人事-制度企画／リーダー／横浜

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募集要項

仕事内容

【配属ポジション】

室長の下で数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等を担うリーダーを想定しています。

【業務内容】

人事制度企画の統括をご担当いただきます。

具体的には、以下業務を想定しています。

・M&A、PMI含む制度企画全般

・勤怠給与制度のマネジメント

・海外関連の人事制度の企画、マネジメント、改善

・福利厚生関連の人事制度の企画、マネジメント、改善

・労使関係の業務

【仕事の進め方】

・デイリー業務はそれぞれ主担当/副担当を決めて、上長に相談しながら進める

・比較的重大な業務(主に制度改定)は複数人で担当

・週1,2回程度の在宅勤務(集中して資料作成する場合や育児介護などの対応場合など)

・9:00～15:45をコミュニケーションタイムとし、7:00～20:00の範囲で1日8時間働くルール

・子供の送迎を考慮して始終業時間を調整している例あり

【キャリアパス】

まずは人事部内のみならず、商品本部とのコミュニケーションなどを通じ、人事制度の企画立案、運用等を担うリーダーとして強力に部署を推進する役割を期待しています。

その後のキャリアパスについては、ご本人の特性や要望を加味した上で、以下部署の中核人財として活躍いただく可能性があります。

・人事室(人事としての中核の業務である評価や異動を担う部署)

・各商品本部(環境、エネルギー、社会インフラ他)の企画管理部署

・各商品本部の営業部署(ビジネスの最前線で同社商品理解を深めていただき、将来的に人事へ戻ってきていただく)

・Gr会社での管理(予算、人材戦略他)部署

【業務のやりがい】

同社は、JFEグループの総合エンジニアリング会社です。グループの総合力と先進の技術力をベースとした商品・サービスの提供により、時代の変化に適応し、常に世界をリードするエンジニアリングカンパニーを目指しております。都市環境関連・エネルギー関連・鋼製橋梁・ジャケット等の鉄鋼インフラ・電力小売りなど様々な経営の柱を持ち、独自のポートフォリオを形成しています。また2035年には1兆円の売上達成を目標に掲げ、現在も堅実な成長を遂げています。

【JFEエンジニアリングについて】

エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」

https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー

https://jobchange.jp/jfe-eng/work/

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・人事経験：採用、育成、制度管理を問わない。

【歓迎】

・エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験がある人。メーカーでも可

・工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者

【中途入社者への期待】

・今後重要となる人事制度設計において、他担当者をマネジメントしつつ、制度の企画/マネジメント/改善を行うような組織の中核を担える人材

・社内関連部門との調整、取り纏めのため、コミュニケーション能力が高い人。

・論理的思考力がある人

・能動的に行動できる人

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 借上社宅制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度など
独身寮、保養所、保育所、体育館など

●諸手当
超過勤務手当・通勤交通費・現場手当・海外手当など

勤務条件: 勤務時間

■就業時間
・就業時間：8:00～16:45
※一部事業所・現地工事により変更有り
・所定労働時間：8時間(休憩45分)
・フレックスタイム制：有・コアタイム：無
■時間外労働：有

休日・休暇

所定休日（土・日・祝日等年間126日）、年次有給休暇(初年度より22日)、
慶弔休暇、特別休暇

試用期間

有(3ヶ月)
■試用期間中の労働条件の変更：無

昇給・給与

昇級：年1回
賞与：年2回（業績連動型）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01005573000408

企業情報

社名: JFEエンジニアリング株式会社

事業内容: ●総合エンジニアリング
-エネルギーシステムや環境システム、水処理システム、鋼製構造物、産業機械などの設計・建築

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手メーカー系の総合エンジニアリング会社。
製鉄事業と造船事業を発祥とし、その技術を融合・進化させながら、現在は、鋼構造物分野(橋梁や沿岸構造物など)、エネルギー関連分野(パイプラインやLNG基地など)、環境関連分野(ごみ処理や上下水処理など)、産業用機械システムと、実に多様な分野においてエンジニアリングを手掛けている。
また、民間、公共事業両方の様々なプロジェクトを手掛けているため、景気変動の影響を受けにくく、安定的に様々な案件を受注し続けているのも同社の大きな特徴である。

プラントエンジニアリングの仕事はハードと言われているが、同社の離職率は非常に低い。自由で風通しのよい環境で、さらに“技術者を大事にする”という社風が、根付いている。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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