仕事内容【担当業務】
●昨今の企業を取り巻く環境はパラダイムシフトと言える構造的かつスピーディな変化を前提としており、これからの企業は従来志向では解けない課題の波に晒されていると認識しています。
●こうした中、経営トップスタッフである弊部においては、将来のマクロ経済・産業・社会動向変化を踏まえた事業のチャンスやリスクを抽出し対応戦略を構想するインテリジェンス機能の強化が求められています。
●今回、弊部の体制強化の一貫として、外部動向から同社のチャンス・リスクを具体的テーマとして企画立案し、トップへの提言から実行計画を事業現場のToDoに落とし込む推進ファシリテートまでを実践いただくリーダーを募集します。
【ポジション・立場】
次期課長、担当課長・マネジャークラス
【仕事のやりがい】
●経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。
●テーマ企画をご経験した上で、弊部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは自ら企画立案したテーマの担当として事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。
【この職種における強み】
新たな発想力と現場第一線の感覚を融合し、実行・成果にこだわることが同社の強みです。
机上の企画ではなく、現場メンバーと一体となって戦略を企画し、実行・成果創出までフォローを行い、様々な壁を乗り越えて成功した際には、メンバーと大きな喜びを分かち合うと共に、自らのスキルアップや成長に繋げることができます
【キャリアパス】
企画担当テーマの経験を元に、各自の適正や要望と照らして、1対象部門の幹部として事業部門の主要テーマを牽引する立場になる、あるいは、2経営企画室に留まり、次の経営課題の答えを創り出しながら幹部層となる、両パターンがあります。
経験・資格●経験分野・年数
【必須】
戦略企画など仮説検証、論理的思考、高いプレゼンテーション能力や交渉力を要求される業務の経験者(経営企画、事業企画、商品企画など)
【歓迎】
海外でのビジネス経験、経営幹部スタッフ業務経験
●語学力
【歓迎】
業務上で英語を使用した経験、ないしは業務上の使用に差し支えないレベルの英語力をお持ちの方。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9：00～17：30
製作所 8：30～17：00
※（フレックスタイム制、裁量労働制あり）
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度14日）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
●昇給：年1回(4月)
●賞与：年2回(6・12月)
雇用・労災・健康・厚生年金保険加入
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証スタンダード上場 全国展開する子育て支援・保育サービス企業】 本社 経営企画室
【東証プライム上場 大手広告代理店のコーポレート機能を担うグループ会社】 グループ・自社の経営管理部門 戦略立案・実施担当
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
