製造DX/ローカルLLM・MLOpsエンジニア

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募集要項

仕事内容

職務内容

工場内の検証用GPUサーバー環境におけるオープンソースLLMのローカルサービングインフラ構築や外部APIを活用し製造データに基づくAIモデルのデプロイおよびMLOpsパイプラインの運用・現場側のAI導入案件(AIカメラ、設備データーを基づく予測システムなど)を統括していただきます。

・システム連携・API開発:在庫データと連携した自動発注提案、現場AIカメラによる安全性向上、AGV/AMRを活用した社内便自動化などの開発および実装。

・ローカルLLMインフラ構築・最適化:vLLM、Ollamaなどを活用したオープンソースLLMのローカル/オンプレミス環境へのデプロイおよびリアルタイム推論の最適化。

・モデルの軽量化およびファインチューニング:ハードウェアリソースを効率化するための量子化や、製造ドメインに特化したファインチューニングの実行。

・AGパイプラインおよび社内AIサービスの開発:現場のマニュアル、工程データ、安全ガイドラインなどを連携させた社内ナレッジ管理型チャットボットの高度化。


仕事のやりがい・魅力

最先端ローカルAIインフラの実装経験:クラウドAPIを呼び出すだけの単なる開発ではなく、最新GPU基盤のハイスペックなローカルインフラを直接制御し、アーキテクチャから設計できる貴重な経験が得られます。

主導的なDXプロジェクトの牽引:生産自動化、スマート出荷、安全管理など、初期段階の製造DXロードマップに参画し、自身の技術で製造現場を変革するプロセスを主導するコアメンバーとして成長できます。


期待する役割

AI技術の内製化:外部ソリューションに過度に依存せず、工場の特性に合わせたカスタマイズ可能なAIモデルと推論インフラを自社内で安定的に構築・定着させる役割をになっていただきます。

ブリッジエンジニアとしての役割:現場のエンジニアやIT管理者と円滑にコミュニケーションを取り、現場の課題や要件を技術的要件として定義し、具体的なAIソリューションへと具現化する役割をになっていただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須

・Linux(NVIDIA DGX Spark・Ubuntu)環境での基本操作、およびDockerを用いたコンテナ環境の構築・運用スキル。

・vLLM、Ollamaなどを活用し、オープンソースLLMをローカル/オンプレミス環境へ直接デプロイし、APIとしてサービングした経験。

・Pythonを用いたAIフレームワーク(PyTorchなど)の活用および開発の実務経験(またはそれに準ずるスキル)。

・オープンソースLLMの軽量化(量子化:Quantization)およびファインチューニング、RAGパイプラインの設計・構築経験。


■歓迎

・高性能GPUサーバーの取り扱いおよび大規模データ処理インフラの運用経験。

・エンタープライズネットワーク(TCP/IP、VLAN等)および製造現場の通信プロトコル(MQTTなど)に関する基礎知識。

・スマートファクトリー向けソリューションの開発への参画、および製造業におけるDXプロジェクトの経験。

・英語スキル(ビジネスレベル以上)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
岐阜県土岐市鶴里町 広畑2322-3
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内全面禁煙
想定年収
550 万円 ~ 1300 万円
福利厚生・待遇
社宅:有り(無い地域もございます)
寮:有り。寮費は1万5000円(水道光熱費は別途自己負担)。3年間入寮可で、4年目以降は新規で入寮希望者がいる場合、入寮日が早い方から退寮となる。
従業員持ち株会(奨励金5%)
通勤手当:あり。ガソリン代支給。高速代の支給は無し。
勤務条件

勤務時間

*フレックスタイム制(ベースは8:15-17:15)
【待遇・福利厚生・給与】
■勤務時間
本社・営業所・R&Dセンター・三春・いわき・宮崎工場
8:15~17:30(所定労働時間8時間)休憩時間:75分
その他工場
8:15~17:15 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分
※フレックスタイム制有
*通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし)
*管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日~20日
年間休日126日(※2023年度)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)
毎月最終金曜日はプレミアムフライデーとして、有休休暇を推奨している。

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

Recruiting No.
01006781000232

企業情報

社名
株式会社MARUWA
事業内容
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場
設立
1973年4月5日
資本金
86億4672万円
従業員数
単体:648名、連結:1380名
決算月
事業年度:4月1日から翌年3月31日まで

エリートネットワーク取材班による独自解説

ファインセラミックスのグローバルリーディングカンパニーです。高度な技術力を武器に半導体や通信分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開。少数精鋭の環境で専門性を追求できる独立系大手メーカーです。
高度なファインセラミックス技術をコアに、半導体・製造装置用部品や電子部品、照明器具などをグローバルに展開するプライム上場メーカーです。熱対策や高周波対応が求められる先端分野において世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数保有しています。

■ 設立背景と歴史
同社のルーツは、陶磁器の町として知られる愛知県瀬戸市にて1973年に設立された「主税陶業株式会社」にさかのぼります。伝統的な窯業技術を出発点としながらも、時代の変化に先駆けて電子工業用セラミックス分野へと事業を大きくピボットしました。その後、積極的なM&Aや技術開発を通じて事業領域を拡大し、1999年には現社名である「株式会社MARUWA」へ変更。伝統技術と先端テクノロジーを融合させ、グローバル市場で確固たる地位を築き上げてきました。

■ 事業の特徴
同社の最大の強みは、原材料の調合から成形・焼成・加工・評価までを一貫して行う「一貫生産体制」と、顧客のニーズに合わせたカスタム対応力にあります。

・半導体・先端技術分野での圧倒的シェア
特に次世代通信(5G/6G)やパワー半導体市場向けに需要が高まる「窒化アルミニウム基板」において、世界トップクラスのシェアを獲得しています。熱伝導性に優れたセラミック基板は、EV(電気自動車)やデータセンターの熱対策に不可欠な部材となっています。

・照明・環境事業への展開
セラミックスで培った放熱技術を応用し、高出力LED照明事業を展開。スポーツ施設や高速道路、工場などの大型施設向けに高効率・長寿命な照明システムを提供しています。

・少数精鋭と専門性を重視する組織風土
プライム上場企業の安定基盤を持ちながら、ベンチャー気質を兼ね備えた組織構成が特徴です。社員の約半数が中途入社者であり、年功序列を排した評価制度のもと、30代で管理職に抜擢されるケースも珍しくありません。事業部を超えた脈絡のない定期異動を避け、ゼネラリストではなくプロフェッショナルを育てる環境が整っています。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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