調達購買スタッフ／本社または大阪

募集要項

仕事内容

＜組織のミッション＞

調達業務の業務効率化・高度化の推進。なお、本ポジションでは集中購買品及び役務サービスのソーシング業務を主とした調達業務を担当頂きます。品質・コスト・納期最適化に向けた調達戦略の策定及び実行が主な業務となります。また、現在推進中の調達DX活動での業務プロセス改善や新システム導入でもご活躍頂くことを期待しています。

＜業務内容＞

・集中購買品の担当品目の購買業務50％

・調達DX推進業務(新システム導入、業務プロセス改善など) 50％

＜将来的にお任せしたい業務＞

・購買業務の取り纏め、方針決定

(社内外の調達メンバー、関連部門と協業)

【可能性のあるキャリアステップ】

基本的には本社および大阪オフィスでの購買部門にてステップアップいただきます。

ご希望により、他部門や製造拠点等への社内公募制度を利用しての異動も可能です。

＜仕事上のやりがい・厳しさ＞

全社調達品の業務基盤となる仕組み構築はやりがいや達成感の得られる業務です。関係者が多岐に渡ることからコミュニケーション能力や折衝力が必要となります。

＜アピールポイント＞

・全社的にも大きな組織変革期にあり、想いがあれば自ら様々な変革を起こすことができる環境です。

・全社DX推進の真っ只中にあり、新たな資材業務の基盤構築に携わることができます。

・勤務については月末月初等の締め以外は比較的にご自身の都合にあわせた勤務が可能です。

＜組織構成＞

・調達部全体人員：約29名

部長1名(50代)、室長2名(40代、50代)、グループ長3名(40代、50代)以下メンバー23名

(20代～50代と幅広いメンバーが在籍しています。)

・男女比率6：4

・経験者採用者は40％ほどであり今後も増員方針です。

＜働き方＞

在宅勤務可能(概ね週2-3日は出社)

所属チームでの標準的な出社日数：10-20日

※上長と調整可

ただし入社後当面は、慣れていただくため原則出社といたします。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・社内外の関係者との折衝力、コミュニケーション力

・相手の発言内容を正確に理解し、要点を整理して説明できる方

・自身の考えや依頼事項を論理的に伝えられる方

・調達分野での購買実務経験を有する方

※直接材、間接材は問いません。

【歓迎要件】

・製造業における調達分野での購買実務のご経験

・様々なことに興味を持ち、自ら学び、自分ごと化して業務遂行する姿勢

・購買システムの日常的な操作や、システム導入や改善などのご経験

・利害が異なる関係者間で合意形成を進めた経験がある方

・取引先との価格交渉経験がある方

・新しいサプライヤーや調達先を自分から探しに行ける行動力

・目安としてTOEIC500点ほどの英語力を有する方

(業務上、英文メールでのコミュニケーションが発生するため、対応可能な方。)

【求める人物像】

・従来のやり方に囚われず柔軟に物事に対応できる方

・自ら率先して業務に取組み、プロジェクト推進ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
大阪府大阪市北区天満橋１丁目８番３０号 OAPタワー

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 400 万円～ 700 万円

福利厚生・待遇: ＜手当＞
通勤手当、子ども手当、住宅手当、寮社宅

＜その他補足＞
■退職金制度
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅（勤務地により異なる）
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）

勤務条件: 勤務時間

フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間帯9：00～18：00(標準的な休憩時間12：00～13：00)
フレキシブルタイム(5：00～22：00)の中で裁量を持って業務が可能です。
フレキシブルタイムの中で上長に報告の上、中抜け頂くことが可能です。
残業時間：平均20時間以下/月

休日・休暇

休日数　年間126日（本社例）
完全週休二日制：土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始
有給休暇：入社日に付与（入社月により8日～22日付与）
前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能　
時間帯有給休暇取得可
※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。

試用期間

有り
入社後6ヶ月間とする。(但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年)
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01001863000232

企業情報

社名: 三菱マテリアル株式会社

事業内容: 金属事業：銅鉱山への投資、銅・金・銀・鉛・錫・パラジウム等の製錬、家電等のリサイクル
高機能製品：銅加工品、電子材料等の製造・販売
加工事業：超硬製品等の製造・販売
再生可能エネルギー事業：地熱・水力発電等

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1950年（創業：1871年）

資本金: 119,457百万円

従業員数: 単体：5,315人、連結：18,452人

営業実績（売上高など）: ●売上高
連結　1,962,076百万円 (2025年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。
三菱グループのルーツである九十九（つくも）商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。

各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。
世界No.1：
・廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力（金属事業）
・スマートフォン向け特定製品の販売シェア（電子材料事業）
国内No.1：
・家電リサイクル処理量（金属事業）
・伸銅品販売シェア（銅加工事業）
・超硬工具売上高（加工事業）

【社風】
創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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