品質ガバナンス企画・推進/東京・兵庫

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募集要項

仕事内容

品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいます。2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めております。今後より一層グループ全体の品質ガバナンスやQMSの改善、品質リスクの管理、未然防止活動を、事業部門や拠点と連携して企画・推進できる人材を募集します。


<業務内容>

入社後は事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート(原因究明、再発防止支援)を行っていただきます。半年~1年後には、上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。これまでのご経験により、お任せする業務は変更する可能性があります。


<キャリアパス>

品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性があります。

(例)品質統括部品質保証統括グループ⇒事業部門品質保証部署/拠点品質保証部署⇒品質統括部


<魅力・やりがい>

2017年の品質不適切行為の発生を受け、2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。

まだ、管理面の不適合が散発する状況にあり、現状分析や改善提案、品質教育や各種ツールの使いこなし指導など、これまでの実践経験を活かせる機会と、成果を実感しやすい環境で働くことができると思います。

品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須の経験・スキル>

・全社の品質保証活動の推進を担当した経験

※出身業界や技術専門性は問いません。様々なバッググラウンドをもった社員がお互いの知見を持ち寄ることで業務推進しています。


<あると好ましい経験・スキル>

・品質ガバナンスの企画・推進経験(コンサル企業出身者も歓迎です)

・品質保証経験(お客様対応窓口、社内調整業務を含むQC検定2級以上相当)

・公的認証(JIS、ISO9001、IATF16949、JISQ9100等)対応経験

・組織内の品質保証/品質管理教育の企画・講師経験、または原因分析、未然防止活動の指導経験

・製品化学物質管理対応経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
【受動喫煙対策の有無:有】
●神戸本社(若しくは加古川製鉄所)
⇒敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
●その他
⇒敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
550 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
勤務条件

勤務時間

7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
フレックスタイム制:有
在宅勤務可能、時差出勤可能

休日・休暇

【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度

試用期間

2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無

昇給・給与

昇給:年1回(会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

Recruiting No.
01003058001407

企業情報

社名
株式会社 神戸製鋼所
事業内容
鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売
鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売
電気供給事業
産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売
各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業100年以上、国内を代表する鉄鋼メーカー。
鉄鋼メーカーというのは同社の側面のひとつにすぎず、鉄以外にもアルミや銅などの様々な素材、溶接ロボットや溶接材料、圧縮機などの産業機械、プラントエンジニアリング、そして電力供給までと、メーカーの枠にとらわれないフィールドの広さが大きな特長。
活躍のフィールドは国内だけでなく、世界各国を相手にグローバル展開する。
高度な技術力により、これまで30以上のオンリーワン・ナンバーワン製品を生み出してきた。
「弁バネ用線材」、「ハードディスク用アルミ素材」、「樹脂混練機」、「LNG気化器(ORV)」をはじめ、数多くの製品で世界もしくは国内でトップレベルのシェアを誇る。

1997年からFORTUNEが行っている「世界で最も称賛される企業」ランキングで、金属部門で17社中5位に選ばれた。これは同業者・アナリストから比較的高い評価を得ていると言えるものである。
※このランキングは、全世界からFORTUNE誌1000社とグローバル企業500社の中から売上金額等をベースに680社を選定。これら企業について、業界別に各企業の経営者・役員(同業者を評価)や担当アナリストがアンケートに回答し、ランキングを付けたものである。

【補記】
東京と神戸とに本社を有する同社。面接場所等は、エリートネットワークが間に入り、出来る限りご希望に沿うように調整させて頂きます。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
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