仕事内容鉄鋼業界におけるカーボンニュートラル実現に向けたプロセス技術の開発や改善・実機への反映、低炭素鉄源の事業化検討等業務を担当いただきます。
＜業務内容＞
世界の鉄鋼メーカーに向けて、鉄鋼製品の鉄源であり、かつCO2削減に貢献する直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進いただきます。
●オマーン国における低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデル(事業化)の構築
●継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進
●既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化
●関連部門と協力しながらプラント設備への技術導入・検討・評価・プロジェクト推進
＜具体的には＞
以下業務の内いずれかを担っていただきます。
1鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価を行う
2新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討
＜キャリアパス＞
将来的にはご本人の志向や適性に応じてキャリアパスを歩むことができます。
エンジニアリング事業部門内のプロセス技術者として、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当することが可能です。
エンジニアリング事業部門内のプロジェクトに参画し、開発以外のEPC案件を担当することが可能です。
また、案件の状況やご本人の志向・適正を踏まえて、米国の子会社での開発・設計業務を担当する機会もございます。
※海外赴任の可能性あり
＜魅力・やりがい＞
●世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することができる
●新鉄源分野のLeading Companyとして、イニシアチブを持った仕事ができる
経験・資格＜必須の経験・スキル＞
次のいずれかに該当する方を求めています
●プラント設備のプロセス検討、または設計の経験をお持ちの方
●製鋼炉の操業・設備に関する知見・経験をお持ちの方
(生産プロセスの構築や機器・設備の選定などの経験がある方)
●製鋼用電気炉の計画・設計に関する知見・経験をお持ちの方
●製銑・製鋼・合金鉄・非鉄など冶金に関する知見・経験をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
次のいずれかに該当する方は特に歓迎します
●製銑または新しい鉄源、鉄鋼分野での経験がある方
●研究開発に関わる知識・経験
●英語によるコミュニケーション能力
＜求める人物像＞
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
フレックスタイム制：有
在宅勤務可能、時差出勤可能
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度
2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無
昇給：年1回（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 産業機器、ポンプ、航空、医療分野等の専門精密機器メーカー】 メディカル事業本部 カスタマーサービスグループ 品質保証担当
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 事務系総合職
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
