制度企画・組織開発の求人・転職情報
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総務人事グループ人事(労務担当)
東証プライム上場 グローバルトップシェアを誇る電子部品メーカー
No. 02002239000062
- 仕事内容
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自己資本比率70%以上、海外売上比率9割の東証プライム上場企業です
勤怠管理、給与計算、人事評価、嘱託社員契約管理、慶弔対応、福利厚生関連、安全衛生業務関 連等。将来的には採用、教育研修など幅広く人事業務に携わって頂く予定 ●組織内でのポジションと入社後のキャリアイメージ 育成層(アソシエイツ)としてご入社いただき、将来的には主任職、管理職としてキャリアアップして頂き...
- 経験・資格
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【必須要件】 人事業務経験 ・労務管理(勤怠管理/給与計算/社会保険関連業務)の経験、又は他の人事業務(人事企画、採用・教育、評価、異動 等)の経験があり、労務管理業務を経験したい方。緻密で高い正確性が求められる作業が得意な方 【歓迎要件】 ・英語力尚可 ・大卒以上 ・幅広い経験を積んでいただく予定ですので...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都大田区
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人事/東京
三谷産業株式会社
No. 01007805000049
- 仕事内容
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人事業務(目標考課、昇進/昇格/昇給、賃金/賞与、退職金、勤怠/労務管理)
- 経験・資格
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【必須条件】 ※いずれかのご経験を満たす方 ・[1] 勤怠・労務管理、[2] 賃金・賞与・昇給計算、[3] 人事制度(評価制度、報酬制度)の運用・管理のご経験 ・給与・社保の概要を理解している方 ※給与計算、社会保険料計算、給与/退職金の税務対応 ・労働法、その他人事関連の法令を理解し、かつ社労士、弁護士、労働基準監...
- 想定年収
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550 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング
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将来のCHRO候補/事業を勝たせる「戦略採用プロデューサー」(マネジャー候補)/社長直下でハイレイヤー組織を創る/東京
イーソリューションズ株式会社
No. 01003680000070
- 仕事内容
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脱炭素・ヘルステック等の社会実装を加速させるため、トップ層を口説き落とし、組織の未来を設計する「事業の心臓部」へ。
社長直下の管理部にて戦略採用業務全般をお任せいたします。リクルーターとしての専門性を伸ばしながらも、経営者の視点を持ち、経営企画や管理部門全体のマネジメントまで幅広く経験を積み、自身の成長に繋げていただくことができます。 同社ビジネスや、社会課題の解決に共感してくださる方をお待ちしております。 ●...
- 経験・資格
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■必須要件 ・採用実務経験 ・若手ハイポテンシャル採用実績 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・年間複数名の採用達成経験 ■歓迎要件 ・社会課題領域をはじめ、一言で言い表せないサービス・事業を行う企業での採用経験 ・リファラル制度はじめ、何かしら自発的に組織開発や成果向上の為に新しい取り組みを立ち上げた...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
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営業/コンサルタント/東京・大阪
東証プライム上場 人事組織コンサルティング&SaaS企業
No. 02000168000023
- 仕事内容
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「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。 社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -営業経験(個人、法人に関わらず) -経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験 -コンサルティング業務経験 ・チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都中央区、大阪府大阪市
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人事企画(スタッフ~主任)/人事部
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000505
- 仕事内容
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【業務内容】 会計・税務分野の相談担当 ・三菱UFJ銀行の行員や取引先法人のサイト(SQUET)を通じて寄せられる会計や税務関連の一般的な相談事項について、チームのメンバーと分担の上、ご対応頂きます。 ・相談回答の他、会計や税務関連のコンテンツの執筆も随時行って頂く予定です。 【総合相談部について/ポジション...
- 経験・資格
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【必須条件】 税務や会計分野の専門知識保有者(税理士試験科目合格2科目以上) 【歓迎条件】 公認会計士や税理士の資格保有者歓迎
- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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グローバル人事・戦略企画担当
東証プライム上場 大手金融機関
No. 02004037000371
- 仕事内容
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業務内容 世界20ヵ国以上で事業を展開し、非日系取引の割合が売上/資産ベースともに過半を占めているなか、グローバル経営人材の育成や、海外拠点も含めた連結運営体制の構築の企画・実行が重要な人事課題となっています。国内外問わず、同社グループの全社視点で、グローバル人事戦略の企画・推進を担っていただきます...
- 経験・資格
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必須条件 以下のいずれかを満たす方で、ビジネスレベルの英語力(海外拠点との会議が対応可能なレベル)をお持ちの方 ・事業会社におけるグローバルな人事戦略の企画/立案の実務経験 ・事業会社に対するグローバルな人事戦略の企画/立案のコンサルティング経験 歓迎条件 ・グローバル人事/海外拠点に関わる業務経験の...
