小型RGBレーザー搭載光源モジュールの製造技術／神奈川

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

・海外大手顧客と英語でやり取りしながら、製品の具体的な設計や技術的な要件について話し合い、仕様を決める業務

・光源モジュールの量産化に向け、現在自社に足りていない製造技術や工程を明らかにする

・不足している技術をどのように導入・開発・調達するか、具体的な方法を検討する

・大手顧客と共同で進める製品開発・量産に向けたプロジェクトを、技術面・製造面から管理・推進する

・京セラグループ内で保有しているRGBレーザーやパッケージング、関連部品などの製造技術を把握し、必要に応じて活用する

業界をリードする革新的なお客様と英語で直接やり取りしながら、最先端のニーズに応える技術開発に携われます。開発に成功した製品が社会に役立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。

【配属部門のミッション】

次世代化合物半導体・窒化ガリウム(GaN)を活用した高効率デバイスやモジュールを開発・供給しています。特に、同社のGaN技術を用いた高精度かつ臨場感あふれるARディスプレイは、低消費電力で高輝度・高解像度を実現し、スマートグラスやエンターテインメント、医療分野などで新しい映像体験を提供します。これらの製品を通じて省エネとCO2排出削減に貢献し、持続可能な低炭素社会の実現を目指します。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

≪必須経験・知識≫

下記全てを満たす方

・半導体レーザーとレンズ、可能であればMEMS等を組み合わせた光源モジュールの製造技術の知見を有する方

・基礎的な英語力(TOEIC600程度)

≪歓迎する経験・知識≫

・メタバース関連用光源モジュールのプロセス開発・製造開発の経験

・ピコプロジェクター用レーザー光源モジュールでのプロセス開発・製造開発の経験

・上記モジュールのシミューレーション、光学性能試験等の知見を有する方

・お客様と技術的な要件に関して図面上で英語で確認が出来る方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 神奈川県横浜市緑区中山2丁目4番1号

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 【諸手当】
通勤手当（上限165,000円/月まで）、都市勤務者住宅補助手当、家族支援手当、営業所手当、在宅勤務手当、時間外手当、専門資格手当（弁護士、弁理士、公認会計士）ほか

【福利厚生】
独身寮、家族帯同社宅、従業員持株制度（奨励金支給あり）、住宅融資制度（利子補給あり）、貸付金制度、財形貯蓄（奨励金支給あり）、時間単位有給休暇制度、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、各種クラブ活動ほか

※入社に伴い転居が必要な方は寮・家族帯同社宅への入居が可能です。（転居の要否は弊社査定による）
・寮（独身者）
入居期限：3年間
使用料（月額）：4,000円（水道光熱費等別途）
・家族帯同社宅（内定時に配偶者を有する方）
入居期限：7年間
使用料（月額）：入居～3年間：22,000円、4～5年目：33,000円、6～7年目：44,000円
（水道光熱費等別途）
※別途定める条件の借上げ物件へのご入居となります

勤務条件: 勤務時間

8:45～
※実働7時間45分

休日・休暇

●週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、夏季、GW等
※年間休日125日
●連続休暇取得制度（夏季・年末年始以外に9連休、5連休を年1回ずつ取得可）、リフレッシュ休暇制度（勤続期間に応じて適用）、多目的休暇制度、半日休暇制度、他

昇給・給与

給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

Recruiting No.: 01000807000688

企業情報

社名: 京セラ株式会社

事業内容: ●産業・自動車用部品
●半導体関連部品
●ファインセラミック応用品
●電子デバイス
●通信機器・情報機器
●さまざまな事業(ファインケミカル事業・光学部品事業・情報通信サービス事業・ホテル事業)
●研究開発(R&D)

エリートネットワーク取材班による独自解説

総合電子部品大手。
ファインセラミックス技術をコアに、ファインセラミック部品、ICパッケージ・光パッケージ等の半導体部品、コンデンサ等の電子部品・電子デバイスから、通信システム・PDA等の通信機器や住宅用／公共・産業用太陽光発電システム、医療用製品、カメラ・デジタルカメラ、携帯電話・PHS、宝飾品・アクセサリー等のコンシューマー製品までを製造・販売。
挑戦を非常に大切にする文化があり、挑戦せずに成功した人より、挑戦して失敗した人が評価される。

【本社の雰囲気】
文化事業の一環として、1階には「京セラ美術館」、2階には「京セラファインセラミック館」と「ショールーム」を設けており、自由に見学できる施設として開放している。
見学の際には、音声ガイドシステム機を着用し、目で見て耳で聞いて、触って、同社の製品を理解することができるようになっている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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