価アルコールのエチレンオキサイド/プロピレンオキサイド変性

・チオール類とビニル化合物/アルキルハライドの反応による有機硫黄化合物合成

(尚歓迎)

・マテリアルインフォマティクス的手法を駆使した分子設計の経験者

推奨条件

・語学力を有する方(特に英語)

〈求める人物像〉

・部門の素材開発を主導するリーダーシップのある方

・チャレンジ精神旺盛な方

・チームや顧客とスムーズに意思疎通できるコミュニケーション能力が高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 神奈川県高座郡寒川町田端1590

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 550 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: 健保組合、社員持株会、厚生年金基金（一部確定拠出年金）、住宅援助金制度、育児休職制度、男女独身寮、社宅、各種クラブ活動　他

●諸手当
住宅手当、家族手当、勤務地手当、役職手当、交通費　他

勤務条件: 勤務時間

就業時間
■所定労働時間
07時間45分休憩60分
■フレックスタイム制
有コアタイム：10:00～15:00
時間外勤務
■平均残業時間
16.4時間
■残業手当
有残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、メーデー、年末年始、GW、夏期など
年間休日122日、慶弔、出産、年次有給休暇初年度15日（以降16～20日）など

昇給・給与

＜直近実績参考値＞
昇給：　年1回　5.06％（2023年度）
賞与：　年2回　7.4ヶ月（2022年度）
※夏：3.50ヶ月、22年冬：3.90ヶ月

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01006884000193

企業情報

社名: 東京応化工業株式会社

事業内容: 半導体・ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂（フォトレジスト）・高純度化学薬品を中心とした製造材料、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1940年(昭和15年)10月25日

資本金: 146億4044万8千円

従業員数: 1,996名

決算月: 毎年1月1日から12月31日まで

営業実績（売上高など）: ●売上高
2,009億66百万円（連結／2024年12月期）
1,137億7百万円（個別／2024年12月期）

1,622億70百万円（連結／2023年12月期）
913億49百万円（個別／2023年12月期）

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体製造に欠かせない化学薬品である「フォトレジスト」を製造する企業。
1968年に国産初の半導体用のフォトレジストを開発し、現在では全ての露光機に対応したフォトレジストを
フルラインナップで提供。グローバルシェアNo.1を誇る。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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