AI半導体業界向けセラミック製品の品質保証(基幹職)(小牧市)

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募集要項

仕事内容

<募集背景>

現在、ハイセラムウエハーを工程内のサポートウエハーとして活用されるお客様が増えており、デジタル社会に大きく貢献しています。今後、さらなるAI時代の到来とともにハイセラムウエアーのニーズは拡大する見込みであり、品質保証体制強化のためチームの増強が必要です。これら重要な業務を共に遂行し、事業の拡大・発展のために自らの力を発揮したいというやる気にあふれた仲間を募集しています。


<職務の特色>

品質保証の業務は顧客第一が基本であり、お客様の仕様を満足させる製品を納めて信用を高め、継続的にお使いいただくことが最大のミッションです。電子部品は新製品が多く、これらを世の中に認めていただくべく品質保証を行うことには大きなやりがいを感じることができます。

また、品質保証の業務は製品を第三者的な立場から客観的に評価する必要もあることから、事業部全体を俯瞰する事ができ、多くの社内製品に詳しくなることができるため、キャリアアップにもつながります。


<職務の概要>

先端AIパッケージ市場を支える半導体プロセス部品の品質保証マネージャーとして、新製品の立上げ品質保証から量産品質の維持・改善、品質戦略の推進まで幅広く担当いただきます。顧客認定監査や品質監査への対応、ISOマネジメントシステムの運用・改善に加え、開発・製造・営業・海外拠点を横断して品質保証体制を構築・強化し、事業成長を品質面からリードしていただきます。


<業務の詳細>

・半導体プロセス部品における品質保証体制の構築・品質戦略の推進

・大手顧客関連対応(顧客監査、品質監査、4M変更申請、品質問い合わせ、クレーム対応)

・新製品立上げにおける品質基準策定・品質保証活動の推進

・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理

・サプライヤー品質管理(監査、納入品品質管理、変更点管理)

・品質マネジメントシステムの新規構築・運用検討

・開発・製造・営業・海外拠点と連携した品質課題の解決・改善推進


<活かせる/身につくスキル>

【活かせるスキル】

・各業界での品質保証/品質管理業務の経験

・統計学的手法の知識

・ISO関連の知識・手法・経験

【身につくスキル】

・QC検定、ISO、など監査員資格


<職場の雰囲気>

新規製品立上げの品質側面的支援を主体性を持って展開し、必用とされる知識取得のため講習・研修にも積極的に参加し個人スキルを高める事で、組織として事業部の品質的リーディングセクションを担います。ニューブラッドを尊重し妥当性のある新たな提案など検討・受け入れる土壌があり、やる気と実力次第でキーマン的役割を提供できる状況、環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

★必須要件_学位

●修士博士

●学部

●高専


★必須要件_専攻

●その他(理系一般)


★必須要件_職務経験

【業界】製造業

【職種】技術系業務経験者

【知識】品質保証に関する基礎知識

【経験・能力】

メーカーにおける品質保証業務の実務経験

新製品立上げや顧客認定、品質基準策定に携わった経験

品質保証部門でのリーダーまたはマネジメント経験


★必須要件_資格

不問


★必須要件_語学力

英語力

(英語での電話対応等が常に発生/来客対応・英文メールでのやり取りが必須)


●歓迎_学位

●修士博士

●学部


●歓迎_専攻

●材料

●電気

●その他(電子)


●歓迎_職務経験

【知識】理系大学の一般教養レベルの知識


【経験・能力】

上記必須要件を満たし、半導体・電子部品・電子材料・セラミックスなど、高い品質要求が求められる製品の品質保証経験

顧客監査・ISO監査・サプライヤー監査などの対応経験

海外工場・海外顧客との品質保証業務経験


【ポジション(リーダー他)】リーダー経験者


●歓迎_資格

QC検定、品質資格(内部監査員など)があると望ましい


●歓迎_語学力

英語力(TOEIC600点以上)

海外の顧客・サプライヤと英語を使用したグローバルコミュニケーション能力


<求める人物像>

お客様や関連部門とコミュニケーションを適切にとりつつ、妥当性のある品質判断が下せ、コンプライアンス的マインドを持って品質保証的な観点から指導的役割が果たせる即戦力人材を求めています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県小牧市大字下末字五反田434-3
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
育児休職制度
介護休職制度
独身寮・社宅制度
各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金)
法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど)

通勤手当 当社規定により50,000円/月まで支給
住宅手当 当社規定により3,200円~20,000円を支給 注1
家族手当 当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し 注1

注1 管理職採用の場合は支給対象外となります
勤務条件

勤務時間

標準労働時間帯 8:30~17:15(休憩 45分)
※ 年間所定内労働時間 1919時間10分
※ フレックスタイム制度あり
※ 時間外労働あり
※ 標準労働時間帯など、勤務時間は事業所・部門によって異なります

休日・休暇

年間休日 125日
※ 休日日数などは事業所・部門によって異なります

週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、最大20日付与)
特別有給休暇(結婚、忌引など)
ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇

試用期間

3ヵ月間

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

加入保険

社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

Recruiting No.
01004995000479

企業情報

社名
NGK株式会社
事業内容
自動車排ガス浄化用をはじめとする各種産業用セラミック製品、電子電気機器用セラミック製品、特殊金属製品、蓄電システム、がいし・電力関連装置などの製造販売
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場
設立
1919年5月5日
資本金
701億円
従業員数
単独 4,876人、連結 19,931人
決算月
3月
営業実績(売上高など)
売上高:6,195億円(連結、2025年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

がいし等の電力関連機器や産業用セラミック製品等を製造販売する企業。
エネルギー、エコロジー、エレクトロ二クスという「トリプルE」の事業領域で、独自の高いセラミック技術を活かした製品づくりを行っている。
また、売上全体の約6割を環境関連製品が占めている。排ガスの浄化機器や、送電設備の建設なしで大容量の電力を貯蔵、移動可能としたNAS電池など社会貢献性の高い製品に関わることも可能。
技術者オリエンテッドで新規技術的は積極的に粘り強く取り組むことの出来る環境。
世界最大のセラミックス企業集団である森村グループに属している。
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    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

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