戦略策定・ジョイントプロジェクト推進

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

職務内容

今回募集するポジションでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」として、最先端半導体プロセスに不可欠な化学材料、および安定したサプライチェーンをグローバルに展開することで、信頼される材料パートナーとなり、世界の半導体業界の持続的な成長を牽引していきます。

半導体向け商品・サービスを顧客と共に創り上げ、顧客の複雑化したニーズと課題の解決に貢献します。


【担当職務】

半導体材料事業における戦略策定やジョイントプロジェクトの推進を担当いただきます。特定プロジェクトの担当に限らず、幅広い課題も俯瞰的に検討するポジションです。

<具体的には>

・半導体デバイスに関する専門知識を活かし、他社(半導体装置/材料メーカー・EDAベン

ダー等)との共同プロジェクトを推進・調整

・複数ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じ、プロジェクト目標達成

に向けたファシリテーション

・技術的課題や意思決定事項の整理、課題解決策の提案支援、進捗管理

・社内外の関係者と連携し、円滑な情報共有と合意形成

・対外的な折衝やプレゼンテーションを行い、会社の技術力やプロジェクト成果を発信

・同社事業の中期的な成長(5-10年程度)に必要な課題探索とそれに伴う市場調査や分析


【仕事の魅力】

同社は半導体材料分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しており、そのラインアップを生かして様々な施策の立案・提案が可能です。中でも先端AI半導体向けの材料に強みがあり、関連プロジェクトが多数進行中です。

また、同社はMI(マテリアルズインフォマティクス)やAI AgentなどIT技術の利活用が進んでおり、戦略立案や企画等の業務により多くのリソースを注ぐことができます

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格】

・メーカー等でのプロジェクトマネジメント経験がある方(PMP(Project Management

Professional)資格保有者は歓迎)

・半導体業界の装置/材料メーカー、EDAツールベンダーとの協業経験がある方

・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成ができる方

・継続的かつ意欲的に関連分野の知識拡充、およびITに関する学習ができる方

・大卒以上


【求める人物像】

・事実ベースで論理的に考え、それを行動に移せる方

・他者の話を聞き適切に解釈し、円滑にコミュニケーションが取れる方

・高いファシリテーション能力と対外コミュニケーションスキル

・複雑な技術課題を整理し、関係者間で調整できる方

・チームワークを重視し、自律的にプロジェクトを推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区赤坂9-7-3
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など
勤務条件

勤務時間

■時間外労働
あり

休日・休暇

完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇 など

試用期間

試用期間:6か月

昇給・給与

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

社会保険

Recruiting No.
01004114000358

企業情報

社名
富士フイルム株式会社
事業内容
ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

精密化学メーカー。
「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つのセグメントで事業を展開。
ファインケミストリーからソフトウェア、さらに各種生産技術まで、多様かつ独自性の高い専門技術を土台に、光学デバイス分野等の重点事業で、積極的な設備投資、M&A、研究開発投資を進めている。
2006年には、機能性化粧品、サプリメントを中心とするヘルスケア事業に参入。
さらに、2008年3月には、新たにグループに加えた富山化学工業との連携を足がかりに、医薬品事業に本格参入。
同社独自のユニークな保有技術のポテンシャルを、写真はもちろん、その他の幅広い分野に応用・展開している。
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転職支援サービスの流れ

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    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      28歳/一橋大学 法学部 法律学科 卒 TOEIC 950点 日商簿記検定試験 3級

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
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      サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

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