装置型プラントにおける製造技術に関する業務 (ダイセル式生産革新の実践)(広島県大竹市)

募集要項

仕事内容

＜仕事内容＞

大竹工場におけるマテリアル事業およびスマート事業を支える技術部門として、自律推進室に所属し、各製造現場を横断的に支援する業務を担当していただきます
製造現場の安全・安定操業、品質向上、納期遵守、コスト競争力強化を目的とした技術的改善の推進
プロセス型製造業向けのダイセル式生産革新手法を用いたモノづくりレベルの向上
現場改善活動の推進および、オペレーションノウハウを含む運転標準の整備・標準化
品種切替、運転停止・立上げなどの非定常作業の運転標準化
運転手順やノウハウを体系化した知的統合生産システムの維持・管理・改善
AIなどのデジタル技術を活用した自律型生産システムの実装・運用
OJTを通じた生産革新手法の習得と、化学工学・デジタル技術のスキル向上

＜組織の特徴＞

大竹工場は酢酸セルロースを主としたマテリアル事業、過酢酸誘導体や各種エステル類などの有機合成品を主としたスマート事業に貢献する工場です。その中で自律推進室は各製造現場を横断的に支援する部門であり、安全・安定、品質、納期、コストの視点で競争力を高めるための改善を技術力をもって進める部門です。特に、2000年から同社で進めてきたプロセス型の生産革新であるダイセル式生産革新手法の工場主導部門として、知的統合統合生産システムの運用を通した現場レベルの向上に貢献しています。さらに、2022年より本生産革新の取り組みをAIを活用して進化させた自律型生産システムの実装を進めており、品質とコストの最適化を支援しながら、現場レベルの向上に貢献しています。弊部門は13名で平均年齢34歳と若く、是非、現場のモノづくりを肌で感じ、新しい技術力を持って現場の課題を突破することで自己成長につなげていきませんか。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

資格・スキル・経験など

【必須】

高等専門学校・大卒以上(工学系学部卒)
プロセス型プラントの生産にかかわる業務経験(特に現場のトラブル改善やコストダウンにかかわる業務)
パソコン技能はワード、エクセル、パワーポイント(エクセルについてはマクロ作成等できれば尚良い)
普通自動車運転免許
甲種危険物取扱責任者資格

【歓迎】

ものづくりに興味があり、ダイセル式生産革新手法を学びたい方
化学工学知識を持っている方
基本的なPC操作ができ、ソフト(エクセル／ワード／パワーポイント等)を使いこなせる方
危険物(甲種)、高圧ガス(甲種)の有資格者
原価解析とコストダウン活動の経験のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 広島県大竹市東栄2-1-4

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 650 万円～ 1050 万円

福利厚生・待遇: 通勤手当：全額支給
賃金備考：住宅手当、配偶者手当、扶養者手当（社内規定に基づき支給）
退職金：有
その他：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート　等（社内規定に基づき支給）

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
7:50～16:20（実働7.5時間・休憩 60分）
フレックスあり（時間は事業所ごとに設定）

休日・休暇

●年間休日122日
●有給休暇：初年度12日（2年目：9日~20日　3年目以降：20日）

試用期間

試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし

昇給・給与

昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災

Recruiting No.: 01004798000454

企業情報

社名: 株式会社ダイセル

事業内容: ●セルロース事業
●有機合成事業
●キラル分離事業
●合成樹脂事業
●火工品事業
●その他の事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

1919年にセルロイド会社8社の合併により設立。
以来、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、独自の化学技術や生産技術、最先端の研究開発、生産革新の取り組みなどを通じて、事業の拡大、新規分野への進出、グローバル化を推し進めてきた。

〈高専出身エンジニア活躍中！〉
※（株）エリートネットワークHPに『活躍する高専出身者インタビュー』を掲載しております。是非ご覧ください。
■兵庫県姫路市網干　イノベーション・パーク
https://kosen-guide.jp/interview_graduate/entry-105122.html

【社風・風土等】
●学閥が一切なく高専卒と学卒の扱いも同等であるなど、非常にリベラルな社風。社員皆「さん付け」で呼び合う風土がある。現場の責任者に高専卒の方もおり、実力が公正に評価される。
●社内託児所を設置した研究所を開設する等、働きやすい環境作りにも注力。女性リーダーを育成するための「なでしこ塾」を女性の人事課長が主導する等、女性活躍推進に向けた取組みも積極的に行っている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

電気・電子・半導体

素材・化学・金属

勤務地から探す

広島県

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

半導体業界への転職・中途採用情報【2026年最新情報】
半導体業界は世界的な需要増に伴い好調な業績を維持し、転職市場もとりわけエンジニアを中心に非常に活況と...

製薬業界への転職・中途採用情報【2026年最新情報】
製薬企業に転職決定実績を擁するエリートネットワークが、製薬業界の全体像から仕事内容、採用動向から選考...

転職体験記

土木技術者38歳技術士。マネジメント業務の比重が高まる環境に葛藤し、転職を決意。関西の大手鉄道会社から、東京のエンジニアリングコンサル会社の法人営業へ

38歳／島根県立松江北高校　卒大阪大学工学部総合地球工学科　卒 TOEIC 810点...

【東証スタンダード上場　老舗エンジニアリングコンサルティング企業】東京本社　エンジニアリング営業部インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業

転職体験記を読む
高炉メーカーの技術職30歳女性。「自然体」で働ける職場を求め、プライム上場・財閥系総合電機メーカーの技術職へ。

30歳／兵庫県立北摂三田高等学校　卒奈良女子大学理学部数物科学科　卒

【東証プライム上場日本を代表する財閥系総合電機メーカー】製造管理部　空調冷熱機器の生産技術

転職体験記を読む
水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場名門プラントエンジニアリング会社へ。

33歳／私立足立学園高等学校　卒北海道大学理学部化学科　卒北海道大学大学...

【東証プライム上場大手プラントエンジニアリング会社】技術系総合職（水処理エンジニア）

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、新事業を創出しています。

東レ株式会社

人材開発・企画部　人材開発・企画部長兼企画グループリーダー　富田俊昭氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

住友金属鉱山株式会社

人事部　人材開発室　人材開発室長　八木武人氏
サステナブルであり、材料特性に優れ、世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

TANAKAホールディングス株式会社

人事総務部部長　坂本弘之氏
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

株式会社トクヤマ

代表取締役　社長執行役員　横田浩氏