内部監査・統制の構築支援／京都

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募集要項

仕事内容

【具体的な仕事内容】

グローバル監査室の全体業務

・グローバル監査計画及び戦略の立案、進捗管理を通した監査品質向上と高度化・DX化

・グローバルの内部監査の実施及び個別監査計画や監査報告書案のレビューを通した個別監査の実行と管理

・J-SOX推進プロジェクトの進捗管理

・J-SOX監査に関する外部監査人との調整・交渉

・グローバル全社の会計データや、決裁書等のデータの継続的モニタリングの実施と管理

・基幹システム入替・構築に伴う内部統制評価作業

【期待する成果】

上記の全体業務を複数名のリーダーと分担し、監査室長を補佐してグローバル監査活動の推進やグローバルのメンバをマネジメントいただくことで、内外環境の変化に応じて内部監査活動の進化、高度化、及び効率化を自発的、自律的に進むように期待しています。

【この仕事の魅力】

同社グループの内部監査活動を通じて、グローバルな経営及び事業視点を身に付けることができます。また、グループ全社を対象とした、より効率的な内部統制構築の支援や、業務の効率化、高度化に取り組むことができます。さらに、内部監査室では、AIを利用した全社会計データの継続的モニタリング、生成AIを利用した決裁書データのモニタリング等、AI活用に積極的に取り組み、更なるDX化を検討しています。このような取組みに参画いただくことにより、先進的な監査手法を習得することができます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・公認会計士(CPA)、もしくは米国公認会計士(USCPA)

・監査法人勤務経験

・監査法人ないし事業会社内部監査室での組織管理経験

・J-SOX、内部統制、リスクマネジメント、会計監査及び内部監査手法の知識

・ビジネス英語(TOEIC700点以上)：海外の内部監査人とのコミュニケーションが必要です。

・ひと月あたり1週間程度の国内外の出張を行うことが可能なこと。

【歓迎条件】

・公認内部監査人(CIA)

・事業会社での内部監査経験

・コンサルティングファームでのPJリーダとしてのコンサル経験

・海外での内部監査・コンサル経験

【歓迎する人物像】

・コミュニケーション力：グループ会社のマネジメントを含む多種多様な人々に対し、コンフリクトがあっても、質問、説明、交渉、説得をスムーズに行い得る力

・組織貢献力：部内外のメンバと良好なコミュニケーションを図り、目標達成に向けてチームを円滑にマネジメントする力

・論理的思考力：事実に基づき真因を調査分析する力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 900 万円～ 1600 万円

福利厚生・待遇: ●手当
超過勤務手当（会社規定による）※１
通勤手当（会社規定による）
別居手当（単身赴任の場合会社規定による）

●各種制度
寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）
従業員持株会制度
休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
敷地内全面禁煙

「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。

●教育・研修制度
社内研修制度
　└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
自己啓発支援制度
　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。
　その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。

勤務条件: 勤務時間

標準労働時間帯 9：00～17：30（休憩45分）
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり　
※ 在宅勤務制度あり

休日・休暇

年間休日125日（2024年度）
週休2日制（土日祝）
長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）
特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇

試用期間

6カ月間、条件は同じ

昇給・給与

昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)

加入保険

社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

Recruiting No.: 01000642001355

企業情報

社名: オムロン株式会社

事業内容: オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、世界130ヶ国以上で商品・サービスを提供。

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界130ヶ国以上の国と地域で事業を展開するグローバル企業。海外売上比率が6割以上、従業員の6割以上が外国籍。
同社の主力事業は、センシング機器・コントロール機器をはじめとする「制御機器事業」、家電・通信機器などの「電子部品事業」、電子血圧計や体温計などの「ヘルスケア事業」、社会インフラの為のシステム「社会システム事業」などの、4事業で構成される。

絵描きでもあった創業者の「機械化を推進し、もっとクリエイティブな活動に人が時間を割けるような世の中を作りたい」という想いが、今日のFA・AI・ロボティクス分野の躍進に繋がっている。
多様な人財が活躍できる環境のため、社員が自律し企業がそれを支え、仕事と育児の両立を目指す、よりよい職場づくりを目指している。
ESG関連の表彰や銘柄選定も多数受けており、社外からの評価が高い。

近年は女性がのびやかに活躍するダイバーシティ&インクルージョンを実現した組織を目指しており、特に女性リーダー層の育成による内部登用、人事処遇制度の改革を実施。
出産・育児・介護などのライフイベントに伴う環境の変化も、仕事と家庭の両立が叶う様々な制度で支援している。
女性活躍推進サイト：https://www.omron.com/jp/ja/recruit/woman-activity/

転職支援サービスの流れ

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企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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