- 想定年収
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950 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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資源・エネルギー・環境事業における人事担当(HRBP)
株式会社IHI
No. 01002146001644
- 仕事内容
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求人概要 IHIの資源・エネルギー・環境事業は、火力・ガスタービン・原子力などの発電設備から、再生可能エネルギーや水素・アンモニアなど次世代エネルギーまで幅広く手がけています。既存技術の高度化と新技術開発の両面から、エネルギーインフラの安定供給と環境負荷低減を両立させることを目指している事業領域のHRB...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■事業会社における人事業務の経験または、人材紹介会社や人事コンサルにおける人事業務・採用業務におけるRPOやコンサル、エージェントとして、上記職務内容に関わる幅広い知識・実務経験をお持ちの方 ■人事労務系の基本的な知識をお持ちの方 ■エネルギー・原子力事業やものづくりに対する興味関心をお持ち...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
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人事職(人事制度関連)
双葉電子工業株式会社
No. 01008740000043
- 仕事内容
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募集の背景 同社は、人財の価値最大化に加え、多様性の尊重を重視し、誰もが個性を発揮できる環境づくりに力を入れています。こうしたビジョンを原動力として、新たな価値や企業風土を創出するため、現在、組織の新陳代謝および全社的な風土改革を推進し、人事部門の体制刷新に取り組んでいます。 この変革フェーズを共...
- 経験・資格
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必須条件 ・メーカーにおける人事部門での実務経験をお持ちの方 ・事業運営の根幹でもある人事制度など”人財”に向き合う意欲のある方 歓迎条件 ・新たな企業風土を自ら築き上げていきたいなど挑戦したい方 ・事業部門とのコミュニケーションを密にとり、課題発見、解決したご経験 ・人事制度変更などを主導した経験をお...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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千葉県茂原市大芝629
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採用から育成まで一貫して担える経験者募集(経験によって役職登用あり)【採用戦略担当】
株式会社 テー・オー・ダブリュー
No. 01004852000114
- 仕事内容
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上場企業の採用から育成まで一貫した戦略立案・実行までお任せします。
●PURPOSE「新しい時代の体験を創る」 イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。 社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこ...
- 経験・資格
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●求める人物像 経営層との積極的なコミュニケーションが取れる方 現業部門との積極的な連携を推進できる方 TOWの事業理解、広告業界の理解を深められる方 ●応募への必須条件 事業会社での採用/育成にリーダーシップを持って関わられてきた方 欠員補充としての採用ではなく、人員計画から逆算した採用に携われてきた方 ...
- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F
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人事企画(マネージャー候補)
太陽ホールディングス株式会社
No. 01003742000095
- 仕事内容
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■仕事内容 持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など) ・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事面の取締役会対応、サクセッションプラン作成など) ・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本開示関連業務) ・チームや課...
- 経験・資格
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■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・人事制度企画・構築に強みをお持ちの方 ■歓迎 ・役員人事関連の法令(労働法・会社法・税務等)などに明るい方 ・評価・報酬制度の構築に強みがある方 ・マネジメント経験がある方 ■語学 ・不問 ■資格 ・社会保険労務士尚可 ■学歴 ・大学、大学院
- 推奨年齢
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- 想定年収
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950 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階
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総務人事(管理職候補)
チェーン展開企業に対する総合支援業
No. 02001861000137
- 仕事内容
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管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。 会社の成長を支える組織基盤の整備・社内ルールの整備・規程管理を担うポジションです。 ■主な業務 【総務業務】 ・社内規程の整備・改定(就業規則、各種規程など) ・社内ルールの策定・運用 ・取締役会・社内会議の運営サポート ・契約書管理 ...
- 経験・資格
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【必須】 ・社内規程の整備・改定経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ※人数不問 ・企業の管理部門(人事・総務・経理・法務など)での実務経験 ・経営者の立場を理解して、代表や役員陣と適切なコミュニケーションが出来る方 【学歴】 大学卒、大学院卒
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都港区
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組織・人材開発コンサルタント/東京
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000495
- 仕事内容
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職務内容 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制...
- 経験・資格
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【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~5のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲をお持ちの...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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組織・人材開発コンサルタント/名古屋
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000490
- 仕事内容
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【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制度との連...
- 経験・資格
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応募資格 【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~5のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル
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組織・人材開発コンサルタント/大阪
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000489
- 仕事内容
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職務内容 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制...
- 経験・資格
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応募資格 【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~5のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA
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組織人事コンサルタント/大阪
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000485
- 仕事内容
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【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティングを心から...
- 経験・資格
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応募資格 【必須条件】 ・職務経歴 ・下記のいずれかのご経験 ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む) ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 ※人事以外の企...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA



