仕事内容【職務内容】
株式会社神戸製鋼所の福知山工場にて、溶接材料の製造設備および受変電設備に関わる、計画立案・設計・管理などのエンジニアリング業務をお任せします。
本ポジションは現場での実作業メインではなく、デスクワークを中心とする「技術系スタッフ」としての配属となります。上流工程から設備投資や改善に裁量を持って取り組める、やりがいのあるポジションです。
【募集の背景】
溶接材料であるソリッドワイヤは、自動車、鉄骨、船舶、鉄道車両など幅広い業界に欠かせない製品です。開設から50年を迎える福知山工場において、今後さらなる生産能力の向上や省人化、DX化を推進するためには、設備の更新や投資計画を担う専門組織の強化が欠かせません。将来の工場運営の核となる電気計装のプロとして、新技術の導入や設備改善を推進するメンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
●溶接材料製造設備および受変電設備に関する設備投資計画
(新設、更新、改造、保全)の立案と推進
●生産能力向上、品質向上、省エネ、コストダウン、
省人省力化を実現するための設備改善および投資計画の立案と推進
●設備トラブルの原因解析および再発防止策の立案
●産業設備における電気計装業務全般、受変電設備の維持・管理
※業務はデスクワークが中心ですが、工事の立会いなどで現場に出向くこともあります。
【仕事のやりがい】
●自らが立案した投資計画によって工場の生産性が向上したり、省人化が実現したりと、大規模なモノづくりの進化を主導する手応えを感じられます。
●トラブルの原因を論理的に解明し、再発防止策を講じることで、工場の安定稼働を支える技術者としての専門性を磨き続けることができます。
【こんな人に来てほしい】
●専門知識を活かし、待ちの姿勢ではなく主体的に改善提案ができる方
●社内関係者や外部業者と円滑に連携し、チームワークを大切にできる方
●新しい技術の習得や、課題解決に対して素直かつ前向きに取り組める方
【転職をご検討の皆様へのメッセージ】
今回の募集は、福知山工場での地域限定採用(勤務地固定)です。
「いつか転勤になるかも」という不安を抱えながら働く必要はありません。
この先10年、20年と福知山の地で腰を据えて、じっくりと人生の根を張ることができる環境です。将来のライフプランが立てやすいからこそ、仕事にも100パーセントの熱量で向き合えると同社は考えています。
働きやすい環境を提供することも大切にしています。年間休日は121日と充実しており、日勤のみの勤務です。フレックスタイム制を導入しているため、業務やプライベートの状況に合わせて柔軟に働くことができます。
神戸製鋼所(KOBELCO)は、世界的な技術力を持ちながらも、地域とのつながりと働く人の生活を何より大切にする会社です。職場は中途入社者も多く、地域限定のスタッフとして、同社と一緒にこれからの工場を創っていきませんか。地元で、あるいは慣れ親しんだこの場所で、エンジニアとして新しい一歩を踏み出したい方を、全力でサポートします。
【神戸製鋼所について】
・働く社員について知る！
https://www.kobelco.co.jp/gikensei/work/interview/fukuchiyama/
・数字で見るKOBELCO
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924
・中途採用特設サイト
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924
経験・資格【学歴】
●高校卒業以上
【必須】
以下、2つの条件を満たす方
●電気・電子系学科のご出身者または同等の基礎知識を有する方
●以下いずれかの生産設備における電気・計装設計の実務経験をお持ちの方
・制御盤、操作盤の設計および改造
・各種センサ(温度、流量、エンコーダ、画像等)の選定、調整
・PLC制御プログラムの作成、改修
・設備立上げ時の試運転、調整業務
・外部業者との技術的折衝、指示
【歓迎】
下記いずれかの資格・経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
●第三種電気主任技術者の資格
●エネルギー管理士の資格
●受変電設備の維持、管理、運用または監督の業務経験
●設備自動化、IT・DXツール活用の経験
●生産設備の仕様書作成と性能確認の経験
●機械安全の知識(セーフティサブアセッサ以上の有資格者歓迎)
●行政届出資料(電気事業法、省エネ法等)の作成経験
※第二新卒層を次世代の技術者候補として歓迎します。
基礎知見を活かし、同社で着実に専門スキルを習得していきたい方を求めています。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【就業時間】
所定労働時間平均7時間45分休憩45分
日勤のみ8:30～17:00
※フレックスタイム制導入(1か月単位の変形時間労働制)
※残業時間は月平均20時間程度
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0～22日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度
2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無
昇給：年1回（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 日本を代表する財閥系総合電機メーカー】 製造管理部 空調冷熱機器の生産技術
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
