制度企画・組織開発の求人・転職情報

●ミッション・募集背景 Preferred Networks(PFN)は、「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」というミッションのもと、自社開発のAI半導体・計算基盤から、生成AI基盤モデル、そして各産業向けのアプリケーションに至るまで、AI技術のバリューチェーンを広く垂直統合し、最先端の技術を最適な形で社会実装する企...

●Qualifications /応募資格(必須) 事業会社における採用の経験 複数の母集団形成手法、または採用プロセス上の改善を実行して採用の成果を高めた経験 母集団形成手法：サイト掲載、ダイレクトリクルーティング、社員紹介、説明会、採用イベント、エージェントetc… プロセス：ブランディング～ソーシング～アトラクト～ク...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区大手町 1 丁目 6 番 1 号 大手町ビル

＜組織のミッション＞ 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。 ＜具体的な業務＞ 事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支えます。 変化に伴い発生する調整事項や、各所に点在する情報・手続きを主体的整理し、関係者と連携しながら、期限と正確性...

＜応募資格(必須)＞ ・社会人経験(5年以上) ・データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル(Excel／Spreadsheetなど) ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験 ・複数の部門やレイヤーの異なるステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験 ...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

＜業務内容＞ HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ・HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆく...

▼必須要件 ・網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経験(マネジメント経験があれば尚可) ...

900 万円 ～ 1200 万円

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

仕事についての詳細 ●HR本部について CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。 ●取り組みたい課題 CARTAで展開している20を...

応募要件 ▼必須要件 1または2いずれかを満たしている方 ・1：コンサルバックボーンを持ち、組織・人への関心をお持ちの方 戦略コンサル／人事コンサル等のバックグラウンドを持ち、事業会社における人・組織課題に強い関心をお持ちの方 経営・事業課題に関わりながら、組織や人の課題に主体的に関わりたい志向をお持ちの...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

●仕事内容 1グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用 ・HRグローバルポリシー制定、報酬や福利厚生等の制度設計コンサルティング、海外駐在員マネジメントなど、グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用に幅広く対応しています。 2国際M&Aのサポート ・M&A実施時にはデューデリジェンスから...

[1] 必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 ・海外メンバーを含めた異文化コミュニケーションを厭わないマインド 【経験】 ・海外展開のある事業会社あるいはコンサルティング会社において、報酬・福利厚生等の...

650 万円 ～ 950 万円

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

【担当業務】 L&D(Learning and Development)チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearningstyleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performaneの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています。具体的には、PwC Japanにおけ...

【必要経験・スキル】 ・研修プログラムの企画／運営／実行／ファシリテーションスキル ・研修プログラムの設計および運営に関する能力 ・プロジェクトマネジメントスキル(多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで成果を出した経験) ・デジタルツールリテラシーが高い方(Microsoft365の各種アプリケーションやTe...

550 万円 ～ 900 万円

東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

【選考フロー】 書類選考→面接(2～3回)→オファー ※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。 ※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。 【会社概要】 同社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。 主力製品である「i-...

●必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事制度の運用・浸透・改善経験の実務経験 ・事業会社における人事労務業務の実務経験 ●歓迎要件(あれば尚可) ・業務改善/業務設計の経験 ・システム導入やDX推進経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行った経験 ・メンバー育成/リード経験...

500 万円 ～ 850 万円

東京都千代田区

人事業務(目標考課、昇進/昇格/昇給、賃金/賞与、退職金、勤怠/労務管理)

【必須条件】 ※いずれかのご経験を満たす方 ・[1] 勤怠・労務管理、[2] 賃金・賞与・昇給計算、[3] 人事制度(評価制度、報酬制度)の運用・管理のご経験 ・給与・社保の概要を理解している方 ※給与計算、社会保険料計算、給与/退職金の税務対応 ・労働法、その他人事関連の法令を理解し、かつ社労士、弁護士、労働基準監...

550 万円 ～ 650 万円

東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング

【事業・組織構成の概要】 NECグループの人事・労務問題全般(個別労務問題を解決・アドバイスしながら、問題の本質を探り、各種施策に結び付けること)をカバーする組織です。人事・労務問題について、法改正や世の中の動向を鑑み、会社として必要な対策を先手を打って企画・実行し準備をするとともに、コンプライアンス...

