プラントエンジニアリング／社内生産設備の設計(機械・化工系)／愛知県名古屋市

募集要項

仕事内容

＜募集背景＞

同社がビジョンに掲げるカーボンニュートラル(CN)向け製品の早期商品化に向けた設備投資が一層重要となっています。全社の生産設備を統括する当部門では、NGKのコアをなす製造プロセス技術、設備技術を継承、進化させながら、ものづくりのデジタル化に取り組み、大幅な生産性アップ、信頼性向上、新しい価値の創出に繋げることを大方針としています。

開発を進めているDAC向けコンタクタや各種分離膜では、製品の特性を正しく測り評価する事が欠かせません。しかし、市場を見渡してもそのような技術や装置は存在せず、用途や製品特性に合わせ独自の評価装置の開発が求められています。自らの考えを装置設計へ反映させ、CN技術の社会実装を1日でも早くするべく、未来を共に切り拓ける仲間を募集しています。

●事業本部

製造技術本部

●事業部

施設統括部

●部

設計2部

＜職務の特色＞

当部門のミッションは、高効率な工場/設備を追求し収益拡大に貢献する事や、新商品・新技術の開発に必要な装置を生み出し、早期事業化に貢献する事です。自らが考え工夫を凝らして造り上げた設備が、会社の利益、さらには社会へ貢献しているという実感を持って業務に取り組むことができます。自前の設備を設計・製作する事で、競合他社との差別化を図ると同時に、社会が必要とする独自の製品を世の中へと送り出します。自ら考案したモノを形にする力を持った技術者に成長でき、更には工場建設プロジェクトを通じて幅広い知識を持ったエンジニアに成長可能な環境です。

＜職務の概要＞

CN製品開発を設備技術の面で支援する、開発・試作装置や評価装置の設計や試運転業務を担って頂きます。新商品の開発に関連するあらゆる問題・課題に取組、最適な解を提案し実現していくプロフェッショナルな業務です。

＜業務の詳細＞

同社CN向け新商品に関わる

・装置の構想設計から詳細設計

・プロセスフロー図の検討や作成

・仕様書の作成、予算管理、試運転調整

・量産装置の設計や新工場の建設計画の策定

＜活かせる／身につくスキル＞

【活かせるスキル】

・P＆ID図の作成経験

・熱・流体・化学反応を扱うプラントや装置の設計経験

・機械装置の設計経験

【身につくスキル】

・カーボンニュートラルの実現に貢献する製品の生産・開発・評価設備の設計スキル

・リーダーとしてプロジェクトを取り纏めるマネジメント能力

＜職場の雰囲気＞

高い技術力と様々な専門性を持ったエンジニア集団です。幅広い年齢層で構成されていますが、年齢や役職の分け隔てなく、誰にでも思ったことを伝え合える笑顔を大事にする明るい職場です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

★必須要件_学位

●修士博士

●学部

●高専

★必須要件_専攻

●機械

●化学

★必須要件_職務経験

【業界】各種製造業、プラントメーカー

【職種】設備設計エンジニアまたはプロセス設計エンジニア

【知識】P&ID図の知識、機械設計に関する知識

【経験・能力】P&ID図の読み書きと機械設計の経験

【ポジション(リーダー他)】主任クラスまたは設計担当

★必須要件_資格

なし(業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得いただきます)

★必須要件_語学力

不問

●歓迎_職務経験

【ポジション(リーダー他)】プロジェクトリーダー経験者

●歓迎_資格

なし(業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得いただきます)

●歓迎_語学力

英語力(TOEIC600点以上)

＜求める人物像＞

装置の構造や仕組み、系内のマテバラやマスバラを考えP&ID図を元に機能を満たす実際の装置にすることが好きな人、現状に満足せず常に変革を意識してチャレンジできる人、モノづくりのプロセスに興味を持って取り組める人を求めています。将来的には大人数で行うプロジェクトを推進していこうという気概を持つ方を歓迎します。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）

想定年収: 600 万円～ 950 万円

福利厚生・待遇: 育児休職制度
介護休職制度
独身寮・社宅制度
各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金）
法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）

通勤手当　当社規定により50,000円/月まで支給
住宅手当　当社規定により3,200円～20,000円を支給　注1
家族手当　当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し　注1

注1　管理職採用の場合は支給対象外となります

勤務条件: 勤務時間

標準労働時間帯　8：30～17：15（休憩 45分）
※ 年間所定内労働時間　1919時間10分
※ フレックスタイム制度あり
※ 時間外労働あり
※ 標準労働時間帯など、勤務時間は事業所・部門によって異なります

休日・休暇

年間休日　125日
※ 休日日数などは事業所・部門によって異なります

週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、最大20日付与）
特別有給休暇（結婚、忌引など）
ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇

試用期間

3ヵ月間

昇給・給与

昇給　年1回（4月）
賞与　年2回（6月・12月）

加入保険

社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

Recruiting No.: 01004995000440

企業情報

社名: NGK株式会社

事業内容: 自動車排ガス浄化用をはじめとする各種産業用セラミック製品、電子電気機器用セラミック製品、特殊金属製品、蓄電システム、がいし・電力関連装置などの製造販売

株式: ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場

設立: 1919年5月5日

資本金: 701億円

従業員数: 単独 4,876人、連結 19,931人

決算月: 3月

営業実績（売上高など）: 売上高：6,195億円（連結、2025年3月期）

エリートネットワーク取材班による独自解説

がいし等の電力関連機器や産業用セラミック製品等を製造販売する企業。
エネルギー、エコロジー、エレクトロ二クスという「トリプルE」の事業領域で、独自の高いセラミック技術を活かした製品づくりを行っている。
また、売上全体の約6割を環境関連製品が占めている。排ガスの浄化機器や、送電設備の建設なしで大容量の電力を貯蔵、移動可能としたNAS電池など社会貢献性の高い製品に関わることも可能。
技術者オリエンテッドで新規技術的は積極的に粘り強く取り組むことの出来る環境。
世界最大のセラミックス企業集団である森村グループに属している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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