AI・デジタル技術とデータの活用推進／AIエージェントによる業務BPRの推進／パナソニックインダストリー株式会社／大阪府門真市

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募集要項

仕事内容

＜職務内容＞

●AI・データ活用推進部のミッション

AI・デジタル技術とデータの活用推進

1『生成AIファースト』+様々なデジタル技術を用いた、業務部門とのデータ活用・共創開発(Agentic BPR)を実行する

2「人×AIの共創」を最大化する『知恵』を整理し、PIDのすべての組織からアクセスでき、使えるようにする

3ビジネスプラットフォーム『データドリブン基盤』の展開・活用を加速させる

4AI・データ活用推進部自身も、データドリブン運営を実践する

●AI企画推進課のミッション

生成AI・予測AIの業務活用企画および実行・展開、全社的なデジタルリテラシーの向上を推進を担う(生成AI技術・予測AI技術によるデータ活用・Agentic-BPR実現、DX人財開発)

●募集背景

パナソニックインダストリー全体の事業競争力強化に向けた中長期のDX戦略を策定するとともに、経営層や事業責任者、現場と一体となり、経営目標達成をけん引する。

グローバル・組織横断でデータをつなぎ、スピードと変化対応力のある「データドリブン経営」を実現し、PID全体の専鋭化と個人の成長に向けた人材育成に貢献する。

●担当業務と役割

生成AI・予測AIの業務活用企画および実行・展開、全社的なデジタルリテラシーの向上をリーダーとして推進する(生成AI技術・予測AI技術によるデータ活用・Agentic-BPR実現、DX人財開発等)

●具体的な仕事内容

DX戦略・AI活用戦略の企画および実行
組織横断でのDX施策推進、業務部門との共創
専門組織(AI、デジタル技術)の強化・人材育成
生成AIファーストによる業務改革の推進
プロジェクト・マネジメントと品質確保
組織運営・次世代リーダー育成

●この仕事を通じて得られること

DX戦略実行による事業競争力強化と経営目標達成への貢献
グローバル・組織横断での変革推進
最先端技術(生成AI、デジタル技術)を活用した経営体質強化
DX・AI・データ活用のプロフェッショナル集団の構築と育成
大規模プロジェクトの推進と品質担保
次世代リーダー・組織の育成

●職場の雰囲気

フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
リモートワークも併用可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。

●キャリアパス

同社では異動・昇格について社内公募制度を採用しており、本ポストで成果を上げていただいたうえで、ご自身でキャリアパスを描き、そのキャリアパスに沿うポストへ自らチャレンジすることが可能です(チャレンジ先ポストでの社内面談等が実施され、採用されれば当該ポストに異動・昇格します)。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●[必須]改革プロジェクトのPM/PL経験、[推奨]複数組織をまたがる改革プロジェクトのPM/PL経験

●[必須]応用情報技術者試験の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい)、

[推奨]高度情報処理技術者試験(PM、DBSP)、統計検定2級

●[必須]データサイエンス検定もしくはG検定の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい)

●係長以上もしくは相応の役割で人・組織のマネジメント経験を有すること

【人柄・コンピテンシー】

●変革推進への強い意欲とマインド

●成果志向と実行力、探求心と学習意欲(DX・AI・データ活用)

●戦略策定・実行力、課題解決・変革推進力、業務適用の実経験

●交渉・調整・関係構築力、協調性

●課内の組織・人財マネジメント力、プロジェクト・リソース管理力、リーダーシップと人財育成への情熱

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 大阪府門真市大字門真1006番地

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、リモートワーク手当　等

【制度】
持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度　等

【施設】
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設　等

【教育制度】
導入研修、階層別研修、機能別研修、専門技術研修　等

【キャリアサポート】
キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内複業制度、社外副業制度、入社3年目研修・キャリア面談・グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、リモートワーク制度　等

【ファミリーサポート】
産前産後休暇・公事休暇・転勤休暇・休職制度（育児・介護）　等

勤務条件: 勤務時間

8時30分から17時、フレックスタイム勤務可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。
【勤務形態】
●リモートワークも併用可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。
●フレックスタイム勤務可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇　等

試用期間

あり(3ヶ月)
※本採用時と条件の変更はありません。

昇給・給与

給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01000503007981

企業情報

社名: パナソニックホールディングス株式会社

事業内容: 部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービス
●AVCネットワーク：カラーテレビ、液晶テレビ、プラズマテレビ、ビデオ、ビデオカメラ、DVDプレーヤー、CD・MD・SDプレーヤー、その他オーディオ機器・ステレオ機器、AVCデバイス、音楽・映像ソフト、放送用・業務用AVシステム機器、パソコン、CD・DVD関連光ディスク駆動装置、ハードディスク駆動装置、その他蓄積デバイス、CRT・液晶ディスプレイ、複写機、プリンター、電話機、携帯電話機・PHS機器等移動体通信機器、ファクシミリ、自動車用AVC関連機器、交通関連機器、通信ネットワーク関連機器、その他情報・通信機器・システム
●アプライアンス：洗濯機・乾燥機、掃除機、アイロン、電子レンジ、各種調理機器、食器洗い乾燥機、冷蔵庫、エアコン、扇風機、空気清浄器、各種暖房機、システムキッチン、電気・ガス・石油給湯機器、バス・サニタリー機器、健康・ヘルスケア機器、照明管球、自転車、写真用品
●インダストリアル・イクイップメント：電子部品実装システム、産業用ロボット、電子計測機器、溶接機器、配電機器、換気・送風・空調機器、カーエアコン、自動販売機他食品機器、医療用機器、エレベーター、エスカレーター
●デバイス：半導体、電子管、液晶デバイス、PDPデバイス、各種電子部品(コンデンサー、抵抗、コイル、スピーカー、電源、機構部品、高周波部品、プリント基板等)、磁気ヘッド、モーター、コンプレッサー、各種乾電池、各種蓄電池、非鉄金属

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本を代表する総合家電メーカー。
大正7年に松下幸之助により設立された松下電機器具製作所が発祥。
浅草寺雷門が火災で焼失後100年近く姿を消していた中、再建寄付を行ったことから、大提灯には松下幸之助と松下電器の名が刻まれている。

現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。

採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。
中途採用に期待することは、組織の活性化。
新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。

※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■パナソニックエナジー株式会社
モビリティエナジー事業部　品質戦略（兼）品質保証部　部長：榊原裕之氏
人事・総務センター　タレント・アクイジション推進部　部長：上田弘二氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/panasonicenergy.html
■パナソニック株式会社
採用センター所長：行岡正恭氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/96.html

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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