仕事内容配属先所属部署の概要
サトーグループでは、企画・開発・製造・品質管理・営業・カスタマーサービス、さらにビジネスパートナーまでが連携し、ハードウェア商品の品質を一体となって支えています。国内外の工場では、ISO9001に基づく品質マネジメントを運用し、継続的な改善に取り組んでいます。
当部門は、その中でも上流工程における製品性能評価を担う部署です。
品質基準の策定や評価要領の整備、開発段階からのレビュー参画を通じて、商品化の可否を判断します。3現主義を基本に、設計部門とは異なる視点で品質を見極め、市場トラブルを未然に防ぎ、お客さまの現場を止めない製品づくりを支えています。
本ポジションの大きな魅力は、設計や製造とは異なる立場から、製品品質の「最終判断」に関われる点です。製品評価では、実機・現場・現実を直視し、「この品質でお客さまに安心して使ってもらえるか」を技術的な根拠に基づいて判断します。
単に試験を実施するのではなく、問題の本質を見極め、設計・製造・サービス部門と連携しながら、品質づくりそのものに深く関わる仕事です。多くの部門と関わる中で、調整力や論理的思考力、問題解決力といった、技術分野を問わず活かせる普遍的なスキルも身につきます。
「製品に最後まで責任を持ちたい」「品質を通じて会社とお客さまを支えたい」
そんな想いを持つ方にとって、やりがいと成長を実感できるポジションです。
【人員構成】
12名体制(メカ担当：4名)
参考：ラベルプリンター｜商品情報｜サトー
具体的な仕事内容
ラベルプリンタなどのハードウェア製品を対象に、機械(メカ)性能評価および品質判断を担います。開発段階から関与し、品質の視点で製品を見極めます。
入社後は、これまでの経験を活かしながら、プリンタ製品ならではの機械構造や評価手法を段階的に習得してもらいます。その後は、機械(メカ)領域における品質判断の中核メンバーとして、製品評価や品質改善活動を主体的にリードする役割を担うことを期待しています。
◇メイン業務
・新商品、商品改良の評価(仕様検討段階から品質観点でプロジェクトに参画)
・機械(メカ)部品の代替(EOL対応)・4M評価に伴う妥当性評価
◇付随する業務
・品質基準、試験要領の策定及び改版
・ODM製品のメカ構造・品質評価
◇出張の頻度：年2～3回(大宮：開発拠点)
◇残業時間：10～20時間程度
◇リモートワーク：状況に応じて可能
◇フレックス勤務：あり
【キャリアパスのイメージ】
業務に慣れてきたら、ラベルプリンタなどのハードウェア製品における機械(メカ)領域について、評価計画の立案から評価実施、品質判断までを単独
転勤有無
有り
同社の正社員は、原則として転勤の可能性がある働き方となっており、本求人もその前提での募集となります。ただし、今回の募集部門については、基本的には本社での勤務を想定しています。とはいえ、将来的に他部門への異動が発生した場合には、転勤の可能性が生じることもあります。そのため、「転勤あり」の条件について、あらかじめご理解いただけますようお願いいたします。
転勤およびキャリア形成について
【自己申告制度】
社員が自身のキャリアを見つめ直し、勤務地を含めた希望や意向を会社に伝える機会として、年に1回「自己申告制度」を設けています。
会社はこの申告内容をもとに、社員一人ひとりの能力・経験・意向を把握し、経営戦略に沿った最適な人財配置や能力開発に活用します。
希望がすべて叶うわけではありませんが、社員の声を尊重し、より良い職場環境づくりとキャリア支援につなげることを目的とするとともに、育児や介護など、社員それぞれの状況に対して、可能な限り配慮をいたします。
＜申告内容＞
・現在の職務について
・将来の方向性について
・異動希望について
・就業配慮について
・海外勤務について
どこでもワーク(在宅勤務)
・フルリモート勤務を前提とはしていません。
・業務効率化の為の手段として活用する事を前提としています。
・リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の2分の1ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5分の4まで適用可能です。
経験・資格求めるスキル・経験
【必須】
※12は＆条件です
1機械(メカ)図面を読み、内容を理解できる方
※第二新卒の方も応募可能です
2普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
・機械(メカ)構造に関する評価業務の経験をお持ちの方
・機械(メカ)構造製品に関する保守・サービス業務の経験をお持ちの方
・機械工学に関する基礎知識をお持ちの方(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学、機械設計など)
・機械設計の実務経験をお持ちの方
・機械(メカ)に関する試験規格やISO試験に携わった経験をお持ちの方
・機械加工、樹脂成形、プレス加工に関する基礎知識をお持ちの方(材料に関する知識を含む)
・FMEA、FTA、信頼性試験に関する知識をお持ちの方
・QC検定2級以上をお持ちの方
採用担当者より
機械に触れることが好きで、ハードウェア性能や品質について最終判断を担う立場として、最後までやり遂げる責任感を持って取り組める方を求めています。製品品質を向上させるため、品質を最優先に考える姿勢を持ち、問題点に自ら気づき、改善案を考えて実行に移せる方が望ましいです。
また、設計部門(ハード・ソフト)、製造部門、サービス部門、営業部門など、
さまざまな部門と連携しながら業務を進めるため、部門の枠を超えて協力できる高いコミュニケーション能力が求められます。
特に設計部門との連携が多いため、設計根拠に基づいた論理的な思考力と、課題に対して粘り強く向き合い、解決まで導く問題解決能力を備えた方を歓迎します。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件◇基本勤務時間：8:50～17:45休憩60分
※標準となる1日の労働時間は、7時間55分とする
◇フレックス勤務：あり
◇年間休日：126日
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日
その他会社が定める休日
◇有給休暇：初年度10日
次年度：11日（毎年4/1に付与） 以降規定により加算、20日を限度とする
3ケ月（条件変更なし）
昇給：年1回
業績年俸 ：年3回（6月・12月・3月）
※入社２年目以降５ヶ月（入社１年目は約２．５カ月予定）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する財閥系総合電機メーカー】 製造管理部 空調冷熱機器の生産技術
【東証プライム上場 産業機器、ポンプ、航空、医療分野等の専門精密機器メーカー】 メディカル事業本部 カスタマーサービスグループ 品質保証担当
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
