制度企画・組織開発の求人・転職情報

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

28161 - 75件を表示
並び順
  • new人事

    東証プライム上場 建設機械メーカー

    No. 02006904000125

    • 正社員
    仕事内容

    人事業務(制度変更等)、採用、労務管理、海外人事のいずれかに従事していただきます。

    経験・資格

    【最低限必要な経験・資格】 ・人事経験(制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか) 【できれば必要な経験・資格】 ・語学(英語) ・PCスキル 【学歴】 ・大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    香川県高松市

  • new創造性・生産性の高い働き方とエンゲージメントの高い職場づくりを担う公共・社会事業の労務【主任クラス】

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003141

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 社会ビジネスユニット公共システム事業部門および社会システム部門(営業部門含む)にて、事業部幹部や職場と密接にコミュニケーションを取りながら同事業部のエンゲージメント向上と社員の創造性・生産性の高い働き方の実現にダイレクトに貢献する組織です。 活き活きとした職場...

    経験・資格

    【必須条件】 ・労務に関する業務経験(分野は問いません) 【歓迎条件】 ・英語力:TOEIC650点以上 ・論理的思考力が身についている ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【その他職種特有】 ・オープンなコミュニケーションをベースとしたコミュニケーション力 ・今日よりも明日を良くしようと考え、それを実行できる変革...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都品川区南大井6丁目26-1
    東京都品川区南大井六丁目23番1号 (日立大森ビル)

  • newグローバル人事(海外赴任者管理、出向・出向受入管理)/課長候補

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001283

    • 正社員
    仕事内容

    多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 <主な業務>...

    経験・資格

    <必須の経験> ・人事業務(給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等)実務経験 ※採用/教育のみのご経験は対象外 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ・チームマネジメント経験(組織やチームの規模は不問) <必須のスキル> ・英語力(自身で調べながらメール対応ができるレベル...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new海外人事担当/即戦力

    東証プライム上場 国内総合リース企業

    No. 02000423000167

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職務内容 グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など) ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携

    経験・資格

    応募要件 ●必須(MUST) ・グローバル人事(制度設計、海外給与計算実務)の業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方 ●歓迎(WANT) ・人事業務全般の実務経験 ・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・良好な...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事責任者候補(投資先企業)

    東証プライム上場 国内総合リース企業

    No. 02000423000166

    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    HR領域全般、具体的には下記業務等を担っていただきます。 ・労務管理(勤怠・休暇等) ・給与計算・社会保険手続き( ※外部委託にて対応。外部委託先からの成果物の確認。) ・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック等) ・入退社に関する手続き ・採用活動の運営(中途採用が中心) ・就業規程の改定(等級制度、評価制度、...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人事・労務の実務経験を有する方 ・現在または直近でHR領域での業務に従事している方 【歓迎条件】 ・英語力(ビジネスレベル) ・社労士資格を有する方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事部中途採用リーダー(コーポレート統括本部中核人材・幹部候補)

    国内シンクタンク

    No. 02000364000513

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に中途採用業務に携わります。 また、中途採用と併せて採用関連の人事業務を複数担います(1契約社員、アルバイト採用、障害者雇用、オンボーディング、入社・退職対応)。 また、同社のコーポレート部門は横の連携...

    経験・資格

    ■経験・スキル ・人事業務の経験が必須となります。また、中途採用業務の経験が必要となります。 ・マネジメント経験は問いません。(ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好ましいです。) ◇求める人材のイメージ ・担当業務における一定の経験があること ・企画業...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new教育・人材育成担当/人事

    光学機器メーカー【異業種歓迎】

    No. 02007781000677

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。 <人材育成業務>全社教育制度の企画、運用 グローバル 1グローバル選抜教育の研修企画・運用(現在は国内のみ運用) 2各キーポジショ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・データ分析や資料作成(Excel、PowerPoint等)のスキル ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC730点以上) 《求めるコンピテンシー》 [1] コミュニケーション能力 ・人材育成に高い興味関心...

    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • new人事担当

    東証スタンダード上場 DX・デジタルマーケティング会社

    No. 02005405000366

    • 正社員
    仕事内容

    人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ▼ポジション概要 入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。同社の採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーション...

