仕事内容【配属組織名】
研究開発グループデジタルサービス研究統括本部計測インテグレーションイノベーションセンタ計測フロンティア研究部
【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所の研究開発グループにおいて、半導体デバイスの製造/計測システム、およびプロセスインフォマティクスの研究開発を行っている。特にIoT社会の基盤となるCPU/メモリ/通信などの先端半導体デバイスに関して、その製造検査に関する装置技術、プロセス技術、計測応用技術を開発し、革新的な半導体製造検査装置を提供することで、先端半導体デバイスの安定生産を支えている。
その中でも電子顕微鏡をベースとした半導体デバイスの性能・特性検査に関する研究開発の業務について募集する。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
半導体デバイスの検査・計測装置ビジネス
■高分解能FEB測長装置「CG7300」を開発(日立ハイテクニュースリリース)
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/news/2019/nr20191211.html
■「極端紫外線露光世代の半導体測長SEMの開発と高精度化」で「第69回大河内記念生産賞」を受賞
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/03/0323.html
■研究概要紹介
https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/informatics/01.html
【募集背景】
IoT社会を支える半導体デバイスは微細パタンから形成されており、その安定した製造を実現するために、電子顕微鏡を応用した高精度検査・計測装置が用いられている。近年の半導体デバイスは、微細化だけでなく、構造の立体化や材料の多様化など複雑性が増しており、このようなデバイス進化に対応できる新しい検査計測技術やハードウェアの開発が急務となっている。
【職務概要】
・先端デバイスの開発、製造における課題の探索
・上記課題を解決する新技術の提案
・提案した新技術の研究開発(計測手法開発、装置開発)
・事業部や先端顧客と連携した新技術の効果実証
・開発した新技術に関する特許の創生
・学会発表やニュースリリースを通じた、新技術・新製品のPR
【職務詳細】
・先端デバイスの開発、製造における課題の探索
・上記課題を解決する新技術の提案
・提案した新技術の研究開発(計測手法開発、装置開発)
・事業部や先端顧客と連携した新技術の効果実証
・開発した新技術に関する特許の創生
・学会発表やニュースリリースを通じた、新技術・新製品のPR
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立のフラグシップとなる研究所で、最新の技術の研究からその事業化まで幅広く経験・推進することができます。
開発した技術は、事業部と連携してグローバルの最先端顧客と実証を行い、製品展開することができます。
中央研究所は様々な分野のエキスパートが集うため、自身の専門以外の研究者から刺激を受ける機会も多く、自身のスキルの幅を広げることができます。
【働く環境】
1配属組織/チーム：研究グループは10名程度の組織であり、年齢層は主に30代～40代前半です。メンバは、物理・化学・電子工学・材料など様々な研究バックグラウンドと多様な経験を持っており、様々な専門知識の融合により新しいアイデアを創生し、豊富な経験とスキルにもとづいてアイデアの具現化を進めています。
2働き方について：研究を進める上で必要な場合は出社勤務になります。個別の事情に応じて、出社勤務と在宅勤務の併用が可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
経験・資格【必須条件】
下記全てを満たす方
[1] 半導体デバイス・プロセス開発に関する以下いずれかの実務経験
・半導体前工程におけるデバイス開発、プロセスインテグレーション、または複数工程を横断したプロセス開発の実務経験
・半導体製造の複数工程・プロセスモジュールを横断した解析・改善経験
[2] 英語力(読み書き・メール利用可能なレベル、TOEIC600点程度)
【歓迎条件】
・300mmウェハを用いた半導体デバイス・プロセス開発経験
・電子顕微鏡、電子光学系、真空装置、レーザー・光学系等の研究開発・装置開発経験
・電磁界、電子軌道、光学シミュレーション等を用いた設計・解析経験
・特許執筆の実務経験(目安：2件以上)
・学術論文の執筆および国際学会での発表経験(目安：主著2件以上)
【求める人物像】
【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす)：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす)：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する
【最終学歴】
大学院卒(修士)以上
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【勤務時間】
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
完全週休二日制（業務状況によっては休日出勤が発生することもありますが、その場合には代休を取得することが可能です）
年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
入社日より3ヶ月
賃金：改定年1回
賞与：年2回
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【財閥系 調査・分析・数値解析に特化したシンクタンク】 公共政策部 サステナブル社会実現に向けた調査・分析
【東証プライム上場 総合電機メーカー】 技術系総合職
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
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