制度企画・組織開発の求人・転職情報

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  • new人事組織開発・制度企画

    株式会社NSGホールディングス

    No. 01007590000164

    • 正社員
    仕事内容

    従業員13,000名超の地域密着グループを支える人事の中核ポジション

    NSGグループは、教育・医療・福祉・不動産など多彩な事業を展開し、100法人以上を有する地方発のグループ企業です。 グループ全体の成長と変革に向けて、人事制度の設計・運用、組織開発、研修企画などを担う人事部門の体制強化を進めています。 本ポジションで、グループ横断の人事制度企画や人材育成施策の立案・実行...

    経験・資格

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務経験(分野問わず) ・人材領域での実務経験(人材コンサルティング・人材紹介・人材派遣・求人広告・教育研修等) 【歓迎】 ・人事制度(等級・評価・報酬いずれか)の構築、または運用経験 ・各種人事規程改定業務経験 ・労務管理経験 ・労務リスク対応経験 ・普通自...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    新潟県新潟市中央区東堀通一番町494番地3

  • new人事総合職(人事制度運用)

    大手企業の共同出資によるSIer

    No. 02002485000105

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。 ●案件事例 1各種人事制度の運用(例:社内健康増進施策、余暇充実施策、障がい者雇用施策) 2全社労務費の集計、計算、計算ツールの整備等 ●キャリアパス まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計...

    経験・資格

    【必須要件】 人事に限らず、これまで担当された業務で、次のスキルを発揮してきた方 ・対話から相手の意図を汲み取り、自分なりの意見を適切に言語化できるスキル ・現状の課題を定量的/定性的に分析し、論理的に解決策を検討するスキル ・ExcelやPowerPointを用いて、分析結果を視覚的にわかりやすくまとめられる情報...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • new人事課課長補佐~専任課長クラス

    特定領域で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー

    No. 02008338000268

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <ポジション> 課長補佐~専任課長クラス(1名) <仕事内容> 同社の主要人事施策の企画・推進。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策(タレントマネジメント施策、人事制度企画等:報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等)の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きま...

    経験・資格

    <必須要件> 人事制度企画、人材開発(採用・育成)、タレントマネジメント等(いずれか一つでも可)の各施策の企画・推進の経験 <歓迎要件> ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 <学歴> 大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都世田谷区、大阪府大阪市

  • new労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623003023

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ・グローバルな経済、労働市...

    経験・資格

    【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1
    横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
    神奈川県厚木市旭町4-14-1

  • newオープンポジション<全社人事領域におけるマネージャーの募集>【スタッフ】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001161

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、同社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・...

    経験・資格

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■専門スキル ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者としての業務経験がある方 ・人事領域のスペシャリストを目指す方 ■ベーススキル ・Excel、word、PowerPoint等のMS...

    想定年収

    1200 万円 ~ 1350 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new人事企画・制度運用担当スタッフ

    千代田化工建設株式会社

    No. 01005848000197

    • 正社員
    仕事内容

    配属後、以下の業務をご担当いただきます。 人事部人事企画セクションの業務のうち、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 [1] 組織を運営・発展させる力(同社人財開発基本方針に定める組織経営力)の開発に向けた教育体系の構築 [2] 組織エンゲージメント調査や組...

    経験・資格

    【必須】 [1] 人事業務経験 [2] 何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない [3] 規定の改定経験 [4] 他者(経営陣・社員双方に適切なメッセージで)に伝えることが得意な方 【歓迎】 次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可 [1] 人事制度の新設経験 [2] 教育体系の構...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー

  • new採用・研修・キャリア開発

    千代田化工建設株式会社

    No. 01005848000176

    • 正社員
    仕事内容

    総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 [1] キャリア開発 HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 [2] 研修企画・運営 若手・中堅層を中心とす...

    経験・資格

    【必須要件】 [1] 民間企業の事業部門における採用経験、もしくは人事部門の業務経験 [2] 当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験 【歓迎要件】 [1] 民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・採用業務いずれかの経験 [2] エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー

  • new人事企画グループ・グループリーダー(HRヘッド)

    東証プライム上場 ベンチャーキャピタル

    No. 02003796000051

    • 正社員
    仕事内容

    同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事企画責任者をお願いします。 (定年を控える、現在の人事企画グループリーダー...

    経験・資格

    【必須要件】 ・採用、人材開発、組織開発のいずれかに軸足を置きつつ、戦略人事としてのご経験をお持ちの方 ・新卒および中途採用実務の経験(業種・業界は不問) ・管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方(プレーイングマネジャー可) 【歓迎要件】 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • newグローバル人財採用担当/京都

    東証プライム上場 医薬品・機能食品メーカー

    No. 02007897000017

    • 正社員
    仕事内容

    京都本社から転勤なし。オフタイムに京都の神社仏閣巡りしたい方には最高のロケーション。

    ●米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用する。 ●関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業...

