全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点の育成戦略・施策の企画や導入及び管理をお任せします。 ▼企画 ・次世代育成・経営塾などの施策の企画・立案・実行 ・役員PJ施策の育成企画・立案・実行 ・経営層に向けた施策およびレポートのレビュー ・会社全体に向けた新たな育成施策の企画・立...

＜必須の経験＞ ・何らかの企画提案経験(ヒアリング～課題分析～企画提案～実行までの一連) ※育成/研修領域だとベスト ・プロジェクト推進経験 ・PPTでの顧客向け提案資料作成経験 ＜必須のスキル＞ ・上位層との円滑なコミュニケーションスキルと折衝経験 ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)など...

500万～650万円位まで

東京都豊島区

グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターと...

●必須スキル ・福祉、介護業界での人事採用経験 ※以下のうち１つ以上のご経験お持ちの方 ・多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用しての採用活動経験 ・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリク...

東京都目黒区

お任せしたい仕事内容 ・グループ会社含む人事関連(入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理) ・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等) ・社員の勤怠管理、集計(有給等の管理) ・文書関連(就業規則、各種規定類管理) ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運...

●必須スキル ・人事労務のご経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ●歓迎スキル ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験 ・急成長段階の企業で労務に関わった経験 ●求める人物像 ・変化への適応力がある方 ・成...

450万円～800万円

東京都目黒区

インターネット事業の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはビジネス、IT系専門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリク...

●必須スキル ・事業会社での人事採用経験もしくは、人材紹介会社での中途採用領域のご経験(両面型orRA) ・多様なチャネル(人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル)を活用した採用活動経験 ・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ・データ活用、採用マーケティング視点を取り...

500万～750万円

東京都目黒区

転勤無し/リモート可／在宅勤務週2回程度

同社は、グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、お客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しており、現在は、事業規模を拡大しながら更なる成長に向かうステージにあります。 会社の成長にあわせて、人事課題を適宜解決・改善しながら、社員がより働きやすい環境となるような施...

【必須条件】 ・300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度(等級/報酬/評価)の企画・運用の経験 ・EXCEL 中級レベル(Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル。マクロ等は不要) 【尚可条件】 ・人事諸規程管理(改廃当含む)の経験があれば尚可 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」...

7,500,000 円 ～ 9,000,000円

東京都品川区

【業務内容】 入社当初にお任せする業務はご経験の勘案とご希望を聞きながら確定させていく予定です。 ●人材ビジョン・人材マネジメント方針の策定 ●管理職のマネジメント開発体系の策定 ●社員の能力開発・キャリア開発体系の策定 ●社員満足度調査の企画・実施・分析 ●人材育成計画等の企画・立案 ●各種研修の企画・運営...

【必須条件】 人事領域での経験、かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 ●教育研修における企画業務の経験 ●人材開発施策の企画・実施の業務経験 【尚可条件】 ●EXCEL(上級レベル：データ分析等を行える程度) ●パワーポイント ●人材育成(教育)体系の見直し、再構築のご経験 ●階層別研修、キャリア支援研修など様々な研修...

7,500,000 円 ～ 11,000,000円

東京都品川区

ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務...

【必須要件】 ・事業会社における以下いずれかの人事経験 ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事、安全衛生 ・総合職：大卒以上 ・事務職：短大以上 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通...

●総合職
500 万円 ～ 1,200 万円
●事務職
500 万円 ～ 800 万円

東京都

ご経験によりポジション、待遇についてご相談させていただきますのでお含み置きください。

ご相談させていただきます。 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な...

東京都中央区、栃木県市貝町、東京都墨田区、神奈川県小田原市、和歌山県和歌山市

【職務内容】 以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します ・幹部人事に関する会議体／指名報酬諮問委員会等の運営 ・外国人役員及びグローバル子会社の役員報酬の企画提案、報酬設計(ベンチマークおよび水準改定要否の判断等) ・役員の指名・選解任に関する業務全般 【やりがい・魅力...

