仕事内容仕事内容
■お任せする職務内容
1DXを活用した技術者支援アプリケーションの開発、運用、プロモーション
設計審査のDX化を推進するため、技術者を支援するAI開発コンシェルジュというアプリケーションの開発を、アウトソーシングを活用して行っています。
2TDKグループ会社のソフトウェア製品開発ルールの支援とグローバル展開
現在、TDKは主力のハードウェア製品に加え、ソフトウェア製品にも注力しており、それを実現するためにソフトウェア製品の開発ルール運用支援を海外グループ会社に展開しています。
*ご入社後はまず上記の職務を上司、同僚と一緒に取り組んでいただき、将来的はリーダーとして仕事をお任せします。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
同社は、品質保証本部の新中期目標である「ゼロディフェクトの追求」、「品質失敗コストの削減」、「顧客満足度の向上」を目指して日々取り組んでいます。これらの実現するために源流管理が必要であり、ハードウェア製品、ソフトウェア製品の設計審査DRの強化や技術者を支援するアプリケーション開発を進めています。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
従業員10万人のTDKグループの全ての製品の品質に貢献できる立場になりますので、貴重な経験値を積むことができますし、影響力が高いためにやりがいも同時に感じることができます。ワークライフバランスについては、職場のメンバーでサポートしながら業務に取り組むことで実現しています。
■働き方
・残業時間：10から20時間程度
・在宅勤務頻度：半々(頻度について相談可能)
*入社後の在籍は千葉県市川市にある拠点となり、メインは市川市になりますが、業務内容、効率等を踏まえて日本橋での勤務も可能です。
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先(国内外)：国内1回程度/月、海外1回程度/四半期
経験・資格応募要件
■必須要件
・ソフトウェア開発エンジニアとしての開発経験があること
・ソフトウェア製品の一連の開発プロセス(要件定義、設計、実装、テスト)の流れを理解できていること
・社内の関係者（グループ会社、本社機能など）と円滑なコミュニケーションと協力して業務ができること
・必要に応じて関係者を巻きこみながら自主的に課題に取り組むことができること
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 500），英語でのメールやりとり、英語の資料作成、プレゼン資料などを使いながら海外の社内メンバーと説明、議論をする
■歓迎要件
・JIRAやREDMINEなどでプロジェクト管理をした経験があること
・ソフトウェアの外部調達、海外への業務委託など社外関係者との開発経験があること
・Automotive Spice、ISO 26262、Microsoft Azureのいずれかの業務経験があること
■学歴
・高等専門学校卒（高専卒）以上
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
・勤務時間：8:30～17:15
・休憩時間：1時間
・時間外労働有無：あり
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
■働き方
・残業時間：１０から２０時間程度
・在宅勤務頻度：半々(頻度について相談可能)
・フレックスタイムの有無：有
・完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、GW、夏季、計画有給制度
・年次有給休暇(18日～24日)、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
・年間休日125日
＜試用期間＞
3ヶ月
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※賞与：基本給＋扶養の4.5ヶ月-5ヶ月
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