    経験・資格

    (必須) ●英語ネイティブないしネイティブ並みのコミュニケーションができること ●日本語を用いて関連部門メンバーと連携ができること ●英語での採用業務(面接・書類選考)のご経験がある方(企業内人事での採用業務もしくはエージェント経験) ●対人コミュニケーション力が高く、最低限の指示のもと自律的に業務を遂行でき...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    京都府京都市

  • new採用担当

    株式会社ドリコム

    No. 01002490000426

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職種担当として、担当する職種の母集団形成~クロージングまでを担っていただきます。 その後は、社内状況と市況に即した採用戦略や戦術を描き、現場をリードして施策を推進していただきます。 ご経験やご希望に合わせて、採用戦略の設計立案・採用全体のマイルストーン管理・研修やオンボ―ディングの企画運用など、幅広...

    経験・資格

    ●応募資格(必須) 【共通】 ・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験 【新卒採用】 ・企業の新卒採用担当経験 または ・人材会社などでの営業経験 【中途採用】 ・企業の中途採用担当経験 ※採用計画立案・実行、応募~クロージングまでの工程すべての経験を求めます ●応募資格(歓迎) ・インターネット業界/エンタ...

    想定年収

    600 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都品川区大崎 2 丁目1番1号 ThinkPark Tower 19 階

  • new人事担当(採用メイン)

    株式会社unerry

    No. 01007626000058

    • 正社員
    仕事内容

    事業拡大に伴い、中途・新卒合わせて年間30~40名の採用を予定しております。 ご経験に合わせて、中途・新卒いずれかの採用における採用戦略立案から面接や説明会・イベント運営などまで幅広い業務をお任せ致します。 キャリアのご志向に合わせて、採用~業務領域を広げていただくことが可能です。 ●具体的な仕事内容 ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・(1)または(2)または(3)または(4)いずれかの経験をお持ちの方 [1] 事業会社における採用担当の経験 [2] デジタル広告運用、データアナリスト、データサイエンティストいずれかでの経験 [3] 新卒採用事業を営む会社でのセールスまたはキャリアアドバイザーの経験 [4] 人材紹介会社でのセールス...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 23F( WeWork 内)

  • newMUFG市場事業本部の事業戦略の企画・運営

    株式会社三菱UFJ銀行

    No. 01003852001814

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 ・MUFG市場事業本部における事業戦略・収益計画等の企画立案、推進 ・既存事業に留まらず、新規事業開発・PJ推進にも従事(円ビジネス・アジアビジネス・モルガンスタンレー協働・資産運用立国実現への貢献・DX推進AI活用等) ・経営課題への各種取り組み(電力ビジネス・カーボンクレジットほか) ・組織・人...

    経験・資格

    ■必須要件 ・銀行(メガ・地銀)、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方 ・募集領域によっては、コンサルティング、システム会社、官公庁等も可(システム、デジタル化推進、規制対応等) ・市場業務経験 ■歓迎要件 ・フロント部署での企画業務や、新規事業開発、組織や業態を跨いだPJを推進した経験を...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人材採用/マネージャー候補

    デジタルアーツ株式会社

    No. 01006596000375

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【会社概要】 同社は、Webセキュリティ、メールセキュリティ、ファイルセキュリティなど、情報漏洩対策を中心とした各種セキュリティソリューションを提供する、プライム市場上場のソフトウェアメーカーです。 1995年の創業以来、企業、官公庁、教育機関、個人ユーザーに向けて、高品質な情報セキュリティ製品を開発・...

    経験・資格

    ●必須要件 ・大卒以上 ・事業会社における採用関連業務での実務経験 ・チームマネジメント経験 ●歓迎要件 ・IT業界での採用経験 ・多様な採用手法に精通していること ・データに基づく意思決定ができること ●求める人物像 ・市況を共有した上で、現場を巻き込みつつ経営層に提言・交渉できる方 ・経営目標・事業の深い...

    想定年収

    650 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F

  • new人事を専門領域とするスペシャリスト人材(人事戦略立案・実行)の募集

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001127

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領...

    経験・資格

    【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験(採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など) リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること 【歓迎条...

    想定年収

    550 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new人事・総務

    総合商社

    No. 02007558000041

    • 正社員
    仕事内容

    ・担当業務:採用、人材育成、人材多様化(性別、グローバル)、キャリア形成支援、人材流動化策、人材戦略、働き方改革、人的資本経営、健康経営推進、東京本社移転関連プロジェクト ・担当業務を通じて人事・総務領域の専門性を高め、部内他室、グループ会社出向、海外駐在、カンパニー・総本社人総担当、事業会社、厚生...

    経験・資格

    ・英語中級(TOEIC730点相当)以上 ・対話・コミュニケーション力 ・課題解決力 ・計画的な業務推進力・分析力 ・好奇心や探求心、主体性のある方 ・人材戦略、人的資本に高い関心のある方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

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