    経験・資格

    必須スキル ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方 歓迎スキル ・ベンチャーやWeb業界での就業経験

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • new人事企画スタッフ/管理職候補

    UTグループ株式会社

    No. 01008105000294

    • 正社員
    仕事内容

    本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 入社後はまず人事労務規程の見直しや報酬制度の見直し等を...

    経験・資格

    必須条件 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験。 ・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験。 歓迎経験・スキル ・変化の早い環境下での業務経験 求める人物像 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行でき...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都品川区

  • newダイバーシティ(DE&I)推進担当

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001279

    • 正社員
    仕事内容

    全社におけるDE&I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、ジェンダー平等、LGBTQ、Well-being、クロスカルチャーの4分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。 多様な人々が能力を発揮できる組織の仕組みとカルチャーの醸成を目指していただくポジションです。 <具体的には...

    経験・資格

    <必須の経験> ・複数部署をまたがったPJの参画経験 ※領域不問、自身が推進役だと尚可 ・顧客または内部向け提案資料作成経験(PowerPoint使用) ●ダイバーシティ領域に興味・関心が高いことは必須です <必須のスキル> ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・スケジュール&タスク管理能力 ・状況に合わ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new海外人事課担当/東京・栃木本社

    デクセリアルズ株式会社

    No. 01009011000118

    • 正社員
    仕事内容

    海外赴任・駐在員の管理:社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。グローバル人材戦略の立案:各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。現地法人との連携:海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人...

    経験・資格

    応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・海外赴任者の給与・税務・ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能 応募資格(Want) ・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ・人事としての海外駐在経験 ・グローバルでのシステムの導入もしくは運用の経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    栃木県下野市下坪山1724
    東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F

  • new採用責任者

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000602

    • 正社員
    仕事内容

    <採用業務> ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 <事務業務...

    経験・資格

    必須スキル ・ベンチャー企業での採用人事経験又は人材紹介営業経験 歓迎スキル 下記経験をお持ちの方 ・面接官のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・キャリアアドバイザーのご経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都目黒区

  • new人事労務(子会社本部長/部長候補)

    東証プライム・インターネットサービス大手

    No. 02003706001528

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 業務内容の変更の範囲:同社業務全般 ~お任せしたい業務イメージ~ ・人事戦略の企画・立...

    経験・資格

    【必須要件】 -人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)もしく労務知識全般(給与、勤怠、社保等) -社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること -マネジメント経験(2名以上) ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 -事業会社における人事または労務領域での実務経験 -人...

    想定年収

    650 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new人事企画、新卒採用企画・運営/リーダークラス

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000393

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用の戦略立案から実行までを担っていただきます。今後の事業成長を支えるために、人事部として新卒採用体制を強化する中、リーダーとして新卒採用を率いていただきます。 【業務内容】 ・採用部門(コンサルティング及びシンクタンク部門)のニーズ把握と採用戦略の策定...

    経験・資格

    【必須要件】 ・新卒採用業務経験 ・Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)/PPT(プレゼン資料作成)) 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティングファームでの勤務経験 ・50名以上規模の新卒採用に関わった経験 ・システムの要件定義・導入経験 ・HPや動画制作、就職サイト・記事広告等の広報業務経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new人事組織開発・制度企画

    株式会社NSGホールディングス

    No. 01007590000164

    • 正社員
    仕事内容

    従業員13,000名超の地域密着グループを支える人事の中核ポジション

    NSGグループは、教育・医療・福祉・不動産など多彩な事業を展開し、100法人以上を有する地方発のグループ企業です。 グループ全体の成長と変革に向けて、人事制度の設計・運用、組織開発、研修企画などを担う人事部門の体制強化を進めています。 本ポジションで、グループ横断の人事制度企画や人材育成施策の立案・実行...

    経験・資格

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務経験(分野問わず) ・人材領域での実務経験(人材コンサルティング・人材紹介・人材派遣・求人広告・教育研修等) 【歓迎】 ・人事制度(等級・評価・報酬いずれか)の構築、または運用経験 ・各種人事規程改定業務経験 ・労務管理経験 ・労務リスク対応経験 ・普通自...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    新潟県新潟市中央区東堀通一番町494番地3

28161 - 75件を表示
条件を変えて検索する