仕事内容●SCM部のミッション
乾電池事業はパナソニックGの中でも歴史ある事業の一つであり、SCM部はその歴史ある事業を牽引する部門です。歴史ある乾電池をはじめ、リチウム一次電池、ニッケル水素電池、応用商品を効率よく(適正在庫、低輸送コスト、高効率オペレーション)お届けするのがSCM部のミッションです。この活動は日本だけにとどまらずグローバルに展開しております。国内外工場とお客様をつなぎ、お客様の必要なモノを必要な時に必要なだけお届けします。
●業務・管理課のミッション
『必要な時に必要なものを必要なだけお届けする』ために関連部門(営業、製造、物流など)と一体となりお客様の注文を的確かつ最適に手配、お届けする
●担当業務と役割
・主担当業務：海外顧客からの受注、国内/海外製造拠点との納期調整および回答、出荷手配。輸出入にまつわる貿易管理
・期待する役割：受注～出荷までのオペレーションとその高位平準化への取組。輸出入に関わる貿易管理ルール、運用構築
・関連部門(海外工場、営業、商品企画、調達、技術、品質保証、リーガル)と協力して業務を遂行する
●具体的な仕事内容
・海外顧客からの注文を国内/海外製造拠点へつなぎ、納期調整、回答、出荷手配を行う
・海外顧客および国内/海外製造拠点からの出荷にまつわる各問合せの対応。輸出入法令対応のため、関連部門と調整、実行
・直接輸出/輸入の管理。関税法遵守に対する相談、リーガルとの対応の調整。遵守に向けた規定作成
・国内/海外ロジ部門と協業で最適なロジスティクスを検討、顧客への提案、実行
●この仕事を通じて得られること
・国内/海外生産拠点～お客様までのサプライチェーン全般の知識・実践力を業務を通じて学び、習得することができます。
・世界各国の輸出入規制の知識と習得と、実務を通じて貿易実務の知見拡大、商物流を設計を習得することができます。
・B2B、B2C双方のお客様と取引するため、B2Cは消費財のマーケティング、B2Bはビジネス領域の課題を学ぶ機会があります。
・SCM部は事業部の中でも大きな組織で、オペレーション改革(B2B/B2C)、生産管理(B2B/B2C)、需給調整、ロジスティクス・データ管理と様々な職種で構成されており、
これらの職能と部内で情報交換・共有できます。
●職場の雰囲気
・SCM部は年齢層も、職歴も様々な経歴をもつ人材で構成されています。同じ部内でもバックグラウンドの異なるメンバー間での学びあいができる環境です。
・業務内容、状況に応じてテレワークも可能です。(業務に慣れるまでの間はほぼ毎日出社いただき、テレワークが可能になったと判断してからテレワーク適用可能になります)
・部内独自のサプライチェーンマネジメントに関する研修を実施しています
●キャリアパス
・部内に様々な職能が設置されているので、部内での業務ローテーションが容易にできるのが利点です。B2B～B2C、生産管理～需給調整、生産管理⇔データ管理などサプライチェーンの
知識習得と実践を経験し、担当業務のリーダー、マネージメント層へ挑戦いただくことも可能です。
・SCMの知識、オペレーションの経験を活かし、営業/マーケティング、事業企画、海外製造拠点での経営職へのチャレンジも可能です。
※パナソニックエナジー株式会社の求人です
経験・資格【必須要件】
同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
国内/海外との受注、調整業務経験、貿易実務、ITスキル(中級レベル：Excel、Word、Power Point)、英語(メールの読み書きができるレベル)、日本語(ネイティブレベル)
【歓迎】
英語(ビジネスレベルの会話)、関税法、輸出管理および各種輸出入に関する知識、国内/国際物流知識
【人柄・コンピテンシー】
・多岐にわたる部門との協業が必要なため周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に行動し最後までやり遂げる強い意志を持っている
・積極的にリーダーシップがとれる
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【勤務時間】8:30～17:00(実働7.75時間)
※フレックスタイム制有り(標準労働時間制1日7時間45分/ノンコア)
【勤務形態】
リモートワーク可(業務状況などに応じて応相談［出社目安：1～3日／週］)
海外出張あり
※必要に応じて
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
試用期間
試用期間あり（3ヶ月）
※適用される役割等級によって異なる場合があります
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 総合化学グループの大手住宅メーカー】 購買・生産戦略室 開発購買（社内横断型プロジェクトの推進）
【東証プライム上場 総合商社】 モビリティ領域 車載電池の資源循環における事業開発
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
