半導体材料製造プラントの設備検討担当者

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

四日市工場のエンジニアリング部にて、半導体材料製造プラントの設備検討業務をご担当いただきます。


●配属先

エンジニアリング部


●組織のミッション・課題

エンジニアリング部では、半導体材料の製造設備(建物・生産設備・インフラ等)の新設、改造、保全を担っています。

特に新設(設備構想、設計、設置工事、立上げ)については、JSRグループの設備中枢部門として、海外を含む

四日市工場外の建設プロジェクトにも参画しています。


●具体的な職務内容

実務担当として以下のような業務に携わっていただきます。

複数テーマを並行いただくことが多いです。

・設備構想(投資方針を決めるための構想案の作成)

・基本設計(設備を具現化するための工事発注仕様書の作成)

・詳細設計、各種アセスメント

・設備立上げ支援

・設備技術検討(新規設備技術の導入検討や検証)


●入社後すぐに任せたい仕事内容

設備投資案件や技術検討案件ごとに、職長からテーマが与えられ、担当(小チームを組むことが多い)が割り当てられます。

具体的には前述したような業務に従事いただくことになります。

事業部、製造部門、品証部門など、関係部門との協業になることが多く、設備構想や仕様について、丁寧に合意形成しながら進めていくことが求められます。


●キャリアパス

入社前のご経験にも依りますが、最初は四日市工場内の設備改造案件を主に担当するチームに所属いただき、経験を積んだ後にスケールの大きい設備投資案件や四日市工場外の設備投資案件を主に担当するチームに移っていただき、

活躍の幅を広げていただくことを想定しています。

将来は、ご希望を伺いながら、海外製造事業所での駐在などのキャリアも視野に入ります。


●仕事の魅力

自分の仕事が設備として形になります。

自分が導入した設備から製品が出荷され、顧客(半導体メーカー)を通じて世界80億人の幸せの一部になる、というところに達成感ややりがいを感じることが出来る仕事です。

同社は世界シェアトップクラスの製品群を多く持ちますので、仕事を通じて世界最先端の半導体材料の製造技術に触れながらスキルアップすることが出来ます。


●キャリア入社社員への教育体制

実務の中でのOJTが主体となります。

修得すべきスキルは多岐に亘りますので、先輩社員と組むなどして丁寧に指導します。

四日市工場内には最先端半導体材料プラントがありますので、現物を見ながら実務を行い理解を深めることが出来ます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●学歴

高等専門学校、大学、大学院を卒業、修了された方

化学工学専攻(またはそれに準じたご経験)


●必要な経験・スキル・知識

以下のいずれかのご経験

・化学プラントの設備設計(P&IDを含む工事発注仕様書作成)

・化学プラントの設備技術、製造技術検討(スケールアップ等、化学工学的アプローチでの技術検討)


●歓迎する経験・スキル・知識

・半導体材料や各種化学設備、クリーンルームに関する知見

・CAD作図能力

・エネルギー管理士、危険物取扱者、高圧ガス保安責任者の資格保有

・語学力(英語)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
三重県四日市市川尻町100
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●制度
退職金制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度(短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付)、カフェテリアプラン 他

●施設
独身寮・社宅完備、各種保養施設、各種スポーツ施設 他

●諸手当
家族手当、住宅補助、食事補助金、交通費手当、時間外手当・深夜手当、休日出勤手当、ライフサポート手当 他

●教育制度
新入社員研修、各種階層別集合研修、海外・国内留学制度(公募・指名)、ビジネスマナー、専門別教育、語学教育、通信教育補助 他
勤務条件

勤務時間

●勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
所定労働時間:7.75時間
休憩時間:60分
時間外労働:あり
●コアタイムなしのフレックス制度となります。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、年間休日123日(2022年度実績)、有給休暇(初年度14日・最高21日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 他

試用期間

※試用期間3ヶ月
試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可です。
その他待遇・条件に差異はありません。

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

Recruiting No.
01001029000264

企業情報

社名
JSR株式会社
事業内容
デジタルソリューション事業
ライフサイエンス事業
合成樹脂事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

前身は、1957年設立の『日本合成ゴム株式会社』。
創立40周年を期に、1997年に現在の『JSR株式会社』に社名変更。
高分子技術、有機合成技術、光化学技術等をコア技術に、合成ゴムを始めとする石油化学系事業から半導体材料、ディスプレイ材料などの情報電子材料事業まで展開。
合成ゴム、PCL、ABS樹脂において国内シェアトップ。KrFフォトレジスト、液晶ディスプレイ材料も主力製品。

祖業のエラストマー事業を売却し、半導体事業・ライフサイエンス事業・合成樹脂事業の3軸で事業展開中。
2023年6月に政府系ファンドの産業革新投資機構(JIC)の傘下に入ることを決定。更なる半導体事業の競争力強化を図っていく。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
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      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 住友金属鉱山株式会社

      資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

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      サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

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