仕事内容【選考プロセス】
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
【事業内容】
◆製品・サービスについて
電子写真技術を活用した商業印刷・産業印刷(ラベルプリント)向けの印刷業者向けの製品、および、印刷業者向けの印刷生産管理等の各種システム・サービス
◆ビジネスモデル
商業印刷・産業印刷分野で主流のオフセット印刷に対して、デジタル印刷の特徴を生かしたカスタマイズされた印刷物をエンドユーザ様へ届けるというミッションのもと、デジタル印刷を拡大するとともに、環境負荷を最小化するという社会課題に向けて製品開発から、印刷工程全体を管理するワークフローソリューションの開発までを担い、世界中の印刷会社様の業務を支援します。
◆事業の目標、成長性
オフセット印刷からのデジタル印刷への置換は進行中であり、事業成長性が見込めるほか、電子写真機の特徴を生かしたラベル・パッケージ分野での展開も行いながら、市場規模の拡大を目指しています。
【募集の目的・背景/解決したい課題】
システム設計／基板設計を通じて、自らの手で社会の求める付加価値の高い製品を構想し、具現化するチーム力強化のための募集です。
現HWメンバーをはじめ、画像設計やFW領域の開発者と一緒に、コニカミノルタのプロダクションプリント機におけるシステム/画像処理技術の開発し、更には顧客課題を解決するための機能搭載や技術開発を社内メンバーと共に積極的に行っていただき、更なる使いやすさやダントツ性能が開発されることを期待します。
【仕事内容】
[1] プロダクションプリント製品・オプション製品のシステムハードウェア開発
[2] システム設計、半導体部品全般の採用検討、回路/基板設計、基板評価
[3] プロダクションプリント製品・オプション製品に搭載するASIC/FPGA開発、システム設計
【ポジションの魅力】
社内HWエンジニアとともに、システム設計／基板設計を通じて、スキルアップが図れるとともに、自らの手で社会の求める付加価値の高い製品を構想し具現化していけます。また画像設計やFW領域の開発者と一緒に作り上げていきますので、広く専門スキルを習得できる環境であり、専門領域を拡大していける点は魅力です。個人のスキルアップを支援する教育プログラムも多数あります。また社外メーカーとの技術交流の場もたくさんあり、日々成長を感じられます。
【リモートワーク頻度】
成果を創出するために最適な環境を選択するという観点から、その時の担当テーマ、状況により出社／リモートワークを選んでいます。
コニカミノルタ全社で、現在週3日以上の出社を原則としております。
【関連URL】
https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/index.html
【転職者へのメッセージ】
年齢・属性に関係なく、提案した技術を受け入れる土壌があり、製品開発を通じて良い意味で技術に没頭できる職場です。同社の中核事業であるプロダクションプリント製品開発だからこそ、プロフェッショナルなエンジニアが多く在籍しています。実業務を通じて「実現したい夢」を見つけ、将来コニカミノルタを支え社会に発信していけるエンジニアに成長していける、そのようなチャレンジする場もたくさんあります。同社と一緒に成長し、自身の創った製品・サービスで新しいプロダクションプリント業界をつくっていきましょう。
経験・資格【必須となる資格・スキル・経験など】
-製品開発における電気・制御の設計・評価経験：未経験の方も応相談
-もしくはFPGA開発の経験
【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
以下いずれかに関する経験(未経験の方も応相談)
・Intel製CPU及び周辺回路設計の経験(またはARMプロセッサなど)
・ASIC/メモリやその他周辺のHWデバイスの設計スキルや評価スキル
・各種通信規格(PCIe、DDR、USB、LVDS SerDes、I2C、SPI、など)の知識、設計/評価経験
・光学系の基礎知識
・CCD/CISなどの取り扱い経験
・レーザー走査光学系などの取り扱い経験
・電装・束線を含む構造設計、安全性／EMC評価
【求める人物像】
・自ら率先して、行動し、周囲と協調しながら開発、検証を進められる方
・新たな顧客価値を提案、検証し、改善提案のできる方
・技術課題に向き合い、論理的に取り組める方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト9：15-17：40(休憩45分)
・その他各サイト8：30-17：10(休憩60分)
・関西支社9：00-17：25(休憩45分)
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※年間所定休日は125日（閏年は126日）
※病気や事故などの際に最高4年間、休職することができる。その場合半年間は100%給料が支給される。7ヶ月目以降は80%。（ただし勤続年数5年未満は最高1年間）
試用期間
入社後3ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 完成車メーカー】 東海地方の年間自動車生産台数トップ工場 生産本部 工場の動力設備保全業務
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
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