募集要項

仕事内容

本社の経理部門において、ご経験に応じて下記の業務の中からご担当いただきます。

  • 単体決算
  • 原価管理
  • 連結決算
  • 固定資産管理
  • 開示業務
  • 財務(資金)業務
  • 予算管理
  • 関係会社経理業務の受託等


●組織の特徴

当部門では積極的に経験のある外部の方を採用し、ほぼ半数を中途入社の方が占めております。

プロパーの方、中途入社の方の垣根がない組織となっております。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

  • 大卒以上
  • 英文メールのやりとりに支障のない、ビジネスレベルの英語力
  • メーカーの本社部門における経理経験、もしくは相当の会計業務経験をお持ちの方


【歓迎】

  • 連結決算や開示業務のご経験、税務業務のご経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
通勤手当:全額支給
賃金備考:住宅手当、配偶者手当、扶養者手当(社内規定に基づき支給)
退職金:有
その他:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート 等(社内規定に基づき支給)
勤務条件

勤務時間

9:15~ 17:30 (実働 7 時間 30分・休憩 45 分)

休日・休暇

●年間休日122日
●有給休暇:初年度12日(2年目:9日~20日 3年目以降:20日)

試用期間

試用期間あり(2カ月)

昇給・給与

昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災

Recruiting No.
01004798000351

企業情報

社名
株式会社ダイセル
事業内容
●セルロース事業
●有機合成事業
●キラル分離事業
●合成樹脂事業
●火工品事業
●その他の事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

1919年にセルロイド会社8社の合併により設立。
以来、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、独自の化学技術や生産技術、最先端の研究開発、生産革新の取り組みなどを通じて、事業の拡大、新規分野への進出、グローバル化を推し進めてきた。
〈高専出身エンジニア活躍中!〉
※(株)エリートネットワークHPに『活躍する高専出身者インタビュー』を掲載しております。是非ご覧ください。
■兵庫県姫路市網干 イノベーション・パーク
https://kosen-guide.jp/interview_graduate/entry-105122.html/sid/cd9b1e7451c4f29a53785c006a637f87/

【社風・風土等】
●学閥が一切なく高専卒と学卒の扱いも同等であるなど、非常にリベラルな社風。社員皆「さん付け」で呼び合う風土がある。現場の責任者に高専卒の方もおり、実力が公正に評価される。
●社内託児所を設置した研究所を開設する等、働きやすい環境作りにも注力。女性リーダーを育成するための「なでしこ塾」を女性の人事課長が主導する等、女性活躍推進に向けた取組みも積極的に行っている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
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      資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

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      サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

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