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・役員の指名・選解任に関する業務全般(必須) ・役員報酬の制度設計/運用(必須) ・国内またはグローバル子会社についての役員報酬(必須) ・英語でのコミュニケーション(あれば尚良) ・TOEIC730点以上(あれば尚良) 【求める人物像】 ・周囲や関係部署と建設的な...

500万円～900万円

静岡県磐田市

国内外にグループ会社を持つ同社グループの中で各社の人事制度について現状を理解いただきつつ、周辺領域の人事制度運用・労務関連などのPJTに関わりながら、各社の人事機能の安定化を担っていただきます。 人事制度コンサルティングのエキスパートとして、専門性を発揮しながらご活躍いただくことを期待しています。 ...

【必須要件】 ・Excel,Word,PowerPoint等OfficeSoftを使用したドキュメント作成能力 その他、下記いずれかの経験 ・事業会社での人事施策／人事制度運営／経営企画／労務などの実務経験 ・大手コンサルティング会社等で大企業向けに経営戦略策定や人事制度支援に携わった経験 ・人事制度全般の基礎を理解した上で課題対...

6,000,000 円 ～ 10,000,000円

東京都港区

【業務内容】 ・ホテルに常駐し、現場要員(契約、アルバイト、一般職中途、業務委託)の採用および一般的労務管理、評価・移動などを実施。 ※グループ会社の求人です。

【必須要件】 ・ホテルやホスピタリティでの人事マネージャー経験 ・従業員規模300人以上の組織での人事経験 ・人件費20億円以上の規模での人事経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担ってお...

沖縄県

上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。 日々事業と組織に向き合いながら、課題の解決やカルチャーの形成など重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長に...

【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・人事領域(採用・人材開発・組織開発・労務等)における戦略立案や企画業務の経験 ・コンサルティングファーム(戦略コンサル、ITコンサル等)において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ・その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな...

6,500,000 円 ～ 10,000,000円

東京都港区

【業務内容】 年間5～6社のペースでグループ会社が増えている同社において、人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。 ・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント ・グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR ・社員急増に伴う労務リ...

【必須】 ・経営課題に基づいた人事施策の立案、実行の実務経験をお持ちのかた ※経営陣とのディスカッション、各部署役員との折衝が可能なレベルを想定しています。 【歓迎要件(WANT)】 ・HRBPやCHROとして経営に近い立場での人事統括経験 【求める人物像】 ・高い柔軟性をお持ちで過去の経験に囚われすぎず適切にアンラ...

東京都千代田区

【業務内容】 ●人事制度の企画および管理業務 ●その他同社の命ずる業務 【具体的には】 ・ジョブ型人事制度や職能等級による人事考課制度などをはじめとした人事制度について、最新の知見を踏まえ、同社にはない発想で制度企画検討や立案を行う。 ・企画検討や立案は、同社における人事運用(異動・人事考課・進級、機械...

【必須】 ・人事制度企画の経験または人事部門における人事考課や異動調整といった人事運用の経験 【歓迎】 ・人事関連業務の経験(勤務・給与・厚生制度など) ・ジョブ型人事制度の導入経験 ・タレントパレット(タレントマネジメントシステム)の導入・運用経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業...

500万円～1,200万円

愛知県名古屋市

グループ人事部 人財・組織開発グループにて、事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行をお任せします。 社員個々のキャリア開発を支援する計画的な育成環境の充実を目指します。 ・能力開発：全社の事業戦略実現に向けて必要となる能力開発機会の企画、改善、実態掌握 ・組織課題改善：組織成果の...

【必須条件】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 ・事業会社における人財開発業務経験、又は同領域のコンサルティングをリードした経験 【歓迎条件】 ・ご自身が起点となって完遂した人財開発や、組織課題解決への取り組み経験がある方 ・デジタルスキル習得のカリキュラム策定・運営経験や、業務のデジタル化...

500万円 ～ 800万円

大阪府大阪市