化学製品(一般化学品、電子材料)の品質保証業務(新潟県妙高市)

募集要項

仕事内容

＜仕事内容＞

電子材料製品：レジスト材料の品質保証、品質管理業務(開発品の品質設計などのサポートを含む)
顧客対応
品質保証業務(コンプレイン処置、品質不具合対応及び改善、出荷判定、要因変更、調査書対応)
品質保証体制の整備・維持及び工場品質の確保のため、品質マネジメントシステムの継続的改善を、品質管理、製造管理を主導し、ルールや仕組み作り
品質に関わる規程及び標準書類の制定・改訂業務
品質ISO9001を理解し、品質保証体制維持のための規程および標準書類の制定・改訂業務
製造委託先管理(製造委託先の監査対応、変更管理)
品質検査チームのマネジメント(業務管理、人材育成)

＜組織の特徴＞

電子材料関連事業は厳しい管理が求められますが、成長分野でもあります。新井工場における電子材料関係業務はお客様との密な連携や新規製品の立上げ等の課題に取り組むことで個人の成長につなげることができ、また自らの気づきから提案を行うことで、課題を発掘し、チャレンジできる環境が整っています。加えて自社工場、国内外の製造委託先の委託先を監査を行うことで幅広い見識や経験ができる組織です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

資格・スキル・経験など

【必須】

高等専門学校・大学卒以上(化学系)
化学品(一般化学品、機能性材料、電子材料)の開発・品質管理・品質保証等の実務経験
化学品の製造(連続系、バッチ系)、生産管理についての知識
有機合成、ポリマー合成についての知識
ISO9001もしくはIATF16949に関する知識と業務経験
他社監査または内部監査の経験
化学品の検査(分析機器、測定方法)に関する知識
統計的管理手法についての知識
マネジメントスキル(部門やチームにおけるマネジメントと人財育成)
将来的な転勤が可能な方
TOEICスコア500点以上

【歓迎】

危険物取扱責任者(甲種等)
衛生管理者
QC検定2級以上
外部や内部の監査経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 新潟県妙高市新工町1-1

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 650 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: 通勤手当：全額支給
賃金備考：住宅手当、配偶者手当、扶養者手当（社内規定に基づき支給）
退職金：有
その他：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート　等（社内規定に基づき支給）

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
8:30～17:00（実働7.5時間・休憩60分）
フレックスあり（時間は事業所ごとに設定）

休日・休暇

●年間休日122日
●有給休暇：初年度12日（2年目：9日~20日　3年目以降：20日）

試用期間

試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし

昇給・給与

昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災

Recruiting No.: 01004798000439

企業情報

社名: 株式会社ダイセル

事業内容: ●セルロース事業
●有機合成事業
●キラル分離事業
●合成樹脂事業
●火工品事業
●その他の事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

1919年にセルロイド会社8社の合併により設立。
以来、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、独自の化学技術や生産技術、最先端の研究開発、生産革新の取り組みなどを通じて、事業の拡大、新規分野への進出、グローバル化を推し進めてきた。

〈高専出身エンジニア活躍中！〉
※（株）エリートネットワークHPに『活躍する高専出身者インタビュー』を掲載しております。是非ご覧ください。
■兵庫県姫路市網干　イノベーション・パーク
https://kosen-guide.jp/interview_graduate/entry-105122.html

【社風・風土等】
●学閥が一切なく高専卒と学卒の扱いも同等であるなど、非常にリベラルな社風。社員皆「さん付け」で呼び合う風土がある。現場の責任者に高専卒の方もおり、実力が公正に評価される。
●社内託児所を設置した研究所を開設する等、働きやすい環境作りにも注力。女性リーダーを育成するための「なでしこ塾」を女性の人事課長が主導する等、女性活躍推進に向けた取組みも積極的に行っている。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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