プラントエンジニア/工場建物の設計・監理エンジニア/愛知県名古屋市

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募集要項

仕事内容

<募集背景>

同社では現在、デジタル・ソサエティ事業の拡大に伴い、研究開発施設や半導体関連工場、クリーンルームの建設・増強を積極的に進めています。

また、創業から100年以上が経過し、工場に加えて事務所や厚生施設においても老朽化が進んでおり、建て替えの必要性が高まっています。

こうした状況を踏まえ、長期的な視点で建築設計を担う専門人材を募集しています。


●事業本部

製造技術本部


●事業部

施設統括部


●部

設計1部


<職務の特色>

NGK本社および海外を含むグループ会社の建物設計・監理に携わることができます。

また、発注者および設計者双方の立場で建設プロジェクトを統括することで、最新の省エネルギー設計の採用など、挑戦的な提案が可能な環境です。

実務においては、建設会社・設計事務所・各種メーカーなど多様なパートナーと連携する機会があり、幅広い知見を習得することができます。

そのため、海外案件も含め、専門家としてのキャリアの幅を大きく広げることができる職場です。


<職務の概要>

建物の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめを担当いただきます。


参考:https://www.ngk.co.jp/news/20231218_1.html(省エネ大賞)

https://www.ngk.co.jp/news/20231122_1.html(共創施設の新設)

https://www.ngk.co.jp/news/20221124_1.html(新研究開発棟の建設)

https://www.ngk.co.jp/news/2026/20260424_1.html(石川新拠点)


<業務の詳細>

新築・増築・既設改修案件に関する以下の業務

・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算

・建築設計・監理業務

・業者見積査定業務

・工事ユニットの予算管理

・工事ユニットの工程管理

・社内デザイン・レビューでの説明


<活かせる/身につくスキル>

【活かせるスキル】

・建築設計の経験

・CAD(AutoCAD)

・一級建築士

・二級建築士


【身につくスキル】

・建築士法に基づく実務経験

・プロジェクト管理能力


<職場の雰囲気>

当部門は、製造メーカー内に組織された一級建築士事務所として、専門性の高い人材で構成されています。業務で得た知見や技術は、定期的な連絡会や個別フォローを通じて共有し、組織的な成長と個々のスキル向上を両立できる環境を整えています。

また、設備投資の拡大期に採用された中途社員が正社員の約半数を占めており、新卒・中途の区別なく能力を発揮できる風土があります。さらに、建設分野でありながら土日の出勤はなく、有給休暇も個々の希望に応じて柔軟に取得可能で、働きやすい環境が整っています。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

★必須要件_学位

●学部

●高専


★必須要件_専攻

●その他(建築)


★必須要件_職務経験

【業界】建築設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業

【職種】設計

【知識】建築設計に関する知識

【経験・能力】建築設計(住宅は除く)の経験があること

【ポジション(リーダー他)】プロジェクトリーダー経験者


★必須要件_資格

不問


★必須要件_語学力

不問


●歓迎_学位

●修士博士

●学部

●高専


●歓迎_専攻

●その他(建築)


●歓迎_職務経験

【業界】建築設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業

【職種】設計

【知識】建築設計に関する知識

【経験・能力】設計事務所・ゼネコンでの設計・届出に関する実務経験があること

【ポジション(リーダー他)】プロジェクトマネージャー経験者


●歓迎_資格

一級建築士・二級建築士


●歓迎_語学力

英語でのメールのやり取りなどの経験があること


求める人物像

カーボン・ニュートラル時代を見据えた、未来の工場建設のあり方を提案し実現したいと考えている方を求めています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
想定年収
800 万円 ~ 950 万円
福利厚生・待遇
育児休職制度
介護休職制度
独身寮・社宅制度
各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金)
法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど)

通勤手当 当社規定により50,000円/月まで支給
住宅手当 当社規定により3,200円~20,000円を支給 注1
家族手当 当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し 注1

注1 管理職採用の場合は支給対象外となります
勤務条件

勤務時間

標準労働時間帯 8:30~17:15(休憩 45分)
※ 年間所定内労働時間 1919時間10分
※ フレックスタイム制度あり
※ 時間外労働あり
※ 標準労働時間帯など、勤務時間は事業所・部門によって異なります

休日・休暇

年間休日 125日
※ 休日日数などは事業所・部門によって異なります

週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、最大20日付与)
特別有給休暇(結婚、忌引など)
ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇

試用期間

3ヵ月間

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

加入保険

社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

Recruiting No.
01004995000467

企業情報

社名
NGK株式会社
事業内容
自動車排ガス浄化用をはじめとする各種産業用セラミック製品、電子電気機器用セラミック製品、特殊金属製品、蓄電システム、がいし・電力関連装置などの製造販売
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場
設立
1919年5月5日
資本金
701億円
従業員数
単独 4,876人、連結 19,931人
決算月
3月
営業実績(売上高など)
売上高:6,195億円(連結、2025年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

がいし等の電力関連機器や産業用セラミック製品等を製造販売する企業。
エネルギー、エコロジー、エレクトロ二クスという「トリプルE」の事業領域で、独自の高いセラミック技術を活かした製品づくりを行っている。
また、売上全体の約6割を環境関連製品が占めている。排ガスの浄化機器や、送電設備の建設なしで大容量の電力を貯蔵、移動可能としたNAS電池など社会貢献性の高い製品に関わることも可能。
技術者オリエンテッドで新規技術的は積極的に粘り強く取り組むことの出来る環境。
世界最大のセラミックス企業集団である森村グループに属している。
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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • スーパーゼネコンで大規模土木工事の施工管理を経験した28歳。全国転勤から脱却すべく、現場最前線でなくプロジェクトの上流工程へ。プライム上場高炉メーカー系エンジニアリング会社に転職成功。
      28歳/大阪府立 茨木高等学校 卒 立命館大学 理工学部 都市システム工学科 卒 ...

      【東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー系エンジニアリング会社】 エネルギーソリューション事業部 建設計画担当(施工計画、工事積算)

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    • 土木技術者38歳技術士。マネジメント業務の比重が高まる環境に葛藤し、転職を決意。関西の大手鉄道会社から、東京のエンジニアリングコンサル会社の法人営業へ
      38歳/島根県立 松江北高校 卒 大阪大学 工学部 総合地球工学科 卒 TOEIC 810点...

      【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業

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    • スーパーゼネコンで7年、外資系不動産投資会社で9年の一級建築士41歳。街づくりによる社会貢献を志し財務内容良好な総合デベロッパーへ
      41歳/早稲田大学 理工学部 建築学部 卒 早稲田大学大学院 創造理工学研究科 修士...

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
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      サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

    • 株式会社トクヤマ

      素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

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