半導体材料の研究開発【富山県富山市】

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい
登録無料

募集要項

仕事内容

新規モノマー/ポリマーの化学合成、分子設計、反応条件最適化といった合成プロセス全般を担当いただきます。また合成した材料を用いてウエハー上での塗布・露光・現像のプロセス開発や成膜性評価といった評価業務も担っていただきます。これらの業務を通じて、世界トップレベルの性能を誇る半導体材料の実現に貢献していただくことを期待しています。


■開発プロセス

・新規モノマー・ポリマーの合成

・ウェハー上での成膜評価・分析・解析

・リソグラフィ性能評価

・最先端リソグラフィ・実装材料のプロセス開発


リソグラフィー技術を核としながら、常に新たな領域に挑戦を続ける研究開発部門です。多様な専門性を持つメンバーと協力いただきながら、次世代の技術革新をリードいただきます。


■募集背景

今回募集している半導体プロセス材料研究部では、現在約60名のメンバーが在籍しており、そのうち約50名が研究員として活躍しています。これまでリソグラフィー関連材料の開発を主軸としてきましたが、事業の拡大に伴い、半導体材料関連での新たな技術領域への挑戦を加速させております。同社の成長を支え、半導体材料の未来を共に創造していく新たな仲間を求めています。 

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・電子材料業界に携わったことのある方

・有機合成プロセス検討に携わったことのある方


【歓迎(WANT)】

・半導体リソグラフィ材料、実装材料関連の研究開発経験をお持ちの方

・モノマー、ポリマーの最適な工業的合成法を考え、実験で実証し、具現化した経験をお持ちの方

・クロマトグラフィー、水分、色、粒子径、GPC等、複数の分析機器を駆使し、定性および定量分析および規格設定を行った経験をお持ちの方

・金属管理(ppbオーダー)が可能なプロセス、スケールアップを具現化した経験をお持ちの方

・自社製造または外部委託製造のための技術移管、技術指導の経験をお持ちの方

・外国語でのコミュニケーション能力(英語、中国語、韓国語)


【求める人物像】

創意と気魄に溢れ、“志”を同じくする仲間と共に新しい価値を創り続けることができる方

(自ら考えて行動できる方、周囲を巻き込み課題解決できる方、ねばり強くやり抜くマインドをもつ方、探究心が強い方、挑戦意欲が高い方) 

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
富山県富山市婦中町笹倉635
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
■諸手当:超過勤務・通勤交通費、住宅手当、家族手当、本支店手当ほか
家族手当補足事項:子供1人につき1万8000円支給(但し、管理職は除く)
住居手当補足事項:1万6500円

■施設/独身寮、社宅、運動施設、医療施設 等

■制度/持株会・財形貯蓄・住宅融資・団体保険 等

■人事諸制度:職能資格・自己申告・目標管理・社内公募・研修(新入社員セルフスタート・セルフスタート・昇格前・語学)・国内外留学・通信教育・研究開発戦略トレーニング 他
勤務条件

勤務時間

【勤務時間】
8:00~16:40
所定労働時間:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働:有
残業時間は月20時間~35時間程度です。
フレックスタイム制:有
コアタイム:13:00~15:00

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、年次有給休暇、慶弔・特別休暇 等

試用期間

4ヶ月

昇給・給与

昇 給:年1回
賞 与:年2回

加入保険

社会保険各種

Recruiting No.
01001313000051

企業情報

社名
日産化学株式会社
事業内容
●化学品事業
 ・基礎化学品
 ・ファインケミカル
 ・開発品
●機能性材料事業
 ・ディスプレイ材料
 ・半導体材料
 ・無機コロイド
 ・開発品
●農業化学品事業
 ・農薬
 ・緑地管理用薬剤
 ・動物用医薬品
●ヘルスケア事業
 ・ヘルスケア
 ・ファインテック®(医薬中間体の受託製造など)
●企画本部
株式
◆東証プライム上場
設立
1887年(明治20年)(創業)
資本金
18,942百万円
従業員数
連結3,283名 単体2,044名
決算月
3月
営業実績(売上高など)
●売上高(連結、億円)
2021年度:2,080
2022年度:2,281
2023年度:2,267