応募資格 シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合 【MUST】 ＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること 2人事領域全般の知識を有していること(労働関係法制含む) 3労務問題の根本的な改善の為の仕組み作りをリード、構築した経験 【WANT】 ＜経験＞ 1人事領域における部下育成経験 2従業員へ向けたHRコンプライア...

900 万円 ～ 1500 万円

東京都港区芝5-7-1

●このポジションで大事にしていること 障がいのある方が同社にて、成長とやりがいを感じられる環境を創っていくことが目標です。 組織としてはミッション・ビジョンを以下のように掲げております。 ◇ミッション：自らも生産性が高い組織であり、全社の生産性向上に寄与する ◇ビジョン：障がい者が誇りを持ってプロフェ...

【必須(MUST)】 ・同社のミッション・ビジョンへの共感 ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見 ・障がい者採用・育成・定着支援に関する実務経験(事業会社・支援会社問わず) ・障がい者雇用をビジネス視点で推進した経験 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・法人営業とし...

550 万円 ～ 750 万円

東京都渋谷区渋谷2-15-1

【ミッション】 新会社のコーポレート部門において、会社運営を支える管理部門業務全般をお任せします。経営陣や各部門と連携しながら、制度設計や業務改善を推進し、新会社の組織基盤づくりを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■人事制度・評価制度・研修制度の企画・運用 ■採用業務全般(採用計画...

【必須要件】 ■4年制大学(文系・理系問わず)卒業以上で、これまでに正社員として3年以上の就業経験がある方 ■事業会社における人事・総務など、コーポレート部門での実務経験 ■業務改善や制度設計、業務フローの構築・改善に携わった経験 ■社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務を推進した経験 ■英語でのコミュニ...

650 万円 ～ 1000 万円

東京都港区

「RIZAPって、何の会社？」 RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大...

【必須経験】 ●実務経験：事業会社(または人事コンサルティング関連企業)における、人事制度(評価制度や報酬制度、その他の人事規程など)の実務経験があること。 ●海外人事業務(特に労務関係)の実務経験があること。 ●行動力：制度・企画の立案だけでなく、自ら手を動かして各国の法律や市場動向などを調べ、粘り強く現...

800 万円 ～ 1500 万円

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階

■業務内容 ・従業員の給与計算(年末調整含む)、社会保険対応業務および質問対応窓口 ・制度変更の際の勤怠システム・人事給与システムメンテナンス一次担当 ■期待値・役割等 給与計算を実施するにあたり、最新の法令等を常に把握しながら、もう一名の給与担当とともに給与計算・社会保険対応を実施。 ■業務の面白み・...

必須スキル・経験 Excel中級、人事関連システム(人事・給与・勤怠)の知識と理解 歓迎スキル・経験 人事制度の策定、立ち上げに寄与したことがある方(≠法令対応) 即戦力で、電子業界経験者が望ましい。 求める人物像 ・配属先のグループ内のみだけでなく、グループ外、グループ会社、ベンダーとコミュニケーションを取...

500 万円 ～ 700 万円

東京都

本ポジションは将来的なIPOも考慮し各事業を労務面から横断的に支援し、またそれに見合う制度を実務の実行と併せて整えていくことがミッションです。 特に同社の場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため人事、総務の担当としては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支...

【必須】 ■労務実務経験(給与計算必須) ■人事制度運用経験 (歓迎) ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■上場企業での人事制度運用、労務経験 ■採用、教育等の実務経験 (人物要件) ■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクル...

500 万円 ～ 700 万円

東京都中野区

本ポジションは将来的なIPOも考慮し各事業を労務面から横断的に支援し、またそれに見合う制度を実務の実行と併せて整えていくことがミッションです。 特に同社の場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため人事、総務の担当としては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支...

【必須要件】 ■労務実務経験(給与計算必須) ■人事制度運用経験 ■マネジメント経験(規模問わず) 【歓迎要件】 ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■上場企業での人事制度運用、労務経験 ■採用、教育等の実務経験 【求める人物像】 ■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ■KGI...

600 万円 ～ 800 万円

東京都中野区