●営業利益(連結、億円)
2021年度:510
2022年度:523
2023年度:482

エリートネットワーク取材班による独自解説

1887年に日本初の化学肥料会社「東京人造肥料会社」として誕生した、歴史と高い技術力を誇る化学メーカー。
肥料事業からスタートし、長年培った無機・有機化学の基盤技術を応用することで、電子材料や農薬、医薬品などの高付加価値分野へと変貌を遂げました。現在では、半導体材料などで世界トップシェアの製品を多数保有する「研究開発型企業」として独自の存在感を放っています。

【設立背景】
日本の近代農法の確立を目指し、榎本武揚や渋沢栄一らによって日本初の化学肥料メーカーとして設立されました。農業の生産性向上という社会課題の解決から始まった歴史が、現在も同社の「優れた技術で社会に貢献する」という企業DNAの根幹となっています。

【事業の特徴と具体的実績】
◆機能性材料事業(電子材料)
同社の最大の強みであり、高い収益性を誇る中核分野です。
・液晶ディスプレイ用配向膜「日産サンエバー」:世界中のスマートフォンやテレビ等に採用され、グローバルで圧倒的なシェアを獲得しています。
・半導体用反射防止材料(ARC®):微細な半導体回路を正確に焼き付けるために不可欠な材料であり、世界トップクラスの市場シェアを有します。

◆農業化学品事業
安全性の高い農薬や緑地管理用薬剤を開発・販売しています。
・除草剤「ラウンドアップ®ハイロード」:家庭園芸から農業分野まで幅広く親しまれているベストセラー商品です。
・殺虫剤「グレーシア」:既存の薬剤に抵抗性を持った害虫に対しても高い効果を発揮する新開発の有効成分を含み、国内外で高い評価を得ています。

◆ヘルスケア・化学品事業
・水溶性高分子「アルギメート」や、循環器系疾患向けなどの医薬品原薬・中間体の製造を行っています。
・基礎化学品(メラミンや高純度硫酸など)でも、半導体洗浄用などの高純度グレードにおいて安定した供給体制を築いています。

研究開発費比率が売上高の約8~9%と業界内でも非常に高く、全社員の約3割が研究員という徹底した「技術主導型」の経営スタイルが特徴です。時代の変化に合わせて自らを変革し続け、現在も高い利益率を維持する優良企業です。社員数含め規模は他社と比べて小さいが、営業利益率がずば抜けているため時価総額は他社と同等。

【働き方・社風】
・基盤安定ながら、研究開発費比率が高く社員全員がチャレンジできる仕組みづくりにも非常に積極的。
・離職率は1%未満と低く、定年まで長く勤め上げる社員が多い環境です。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 大学院でのニューラルネットワークの学びが活かせない通信会社の理系修士28歳。業務改善×データ活用の知識で、老舗日系コンサル会社へ
      28歳/都立高校 卒 私立大学 理工学部 電気電子工学科 卒 私立大学大学院 理工...

      【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント

      転職体験記を読む
    • 水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場 名門プラントエンジニアリング会社へ。
      33歳/私立 足立学園高等学校 卒 北海道大学 理学部 化学科 卒 北海道大学大学...

      【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)

      転職体験記を読む
    • 半導体製造システムの営業・技術・広報を経験した女性技術職30歳。海外事業に携わりたくプライム上場電子・機械部品メーカーへ転職成功
      30歳/栃木県の県立高校 卒 地方国立大学 工学部(材料系) 卒 地方国立大学大...

      【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 東レ株式会社

      専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 住友金属鉱山株式会社

      資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    • TANAKAホールディングス株式会社

      サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

    • 株式会社トクヤマ

      素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい登録無料 お気に入り
    この求人の紹介を受けたい登録無料 お気に入り